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述廉报告2014

2017-02-17 10:51:45 工作报告 来源:http://www.39394.com 浏览:

导读: 述廉报告2014(共8篇)2014年个人述职述廉报告2014年个人述职述廉报告2014年,在各位领导的指导下和同志们的关心支持下,围绕中心工作,狠抓工作落实,刻苦学习,严以律己,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务。现将个人的思想、工作、学习和勤政廉政等方面的情况总结报告如下:一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平。 为了能适...

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述廉报告2014 第一篇_2014年个人述职述廉报告

2014年个人述职述廉报告

2014年,在各位领导的指导下和同志们的关心支持下,围绕中心工作,狠抓工作落实,刻苦学习,严以律己,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务。现将个人的思想、工作、学习和勤政廉政等方面的情况总结报告如下:

一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平。 为了能适应工作需要,本人积极参加食药监系统的学习、培训活动,同时自主学习掌握《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律、法规知识,坚持理论联系实际,把所学的知识运用到实际监督检查工作中,坚持边学边做,在工作实践中不断巩固和丰富业务知识。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,增强了宗旨观念、廉政思想。

二、认真履行工作职责,努力做好各项工作。

一年来,我以高度的责任感和事业心,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,自觉服从组织和领导的安排,较好地完成了各项工作任务。全年的工作主要包括以下几个方面: 1,进一步加强日常巡查工作,重点对食品的卫生是否合格、进货渠道是否正规、消毒器械是否配备、进货及消毒

记录台账和服务人员健康证是否齐全等进行了详细的检查。

2,积极参与和开展《农村食品市场“四打击四规范”专项整治任务》等专项工作任务。

3、认真按照效能建设工作要求,坚持科学监管、和谐监管,提高工作效率。

三、坚持廉洁勤政,改进工作作风。

一年来,我严格要求自己,坚持勤俭节约,认真履行党风廉政建设工作目标责任,端正工作态度,改进工作作风,没有发生利用工作之便进行吃拿卡要的现象。在工作中,对前来办事的群众,以礼待人,热情服务。在单位尊重领导,团结同事,并虚心向同事学习。自尊自爱、不贪不占、不放纵自己,自觉抵制不正之风的侵袭。

四、存在问题和不足。

一是学习上有差距。自己虽然注重了理论和业务学习,在学习的深度和系统性上还有差距;二是思想上有不足。有时会以年龄、身体原因为借口,面对繁重工作,艰苦奋斗思想不够;三是创新意识不强。工作创新措施不足,这些问题需要在今后工作中加以改进,不断加强学习,努力提高自身素质和工作能力。

在今后的工作中,本人将继续加强理论业务知识学习,

强化廉政思想和宗旨意识,不断改进工作作风,认真反思自身存在的问题,努力做到取长补短,攻坚克难,坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。

述廉报告2014 第二篇_2014年度个人述职述廉报告

2014年度个人述职述廉报告

临床医技系 ***

2014年,本人大部分时间是从事团委工作。11月,推选为临床医技系党总支副书记。一年来,我认真履行自己的岗位职责,较好地完成了上级交给的各项工作任务,现就本年度个人履职及廉政情况总结如下:

一、努力学习,注重个人修养

为了跟上时代发展步伐,本人积极参加各种形式的学习,力争做到德能兼修。一是注重政治理论学习。一年来,认真学习党的十八届四中全会精神和社会主义核心价值观体系,积极参加党的群众教育实践活动,反对“四风”,加强师德师风建设的学习。12月份,在省教工委党校参加了为期一周的学习。主动参加学院组织的政治理论学习和活动,撰写读书笔记4篇,读书心得4000余字。二是注重业务学习和提高。加强了对大学生职业教育、大学生就业指导、心理健康教育、学生资助管理工作等有关文件精神的学习。积极参与学生管理、党务知识、大学生创业等内容的学习和调研。今年参加了省教育厅网络信息员培训,市教育局资助管工作培训和学院教职工继续教育培训等,通过这些学习和培训,提升了个人的业务能力。三是注重科研水平的提高。筹划申报省教育厅“特色辅导成长室”建设项目,并打算参加全国心理咨询师培训及等级考试,以便更好应对本职工作需

要。

二、积极工作,力争能有亮点

1.抓好学生工作队伍建设

一是抓好辅导员队伍建设。从思想上高度重视,在政策上大力支持,着力打造一支“学习型、创新型、和谐型”的辅导员工作团队。通过召开辅导员例会,辅导员工作研讨会,分批选送辅导员外出培训等方式,促进和提升年轻辅导员工作能力。二是加强党支部队伍建设。2014年下学期,经院党委同意批准,在系党总支下成立教工党支部和学生党支部,建立了党总支统一领导,各支部各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。三是加强学生干部队伍建设。分系部、班级两个层面抓好干部培养,选送学生干部参加学院党校、学生干部培训班,召开团学干部代表大会,召开班干部座谈会,开展素质拓展训练营,主动加强院系干部交流沟通。通过这些途径提升学生干部才能和工作能力,完善学生自我教育,自我管理,自我服务体系。

