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对区纪委领导班子评价

2016-09-17 09:01:43 生活随笔 来源:http://www.39394.com 浏览:

导读: 对区纪委领导班子评价(共4篇)区纪委领导班子述职报告区纪委领导班子述职报告一年来,区纪委领导班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署,紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一,...

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对区纪委领导班子评价(一):区纪委领导班子述职报告

区纪委领导班子述职报告

一年来,区纪委领导班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署,紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一,整体上水平”目标,进一步理清工作思路,突出工作重点,加大反腐纠风和查案工作力度,狠抓各项工作的落实,使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效,有力地促进了全区改革开放、经济发展和社会稳定。现将领导班子200x年履行职责情况报告如下:

一、深入开展反腐败斗争,促进了全区的党风廉政建设,领导干部廉洁自律取得新成效

按照市、区纪委全会的安排部署,结合郊区的实际情况,全区的领导干部廉洁自律工作在去年的基础上着重在“继续”上深化,在“做法”上创新,在“狠抓”上用力,在“纠正”上求实,使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。

(一)创新工作做法,构建防腐倡廉工作体系

在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中, 结合工作实际,在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的“十廉”工作法,使党风廉政建设和反腐败工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。

(二)基层廉洁自律工作进一步得到落实

结合我区实际,按照市廉自办的工作安排,为切实落实好《河南省乡镇党员领导干部和基层站所负责人廉洁自律的若干规定(试行)》(豫纪发[2003]31号)和《新乡市农村村级党员干部廉洁自律的若干规定(试行)》(新纪发

[2001]7号)。及时制订下发《关于进一步加强新乡市郊区乡镇领导干部和社区、基层站所负责人廉洁自律工作的意见》(郊纪字[2003]6号),对进一步抓好乡镇领导干部和基层站所负责人的廉洁自律工作提出了更明确、更高的要求,乡镇办事处高度重视,在充分宣传发动和广泛征求意见的基础上,乡镇办事处党委(工委)与各基层站所负责人分别召开了廉洁自律专题民主生活会,对照检查,自查自纠,每人都上交了整改报告。通过活动的开展,激发了基层

干部积极为民办实事、办好事的积极性。今年以来,基层引进资金2150万元,解决城市社区就业4360人,化解各类矛盾88件,促进了我区领导干部廉洁自律工作的深入开展。

【对区纪委领导班子评价】

(三)认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标,经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利的规定。

(四)继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署,今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记,到目前为止,未发现有此类行为和现象。

(五)领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神,全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。

(六)继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署,上半年,我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。

(七)坚决制止奢侈浪费行为

为全面贯彻落实《中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通

知》,根据省、市纪委的安排,我区也及时下发《关于转发<中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知>的通知》,要求各单位、各部门,要坚决贯彻通知精神,对照学习检查,针对本部门本单位存在的问题,采取有效措施,制订切实可行的 制度,营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。

(八)清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求,对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查,并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查,目前处理工作正在进行。

(九)继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求,对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。

对区纪委领导班子评价(二):2011区纪委领导班子工作总结

区纪委领导班子工作总结

XX区纪委

(2011年9月)

2007年以来,在市纪委和区委的坚强领导下,深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,认真落实中央和省、市、区委的工作部署,认真执行党风廉政建设责任制,积极推进惩治和预防腐败体系建设,努力开创纪检监察工作新局面。【对区纪委领导班子评价】