2.培养先进典型

以“五四”青年节为契机,系部评选院级先进班级2个、优秀团支部2个,三好学生20人、优秀团员60人;按要求做好组织发展和团内推优工作,共吸收20名优秀青年加入团组织,为团组织输送了新鲜血液,全年还选送优秀学生40余人参加学院党校学习,并确立发展对象择优入党。按照学

院要求,开展了国家和学院奖助学金评选工作,其中,2011级三年制大专康复班滕茜同学获评国家奖学金。

3.组织学生开展丰富多彩的特色活动

围绕践行社会主义核心价值观这一主题,结合专业特色开展了一系列的特色活动,多方面提升学生素质,锻炼能力。如:助产专业学生开展了“我为生活绣光彩”手工制作竞赛;开展了“托起生命的摇篮”演讲比赛;围绕校运会的举行开展了系徽设计大赛和“精彩图文”摄影比赛;、开展了团章知识竞赛。让同学们在活动中感受和谐、平等、诚信、友善,自觉践行社会主义核心价值观。同时,积极参与学院开展的各项活动,一方面按照活动要求组织班级、系部进行初选,确保选手质量,另一方面设立配套奖励机制,提高同学们的参与积极性。2014年,我系学生在学院组织的各项活动中均取得优异成绩,在第九届校园文化艺术节暨迎新晚会上,系部选送节目----男生舞蹈《坚强》获得了一等奖。开展青年志愿者服务活动,如:“爱护环境卫生”之岳麓山清理垃圾污染志愿者活动,“关爱老人”之敬老院义工活动,“学习雷锋,服务校园”之为学院宣传栏洗脸活动。

4.做好学生管理和服务工作

一是加强学风建设,培养学生养成了良好的学习习惯。倡导学生多读书、读好书,弘扬中华传统经典文化,重温名家名作。定期组织班级学习委员会议,交流工作经验。二是

强化日常管理,确保学生和谐安全稳定。注意加强宿舍内务、晚就寝纪律督导,培养良好的文明习惯,为学习生活提供良好的纪律、环境和精神保障。三是做好学生服务,保障学生合法权益。系部学生会新成立心理健康部和维权部两个部门,从关注学生心理健康和维护学生正当权益两个方面做好服务。

5.重视和做好学生就业工作

实施“一把手”就业工程,一是加强就业信息服务,通过就业信息网、QQ群、微信群、个人邮箱等方式搭建就业信息平台,为学生提供及时的就业信息;二是做好毕业生跟踪调查,更新毕业生就业信息。三是抓好手续办理服务,为毕业生提供就业咨询,档案整理,就业手续办理等服务。目前,临床医技系2014届毕业生就业率达95%以上。

三、勤政廉洁方面

作为一名年轻干部,我时刻严格要求自己,努力加强党性修养,树立正确的人生观、价值观、世界观。做到牢记党的宗旨,服从组织安排,顾全大局,坚决执行学院党委、行政的决策。在廉洁自律方面,我自觉遵守党纪国法,以“八个坚持,八个反对”严格要求自己,在学生资助管理、实习就业、推优入党等工作中,我严格按照制度执行,不搞卡拿索要,始终保持清正廉洁的作风。在工作作风方面,做到自重、自警、自律、自励。自觉接受学院纪律组织、党员同志、

全体师生的监督。在工作关系处理方面,我做到正确定位,处理好领导、同事、学生的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护系部团结,在工作中做到服从领导、科学管理,关心下属、团结同事,关爱学生、为人师表,努力树立高校基层政工工作者的良好形象。

四、不足与努力之处

总结一年的工作,我还有许多不足之处:一是深入学生部不够,尤其是深入学生当中,深入班级、公寓了解学生意愿较少;二是工作经验和理论水平有限,还需要进一步提高;三是在院系两级管理模式下,工作方法少、创新意识不够,有待进一步探索和提升。

述廉报告2014 第三篇_2014年度领导干部个人述责述廉报告

2014年度个人述责述廉报告

2014年全年,我积极落实党的十八届三中、四中全会精神,按照上级要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足实际,做好自己分管的工作,2014年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,贯彻落实认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,促进作风转变,切实做到依法行政、执政为民、廉洁奉公。

二、落实中央八项规定实施情况

自八项规定出台以来,本人高度重视,认真学习,自觉遵守,在平时工作和生活中严格执行“八项规定”。没有出现违反规章制度现象。认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度没有出现任何公款

吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,办公室符合办公用房标准。

三、个人廉洁从政情况

对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干标准》要求,严

格要求自己,没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的财物情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向

针对自身存在的基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足实际工作,积极开展实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业

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地做好分管的各项工作。

2014年12月16日

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述廉报告2014 第四篇_2014年度述职述德述廉报告 三篇

2014年度述职述德述廉报告 三篇

2014年度述职述德述廉报告

市人力资源和社会保障局副局长 某某某

2014年,绝大部分时间我分管法规监察科,农村养老科,职介中心、信息中心、基金征缴中心和劳动保障监察大队。从11月中旬开始,调整分工医保中心、医保科、养老中心、养老保险科及信息中心、征缴中心、农保科、农保中心。在局党组的领导下,我紧紧围绕市局工作思路,扎实、尽职抓好所分管的工作,努力做到清正廉洁,执政为民。现将有关情况汇报如下:

一、学以立德,不断加强道德修养,提高政治素质

一是坚持理论学习,坚持看书读报,认真参加中心组学习,特别是着重学习理解党在新时期的方针、路线、政策,不断提高政治理论素养;二是坚持学习法制知识,如《行政诉讼法》、《劳动法》、《就业促进法》等,不断提高依法行政的能力;三是认真学习先进模范人物,不断加强人生观,世界观的构建,坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义,宗尚和追求"上善如水,厚德载物"的道德规。牢固树立立党为公、执政为民的理念。

二、勤奋敬业,扎实做好本职工作

一是积极推进依法行政工作,组织开展依法行政宣传。建立并落实学法制度;认真组织执法人员培训;积极组织工作人员参加省市各类依法行政培训班,全年达120人次。全年组织清理规范性文件57件。为认真贯彻《社会保险法》,2013年精心组织了10期培训班。对所有执法人员进行专门培训,50人取得执法资格,出台了《行政调解工作方案》、《六安市建筑领域民工工资保证金管理制度》。

二是积极推进加载金融功能社会保障卡发行。市政府通知下发后,我积极组织各县区局、各合作银行,就贯彻市政府通知,确保发行进度和质量进行多轮切磋学习,形成了先农村后城市,先试点后推进的六安模式。经过艰苦努力,全年完成发卡217万元张,位于全省前五位。

三是扎实开展劳动监察,切实维护职工合法权益。开展清理整顿人力资源市场程序检查整治,涉及各类职业介绍机构61个户,下达整改指令书6份;开展整治打击非法用工活动,对500户有雇工的中小企业进行地毯式排查,督促用人单位补签劳动合同4800余份,参加社会保险976人,开展农民工工资支付情况专项检查,涉及建筑施工企业105户,农民7864人,清欠农民工工资3000多万元;开展了《建筑施工企用工实名制》活动,从源头上规范用工和工资支付行为,此举为省内首创,被各大报刊、网站转载。此外,还在年2014年元月份约谈了32家可能出现问题的施工企业负责人,提前打预防针。适时启动了应急预案,维护职工权益和社会稳定。

四是认真做好城乡居民养老保险工作。2014年,我市五县三区全面进行城乡养老保险工作。经过月通报、季调度和现场监管加大宣传等一系列措施,我市参加城乡居民养老保险人数达368万人,直接享受国家转移支付的资金近6个亿。对促进居民消费,拉动内需,繁荣市场起到了非常积极的作用。与些同时,还积极向政府建议,提高了被征地农民的基础养老金标准。确保失地农民享受我市经济发展成果。

五是努力做好社会保险费征收工作,2014年,全市五项社会保险合计征收23.6亿元,超额完成全年目标任务。社会保险费征缴工作的亮点,主要表现在三个强化,即强化社保扩面征缴,通过开展"百日行动",增收均5600万元;强化基金管理,全年受理参保人员变更41219人,平均每月办理3400人次,全年基金入帐安全无差错;强化管理水平,加强与有关部门的协调,社保与地税之间的数据交换,由纸质向电子方式的转变,

结束了我市十年来手工入帐的历史。2万人个体人员参保缴费实现委托银行代扣代缴模式,受到广大参保人员称赞。

六是全力做好人力资源服务,为我市经济发展提供支撑。全年举办常规招聘会100多场次,组织1300家企业进场招聘1850人进场招聘,13122人找到了工作,开展了民营企业招聘用工活动;72家企业提供3600多个岗位,1660人达成就业协议。积极开展送岗下乡,组织企业到我市寿县小甸、迎河、霍邱孟集送岗赶集,深受企业欢迎。继续开展春风行动,举办大型招聘会22场,1412家企业参与,提供就业岗位6.2万个,35980人达成就业协议。

七是积极开展《社会保险法》基本养老保险执法检查,根据市人大常委会的安排,先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研,召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参保群众,乡镇和居委会,行政村等相关人员参加的座谈会,并深入部分企业实地查看基本养老保险的执行情况。提出了进一步加强宣传,加大扩面力度,加大财政投入,服务向基层延伸和加强经办平台建设的建议。引起市政府的高度重视。