一、强力推进,纪检监察工作取得明显成效

【对区纪委领导班子评价】

1、抓责任制落实,形成反腐倡廉整体合力。将每项反腐倡廉工作分解落实到各个职能部门,明确牵头部门和配合单位,区、街道镇、村(社区)三级层层签订年度目标责任书,形成了全区抓党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。建立《领导干部党风廉政建设责任关系卡》,明确区委、区政府每位班子成员与分工部门负责人的对应关系,将反腐倡廉任务分解落实到每一位领导班子成员和每一个职能部门,做到权利与责任相统一。进一步规范了述职述廉、区纪委常委同下级党政主要负责人廉政谈话、诫勉谈话等三项制度,在全市首创研发了基层党风廉政建设视频点播平台,集中精力抓好了基层示范点建设,创建区级示范村(社区)、基层站所20个,市级示范点17个,切实提高了农村基层党风廉政建设水平。重视抓好《廉政准则》的贯彻落实,组织广大党员干部开展学习交流和知识测试活动,并制定下发配套制度。狠抓了领导干部个人重大事项报告和公车配备使用管理工作。强力推进全区岗位廉政风险防控机制建设,提高了预防腐败工作水平。加强日常督导,每年7月、12月,组织区纪委委员对7个街道镇和各部门落实任务情况进行检查考核,检查结果全区通报。加大责任追究力度,先后对26个单位的51名责任人进行了责任追究,有力推动了党风廉政

建设责任制的落实。

2、抓源头预防,增强党员干部廉洁自律能力。扎实开展廉政教育活动。每年坚持开展“反腐倡廉主题教育月”活动,共举办专题讲座70余场次。开展了“家属助廉、参观监狱”和“助廉助勤、从我做起”签字活动。投资百万余元建起了集声光电于一体、水平全国一流的反腐倡廉警示教育基地。在区有线电视台开播“谈作风话廉政”栏目,组织各街道镇、24个行政执法部门“一把手”,围绕改进作风廉洁从政展开访谈。开通了XX廉政网站、手机廉政短信群发平台,全面推进廉政文化“六进”工作。充分发挥警示教育基地作用,接待省市区及外地党员领导干部参观学习210余场次,受教育

2.5万余人。加大科技防腐工作力度。研发了全省首家公共资金电子监察平台,建立了村级“三资”网络监管平台、工程建设项目电子监管平台、党风廉政教育电子平台等系统,提高了监管质量和监管效率。村级“三资”网络监管平台:实现了“区级监控审查、街道镇核算汇总、村级公开查询”三级信息化监督管理,全区代理资产总额达到26亿元。工程建设项目电子监察平台:将项目立项、招投标、项目验收等10个重点环节143项内容,纳入同一平台全程监管,实时对部门办事效率和项目单位纠错等情况进行监察预警。党风廉政教育电子平台:实现了党员领导干部专场学习、网上测试、互动交流等功能,增强了廉政教育的直观性、互动性和趣味性。强力推进全区岗位廉政风险防控机制建设。全区机关事业单位共排查重点岗位705个,查找廉政风险点6329个,制定工作流程图1180个,制定防控措施1.5万条,并逐项确定责任人,提高了预防腐败工作水平。

3、抓监督检查,发挥案查治本功能。深入开展执法监察工作:07年以来开展执法监察项目44项,共检查单位1325个,涉及资金46.82亿元,提出整改建议530件。深入开展“小金库”和工程建设领域突出问题专项治理。对全区126

个工程建设项目和39个中央新增投资项目建设情况进行了监督检查,涉及资金17.4亿元,对发现的问题,全部提出整改意见并限期进行了改正。目前,正在扎实开展公务用车专项治理。试行党代表监督工作:XX街道47名党代表围绕辖区内公益事业建设、旧村改造等热点问题,开展质询监督活动,充分发挥党代表在闭会期间的作用。开展政府采购、人员招考、工程招投标等监督121次,有效预防了不廉洁行为的发生。严肃查处违纪违法案件:通过实名举报、干部下访等多种形式,摸排案件线索,拓宽案源,共查处各类违纪违法案件177起,处分党员干部120人,为国家和集体挽回经济损失1051万元。