八是积极抓好"三项民生"工程。2014年,我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程,我紧紧围绕目标任务,通过加强领导,落实责任,强化调度,抓好基础,严格考核等措施,圆满完成任务,惠及400多万民众,在年未民生工程考核中,我局受市政府通报表彰。

三、廉洁自律,坚守正确的人生坐标

一是加强廉政规定的学习。一年来,精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》,并多次观看反腐倡廉电视教育片。通过不断地学习,努力提高防腐抗变的能力。

二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名誉。绝不干那些自轻自贱,与领导干部要求不相符的事。绝不违反党员领导干部的"八个禁止"。作为分管局长,虽讲权不大,但也有审批权,也还有人绕着弯子找你办事,但我始终牢记自己的身份和职责,不在处理他人利益时考虑个人利益,时刻珍惜党员领导干部的名誉,不忘人民重托。

三是廉政上努力做到自省。经常反省自己的思想行为是否符合《准则》的规定,是否符合党和人民的利益。自我反醒,检点行为,自己经常告诫自己防微杜渐,切实做到"吾日三省吾身"。

四是廉政上努力做到自警。虽然作为一名副职,一名分管局长,也要经常用党的纪律约束自己。从不插手分管单位和科室有关招投标、项目投资,农民工工资保证金等涉钱涉物事项。既使需要我批的,也严格按程序和规定办,不循私利。

五是在廉政上努力做到自励。就是始终保持旺盛的革命斗志,昂扬进取的锐气,百折不挠的勇气,心怀坦荡的大气。坚持做到成绩面前的不满足,失败面前不气馁,别人升官不眼红。

工作上高标准,生活上低要求,正确处理好奉献精神与利益原则的关系,党的事业与个人价值的关系,全局利益与局部利益的关系。

四、存在不足与今后努力方向

存在的主要不足之处是:一是拼搏创新不足;二是对分管单位的工作要求标准不高;三是系统性学习不够。2015年我将努力做到,系统地学习法规、规章和所分管的业务知识,深入研究探索工作中的难点,科学分析解决的办法,努力克服此方面的畏难情绪,特别是金保工程二期建设,加载金融功能社保金发放方面,及社保卡应用,医保智能监管、网上办事大厅建设等拿出有力度的新举措。同时要求下属单位,保持良好的精神状态,工作上高标准严要求、勤政、廉洁、共谋六安跨越式发展。

2014年度述职述德述廉报告

市人力资源和社会保障局副局长 某某某

2014年,在局党组的正确领导下,在领导和同志们的支持和共同努力下,加强学习,提高素质,认真履行岗位职责,顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

平时坚持自学,关心时事政治,积极参加局组织的各项学习活动,完成了全年在线学习任务,按要求,认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神,学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料,参加了我局组织的红色教育及警示教育活动,通过正反两方面的教育,更深刻地认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性,使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦,把廉洁自律变成自觉行动,贯穿于日常工作的始终。

【述廉报告2014】

二、爱岗敬业,切实履行工作职责

【述廉报告2014】

(一)恪尽职守,认真做好党风廉政建设和反腐败工作

年初开始,我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,按照"一岗双责"的要求,切实履行党风廉政建设责任制,把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际,制定印发了《市人社局2014年党风廉政建设工作意见》,编排了我局"2014年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表",将19项主要任务,分解为44条重点工作;同时,及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员,形成了一把手负总责,班子成员分工负责,层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。一年来,组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定,十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神,着重学习了习总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风 密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。在去年我局廉政风险排查防控的基础上,绘制权力运行流程图,签订廉政风险防范承诺书,继续坚持风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排,每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核,严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次,现已全部办结,办结率100%,做到了"件件有落实、事事有回音"。同时,按要求开展党风廉政建设调研,向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇,宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。

(二)履职尽责,认真做好事业单位人事管理等工作

根据局党组分工,我在抓好纪检监察工作的同时,分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。2014年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务:

1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。2014年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划,经过笔试、面试、体检等环节,招聘的 149名工作人员已全部到岗;同时,按市政府领导批示,组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。在整个招聘工作中,全程邀请纪检监察部门参与监督,未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。2014年共审定县区事业单位招聘方案19份,对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件,一律予以纠正。目前,我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名,所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求,先后三次赴舒城县对县【述廉报告2014】

级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研,及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作,按要求,对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退,自清退工作开展以来,共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作,按照市委市政府的统一部署,积极承担体制改革中的相应任务。四是做好"三支一扶"招募和管理服务工作。按省厅统一安排, 2014年 "三支一扶"招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序,从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中,择优招募了"三支一扶"人员99名并已全部到岗;2012届服务期满的81名"三支一扶"人员已全部定岗,10名同志获得省"三支一扶"办公室表彰;积极组织全国"三支一扶"人员征文评选活动,一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定,认真审核各单位岗位设置方案,确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。

2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整,从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作,为尽快熟悉相关业务,不断与分管科室负责人进行业务沟通,认真学习业务,逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程,确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。 一是做好我局关工委工作。根据工作需要,及时调整了我局关工委成员;举办了"放飞中国梦.我的梦"才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。2014年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制,认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度,认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作,强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时,认真协管好办公室和人事科等工作。

三、自警自律,坚持做到清正廉洁

作为一名纪检监察干部,能努力实践党的宗旨,自觉遵守党的纪律,严格执行单位的各项规章制度。在廉政风险排查活动中,认真查找自身廉政风险点8个,制定防范措施10条,并签订了《廉政风险防控承诺书》。一年来,我没有利用职权谋取不正当利益,没有接受不正当的宴请和馈赠,没有搞权钱交易等不廉行为,严格按程序办事,切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导,团结同志,讲原则顾大局,不越权越位,自觉维护班子团结,对集体讨论形成的决定,坚决贯彻执行,坚持重大事项及时向一把手汇报,全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时,互相支持,和睦共处,补台不拆台,老老实实做人,规规矩矩办事,全力维护我局廉政勤政的良好形象。

回顾一年来的学习工作情况,我深感自己每一点成绩的取得,靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持,同时,我也清醒地认识到,由于受能力和水平的局限,自身还存在着许多的不足和差距,表现在政治学习时间不够,业务学习抓得不紧,财务管理工作还不够科学化,把关还不够严格,今后我将进一步加强学习,顾大局、干实事、勤思考、多创新,力求把各方面工作做得更好。

以上汇报不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

2014年度述职述德述廉报告

市人力资源和社会保障局副局长 某某某

2014年,在局党组的领导下,本人和分管科室、单位工作人员一起,紧紧围绕中心工作和具体业务实际,深入学习和贯彻落实科学发展观,践行"以人为本,执政为民"理念,廉洁奉公,履行职责,努力做好人力资源和社会保险工作,园满完成各项目标工作

任务,较好地服务了全市改革、发展、稳定大局,促进了社会和谐。现将一年来工作述职如下:

一、加强党性修养,不断提高政治思想和道德品质。

政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。为此,我按照科学发展观的要求,不断加强对党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策的学习,重点学习了党的十八大精神,深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。通过学习,不断加强党性修养,增强党性观念和道德素养。在平时工作中,牢记党的根本宗旨,服从组织领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章、准则和党内监督条例,遵守国家的法律、法规,执行组织的决议决定,在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。树立正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,坚持以一名合格的党员干部标准,在实际工作中创先争优。注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题。充分认识到只有以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,人力资源社会保障事业才能取得新发展;只有坚持以人为本,把人民的利益作为所有工作的出发点和落脚点,为民谋利,人力资源社会保障事业才能朝着正确的方向不断发展。

二、尽职尽责工作,园满完成各项工作任务。

人力资源社会保障工作事关群众切身利益,事关社会和谐稳定,解决好人民群众最关心、最直接、最现实社会保障问题,是落实科学发展观的直接体现。2014年8月,我由养老保险中心主任转任市人社局副局长,一年来,按照上级统一部署,我和工作人员一起努力做好人力资源和社会保险服务工作,着力解决好人民群众的就业、社会保障、维权等问题。一、全面完成全年目标任务。就业方面,全市城镇新增就业6.5万人,失业人员再就业2.3万人,就业困难人员再就业0.6万人,分别完成目标任务的215%、159%、164%,城镇登记失业率控制在3.6%以内。新转移农村劳动力9.6万人,完成目标任务的108%。高校毕业生就业见习834人,完成目标任务的119%。新增发放小额担保贷款6.25亿元,完成目标任务的330%。全年组织开展创业培训4829人,完成目标任务的127%。社会保险方面,全市职工养老、失业保险参保人数分别达33.5万人、19.3万人,均超额完成目标任务。二、积极做好重点群体就业。全力做好高校毕业生就业工作。对416名困难家庭高校毕业生发放求职补贴20.8万元,对28名高校毕业生发放小额担保贷款238万元。录用基层公益性岗位高校毕业生344名。3382名离校未就业高校毕业生全部实现就业。强化人事代理服务,全年办理人事代理7700人次、代管档案6800份,接收应届高校毕业生档案7000余份。积极服务农民工转移就业。全年共举办32 场次,提供用工岗位6.9万个,促进3.8万人就地就近就业。三、全面落实就业政策。全年共支出就业专项资金1.87亿元。加大就业困难群体帮扶力度,帮助2.3万名失业人员和就业困难人员实现再就业;为2.19万名灵活就业人员发放社保补贴4276万元;发放职业介绍补贴208万元;发放就业培训鉴定补贴2726万元;小额担保贷款贴息1320万元。四、推进创业带动就业。深入开展创建创业型城市活动,建立创业服务指导中心9个,积极组织开展创业培训,支持762人成功实现创业。加大农民工返乡创业扶持力度,全市建成农民工创业园34个,入驻企业96户,成功孵化出园企业16户,带动就业1.22万人。