4、抓环境优化,保障经济社会和谐发展。针对机关干部中存在的“浮、满、低、怯、攀”五方面问题,组织实施了全区“作风建设深化年”活动。首创了行风评议“面对面互动直评”载体,连续四年开展了“面对面互动直评”活动;实施了机关人员绩效对账制度、机关人员上网行为管理办法、机关作风明查暗访工作机制,开展了作风建设创新制度评选活动。开展“关爱企业、尊重投资者”主题实践活动,帮助企业解决实际困难;把“以人为本、执政为民”做为行动指南,加强对有收费权、处罚权部门的监督,开展企业“清费治乱减负”活动,努力为企业、社会大众减轻负担。建立行政效能投诉“网上通道”,快捷处理企业和群众投诉,并及时向社会反馈处理结果。积极探索解决损害城市居民利益的突出问题,通过调研找出涉及服务、收费、维修、治安、卫生五大类95个民生问题,经过试点,推出了“1+N”联建物业管理新模式,提升了社区物业管理服务整体水平。

5、抓制度创新,提升反腐倡廉科学化水平。制定领导干部个人重大事项报告提示制度,对科级以上干部婚丧喜庆及子女、配偶升学、出国等事项实行事前报告,将印有相关廉政制度的卡片回复报告人,做到温馨提示、及时提醒。建立【对区纪委领导班子评价】

村级重大事项报告制度,村级土地调整、旧村改造、资产资源处置等十类重大事项,事前要向街道镇申报,由街道镇审核把关,保障了村级稳定发展。为回应社会关切,在区直部门实行了“单位发言人”制度,区公安、工商、税务等16个与群众切身利益和经济发展密切相关的单位负责人,对社会投诉或咨询问题在24小时内做出答复

二、开拓思路,全面推进了党务公开工作

【对区纪委领导班子评价】

强化“三个延伸”,深化党务公开内容。由“结果公开”向“过程公开”延伸,建立了党务预公开制度;由“例行公开”向“依申请公开”延伸,建立了依申请公开制度;由党务公开向政务、村务公开延伸。

抓好“三个环节”,规范党务公开程序。在程序上把握“整理提出、研究审核、公开告知”三个环节。在公开形式上实现三个转变:即从传统向现代转变,从被动向主动转变,从单向向双向互动转变。

健全“三项机制”,畅通运行和监督渠道。健全领导机制:形成了党委统一领导,纪委协调监督,各职能部门密切配合、各司其职,党员群众积极参与的工作格局。健全运行机制:根据党务公开实施办法,各基层党组织制定了实施细则并认真组织实施。财源街道“三审四定五互动”工作法、区民政局“三个三”运行机制等特点鲜明、成效明显。健全督查机制:组成了由社会各界代表组成的党务公开监督员队伍。出台了党务公开工作考核办法,制定了明确的考核评分标准。制定了党务公开责任追究制度。全市推进党务公开工作经验交流现场会,参观了XX街道党工委及XXX社区两个现场,我区作了题为《积极探索,勇于实践,扎实推进党务公开向纵深发展》的典型发言。

三、加强队伍建设,团队素质进一步提高

注重纪检监察业务学习研究。认真落实“一周一学习、一季一讲评、一年一评比”的学习激励制度。扩大对政治、

历史、经济、科技前沿知识的学习。牢记宗旨,加强党的组织建设。号召大家以创新为目标,向学习要动力,保持高涨的工作热情和昂扬的斗志,克服工作、生活中的困难。强调个人操守,规范个人言行,做到正人先正己。加强内部规范管理,创立一系列业务工作规范。研发了“纪检干部电子监督外评系统”。组织各部门主要负责人及业务联系密切的相关人员,每季度从服务和廉政两个层面,分8种情形对区纪委各室办、派驻纪工委的表现,利用系统进行背对背评议,评议结果能够客观真实反映被评议者的现实情况。该评议结果由区纪委领导班子评估研判,反馈给大家以便反躬自省,时刻绷紧自律这根弦。完善考核机制,激发队伍活力。新出台了《各室办工作量化考核办法》、《各派驻纪工委工作量化考核办法》和《街道镇纪检监察工作考核办法》,实行项目化、指标化和责任化“三化”管理。考核内容分为业务考核和创新考核两部分,实行“百分制”考核,考核结果作为评先树优的主要依据。设立纪检工作创新奖,加大奖励含金量,形成比学赶帮超的良好局面,促进工作全面上水平。【对区纪委领导班子评价】