五、加强职业技能培训。健全面向全体劳动者的职业培训制度,完善政策措施,加大工作力度,落实补贴政策,组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,提升劳动者就业能力,化解就业结构性矛盾。六、加大劳动保障监察执法力度。开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工年审、劳动保障诚信评价、劳动保障监察网格化信息采集等专项行动。处理突发事件62起,涉及劳动者4752人。加大农民工工资清欠力度,为2.02万农民工追讨工资共1.2亿元,督促企业为农民工参保缴费2508万元。七、进

述廉报告2014 第五篇_2016民政局党组成员述职述廉报告3篇

第1篇

本人现任县民政局募委办主任,具体从事福利彩票发行工作。现将本人今年以来工作、思想、学习及廉洁自律等方面情况汇报如下:

一、工作、思想、学习情况

一年以来本人始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指针,以党的十八届三中全会精神为动力,深入学习实践科学发展观,按照中央“八项规定”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关必厉行节约反对浪费条例》的要求,对照检查自己,严格执行文件精神,转变自己的工作作风,增强服务意识,提高工作效率。

在思想上能够从严要求自己,始终与上级党组织保持高度一致;在学习上能够积极参与局机关组织的各项学习活动,注重平时的政治理论学习和业务知识的学习。

在工作中能够切实做到服从分工不讲价钱,认真履行工作职责、爱岗敬业、积极完成局领导和上级机关交办的其他工作任务。今年以来主要开展了以下工作:

1、扎实开展电脑福利彩票营销和网点即开票销售工作,全年全县销售电脑票720万,即开票101万,可募集彩票公益金近70万元。

2、强化了站点的日常管理与服务工作,确保各投注站高效运行。

3、狠抓了新玩法、新游戏规则的宣传培训工作,全年举办营销培训3期;组织业主赴市参加培训1次。

4、积极配合省市中心开展购彩各项促销活动。

5、较好地完成了市中心下达的福利彩票发行的其他相关工作。

二、廉洁自律情况

1、自觉增强组织纪律观念,服从组织分工。

2、自觉遵守局机关各项规章制度。

3、严格要求自己认真履行工作职责,自觉遵守党政机关干部廉洁自律的有关规定。

三、存在的主要不足

一是学习抓得不紧,学习的主动性与自觉性不够,业务知识有待加强、业务水平有待提高。二是主动服务的意识有待加强。自己将在今后的工作中不断加以克服。

第2篇

2016年里,在局党组的正确领导下,我始终牢记为人民服务的宗旨,认真履行岗位职责,踏实做好本职工作,在实际工作中提质、提速、提效,较好地完成了各项工作任务。现就一年来的工作报告如下:

一、加强学习,不断提高自身素质和道德修养。

2016年里,在认真学好贯彻好十八大会议精神的同时,注重了国家法律法规、各项规章制度的学习,强化了对各项民政业务政策的学习应用,着重了提高各项实际工作能力的素质学习。通过系列学习,使自己在政治上能够始终同党中央保持高度一致,与上级党委保持高度一致,始终坚持正确的政治方向,在思想上牢固确立了坚持党的基本路线方针政策不动摇,让自已的思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强。

二、廉洁从政,自觉树立良好形象

作为一名党员干部,能够认真贯彻中央的八项规定,自觉抵制“四风”。做到了在政治上始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致;在组织上坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作上坚持上下班时间,自觉遵守机关的各项规章制度,认真履行工作职责,做到了不迟到早退,不无故请假,不消极怠工,以主人翁姿态搞好工作;在生活上严格遵守党风廉政建设的规定,从不讲条件,摆阔气,争攀比,做到了清正廉洁、秉公办事;在民政对象审核审批和救灾款物分配发放时做到了公开、公平、公正,不吃拿卡要,不徇私舞弊,不优亲厚友,以实际行动在人民群众中树立起了民政干部的良好形象。

三、真抓实干,确保各项工作顺利完成

根据局党组分工,本人协助局长分管救灾救济、社会事务、社区建设、殡葬管理等工作。在1年多的时间里,本人与所分管的股室人员一起认真贯彻落实局党组的各项工作决策、部署,较好地完成了各项工作任务。一是救灾救济工作有序。通过完善修订《县自然灾害救助应急预案》、加强我县灾害信息员培训、规范救灾应急物资储备仓库管理,使我县的自然灾害应急救助体系日趋完善。确保了2016年我县170受灾户救助及时、灾区稳定,66户因灾全倒户及时完成了重建工作。成功创建申报东山镇犹江社区为全国减灾综合示范社区、社溪镇沙段村为全省减灾示范社区。冬令春荒救助及时平稳,确保了无非正常饿死、冻死人现象发生。二是社会事务管理工作规范。争取县政府重视,投入12万元对全县131个村的地名牌进行统一设置。协助寺下乡完成了撤乡建镇工作。完成了《政区大典》县情部分的修改完善工作。依法开展婚姻、收养登记工作,确保了无错办情况发生。规范开展了流浪乞讨人员救助工作,积极配合开展了“接送流浪孩子回校园”行动,同时完成了县救助站建设工作。三是城乡社区建设服务加强。进一步加强了村(居)务公开、民主管理工作,专门制定了《县推进村(居)务公开民主监督实施方案》。基本完成了县社区综合服务中心建设工作,在2014年初可投入使用。高标准梅水乡洋田社区着重抓了示范社区建设工作并被评为省星级精品社区。积极争取县里政策较好地解决了城镇社区的办公场所和办公经费问题。加强指导各社区积极开展各项便民、利民的服务工作,倡导开展各种有益身心健康的文化活动,营造了一种健康、文明、活泼的社区文化氛围。四是殡改成果得到巩固。全县遗体火化率达到90%,公墓入葬率得到大幅提高,农村公益性墓地入葬率得到提高,殡仪服务水平有了提高,服务风气得到改善。

四、存在的问题

一是对所布置工作的检查督促力度还不够,常有重布置、轻督促之事,从而影响工作效率和进度。

二是对民政服务对象的家庭状况调查不够全面。

三是政治理论水平还有待于进一步提高,虽然在平时的工作当中会经常进行学习,但大多存在着头痛医头、脚痛医脚,只学皮毛、难成系统的现象。

今后,我将继续发扬拼搏精神,不断改进工作方法,提高自己的工作水平,认真履行一个党员干部应尽的职责和义务,严格要求自己,加倍努力工作,进一步提质、提速、提效,解放思想,更新观念,发扬成绩,纠正缺点,扎实干事,为全县经济社会发展做出新的更大贡献。

第3篇

一、加强学习

一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的十八大、十八届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,坚持理论与实践相结合;二是不断加强业务学习,党的十八届三中全会召开及振兴苏区的提出对新形势下的民政工作提出了更高要求,自己能自觉做到与时俱进,主动从各方面学习业务知识,使自己在工作上更好发挥;三是认真学习贯彻新时期关于保持党的纯洁性和先进性等一系列重要论述,不断增强党员意识、责任意识、大局意识。

二、廉洁从政

一是坚持贯彻执行党的中央八项规定,提倡厉行节约,反对铺张浪费,做到严肃认真、实事求是、民主团结、聚焦作风问题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题。

二是分管财务始终保持清醒的头脑,廉洁自律、严于律己遵守机关各项管理制度,坚持廉洁从政,特别是在分管财务方面,经常能做到吃透精神,自觉接受纪检监督,资金使用做到遵守财政纪律和财务制度,时刻自重、自省、自警,保持勤俭节约的工作作风。严格按财务、金融法规、财务制度管好机关财务。

三是能较好地执行公务用车有关规定,偶尔有公车私用现象。

三、务实工作

(一)财务工作。

加强与财政、审计、纪检各部门之间的协调,确保各项资金的及时拨付和资金的使用,并贯彻落实中央八项规定,提倡厉行节约,反对铺张浪费。

(二)优抚、双拥、信访维稳工作。

(1)积极落实各项优抚政策。2016年重点落实年满60周岁无生活来源的烈士子女、农村籍退役士兵年满60周岁无生活来源的生活补助;对全县零散烈士墓进行了调查摸底,争取了上级补助资金800多万元,为全县零散烈士墓的维修和营前烈士陵园的扩建有了资金保障。

(2)扎实做好涉军维稳工作。积极争取县委、县政府高度重视及相关部门配合,切实解决了农村参战人员享受公益性岗位待遇及下岗失业伤残军人伤残抚恤待遇历史遗留问题,使近几年来涉军维稳比较难解决的问题得到了解决。2016年我县没有涉军人员越级上访、群体上访,得到了县委、县政府及上级民政部门的高度肯定;率先在全市范围内有计划在重大节日安排走访慰问重点优抚对象。让他们真正感受到了党的关怀和温暖;开展“满意在民政”下乡调研和关爱特困户活动,积极宣传优抚政策,做到“三到位一优先”,稳定了涉军人员情绪,及时了解动态并对有困难的、生病住院的及时慰问看望。

(三)招商引资、安商服务、重点工程工作。

树立‘亲商、服商、安商、富商’意识,切实做到以情、以诚、以商招商,积极探索新时期招商引资新路子,努力做到三个善于:善于捕捉信息、善于和客商交心、善于包装推荐项目。安商工作能够做到以下几点:一是高度重视,专题会议研究部署安商服务工作,成立以局长为组长的安商服务领导小组。二是推荐专人负责帮助企业到发改委、财政、土管、环保、消防、气象、供电、自来水等部门办理有关手续,对项目规划设计、土地勘探工程建设全过程进行服务,使企业顺利开工,并按合同达到施工进度。三是做到每周至少两次深入项目点一线跟踪服务,经常了解企业的状况,及时帮助解决一些实际问题。四是经常保持与客商及挂点项目领导联系、沟通及时反映项目建设情况,使客商感受到了放心、安心,创优发展环境。2016年华邦光电增资扩产3000万元,新引进项目新型玻纤复合环保节能建材项目,总投资5000万元,已签约,正在洽谈签约总投资3000万元大型购物中心和总投资8000万元的婚庆文化产业园;总投资4.5个亿元的四季春森林银龄公馆项目被县列为重点工程项目建设,2016年在县政协陈卫国主席领导下,成立了专门的工作组,一年多来一直在重点工程一线做征地拆迁工作,推动了项目建设开工。

四、存在的问题

一、深入基层做的不够,民政工作涉及面广,千头万绪,本应深入基层,多了解民政服务对象的需求,而自己的精力一直放在重点工程上,一年来很少下到基层。

二、与单位职工联系沟通较少。平时很少到股室与职工交流谈心,以及主观上认为全力以赴抓重点工程没时间在局机关。

三、加强学习不够。注要表现在新时期的民政工作特别是党的十八届三中全会及振兴苏区对民政工作提出了更高的要求,自己没有与时俱进,紧跟时代来要求自己和提高自己且有厌烦情绪。特别是面对八项规定等政策的贯彻落实方面主观意识要求不是很严,有时会放松对自己的要求。

述廉报告2014 第六篇_2016烟草局副局长述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同志:

自2016年11月到工作至今已经一年多的时间,根据市局(公司)党组关于干部述职述廉的有关要求,现主要将担任副局长以来的情况作个汇报,请各位领导及同志们评议。

一、立足岗位、履职尽责

自担任副局长分管专卖科和办公室工作以来,在党组的正确领导及全体同志共同努力下,工作取得了一定的进展,主要体现在以下几点:

(一)、精心组织优秀县级局创建

面对创建工作任务重、标准高、时间紧的要求和实际,学习借鉴兄弟单位的经验,紧紧围绕省局优秀县级局创建评价标准,对平时工作中覆盖不到的死角,一一加以对照,将评价标准的理解提到新的高度。以痕迹管理为抓手打牢工作流程规范的基础,从专卖队伍建设、内部监管、市场监管、证件管理等方面查找与优秀县级局的差距,按照创建内容,逐项抓好落实。经全体专卖同志的共同努力,各项工作都在原有基础上实现了新的提高。

(二)、打假破网取得突破

2016年,紧紧围绕“端窝点、打源头、破网络、抓主犯”的工作方针,始终坚持高压打假态势,一把手亲自指挥,主动出击,在公安部门的配合下,共破获两起涉烟违法犯罪案件,其中一起真品卷烟案件、一起假冒伪劣卷烟案件。查获非法卷烟4293.4条,涉案案值348848.7万元,目前已逮捕3人,有力地打击了卷烟售假违法人员的嚣张气焰,市卷烟市场进一步得到净化。

(三)、市场监管有新发展

根据上级部署及要求,狠抓专卖市场监管新模式的落实。组织印制了2174张卷烟消费明白卡,全部发放到位;抓好区域联查及无证无照户取缔工作的落实;积极协调市政法委、市政府,建立烟草市场“三级联管”联合执法长效机制,精心组织召开联席工作会议,共聘请烟草市场协管员431名,覆盖整个乡村的管理工作模式和运行机制基本形成。

(四)、规范行政执法行为

为规范烟草专卖行政处罚自由裁量权行为,保证严格、公正、文明执法,促进依法行政,严格树立“文明执法、依法行政”理念,并制定《市烟草专卖局行政处罚自由裁量权基准制度(试行)》,并报送市法制办备案,同时坚持重大行政处罚集体讨论原则。全年无诉讼、复议败诉案件的发生。

(五)、深化安全文化建设

以“四个一切”为指导,继续深化沧烟安全“零”文化建设,切实加强安全管理。坚决落实车辆检查、电路电器等隐患的排查,共组织排查出安全隐患8处,整改率达到100%。组织成立安全管理QC课题小组,同时组织多样化员工安全教育,职工的安全意识进一步巩固,全年未发生一起安全责任事故。

二、自我约束、严格自律

作为

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