四、强化班子建设,增强战斗力

把提高领导班子成员素质和工作能力作为推进反腐倡廉建设的关键,大力加强班子自身建设。注重政治理论学习,系统理解和把握科学发展观的精神实质。加强党性修养,对市、区委的重大决策部署不折不扣地抓好落实。认真贯彻民主集中制,坚持集体领导和分工负责相结合,充分发挥班子成员的作用。带头廉洁自律,班子成员严格遵守《廉政准则》8个“禁止”、52个“不准”的行为规范,自觉接受监督,并严格要求家属和身边工作人员,起到了良好的示范作用。

对区纪委领导班子评价(三):2016区纪委党的群众路线学习方案3篇

对区纪委领导班子评价(四):2015专题述廉工作调研报告

专题述廉工作调研报告

今年以来,**区根据上级专题述廉试点工作安排,精心组织、严格程序、严抓落实,在全省各试点区县中率先开展了区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉工作,取得了初步成果和经验。

一、专题述廉工作成效

(一)体现了党内法规的要求。我区实行的区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉,充分体现了《党内监督条例》等党内法规的要求,把组织对领导干部的监督、领导干部自我监督、纪检机关监督融为一体、有机结合,整合了监督资源,形成了监督合力。

(二)抓住了党内监督的重点。实行区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉,加强纪检监察机关对同级党政领导班子成员的监督,有效地客服了党内监督的难点和薄弱环节,并在实践中探索出一条加强党内监督有效途径。

(三)增强了廉洁履职的意识。区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉,汇报自己抓党风廉政建设情况和遵守廉洁从政规定情况,接受全体纪委委员的评议和测评。这种监督机制有利于促进领导干部积极履行“一岗双责”职责,增强廉洁自律意识,有利于党风廉政建设责任制的贯彻落实,有利于党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

(四)发挥了纪委全委会的作用。通过专题述廉这个平台,全体纪委委员面对面地听取每一名述廉者履行党风廉政建设职责和廉洁自律的汇报,直接进行测评和评议,既充分发挥了纪委委员对领导干部的监督作用,又有利于纪委委员了解领导干部廉政建设、作风建设情况,促进纪委全委会集体正确决策,提高纪委抓党风廉政建设和反腐败工作的组织协调能力。

(五)引起了干部群众的关注。专题述廉工作,畅达了干部群众对区党政领导班子成员执行《廉政准则》和廉洁自律规定情况的知情权,也是对区领导权利公开监督的一次有益尝试。通过征求意见和询问质询两个环节,把群众的诉求直接反应给领导干部本人,倾听民意,答疑解惑;就事论事,接受监督。专题述廉工作,也是对区纪委工作一次展示,增强了纪检监察工作的透明度,提高了基层干部群众对纪检监察工作的认知度。

二、专题述廉工作存在的问题

**区开展专题述廉工作以来,虽然取得了一定成效,但是还存在着一些问题,距离上级要求和群众期望还有一定差距,主要表现在:一是思想认识上还不够充分。专题述廉工作虽然引起了区党政领导班子成员的高度重视,但面对专题述廉这一新生事物,在思想认识程度还需要有一个过程,存在对专题述廉的目的和意义领会不深,将专题述廉与过去的述职述廉相混淆等问题。个别领导干部对自身抓党风廉政建设的成效做法缺乏系统性的梳理,谈面上工作多,谈抓廉政工作的关键环节和具体方法上有所忽略,不能很好的体现出党风廉政建设责任制的要求。二是述廉的形式和内容上还有待完善。这次专题述廉处于试点探索工作阶段,述廉的形式和内容相对比较单一。前期只对领导干部分管的部门进行了征求意见,工作面比较狭小。述廉会议过程由于保密工作需要,没有对媒体和公众开放,没有发挥出舆论宣传和社会监督的作用。三是述廉长效监督机制还需进一步健全。我区区党政领导班子成员专题述廉试点工作虽已圆满结束,但是下一步还要开展对基层单位和部门的专题述廉工作。要将述廉制度与领导干部个人有关事项报告制度、财产申报制度、信息公开制度等结合起来,对专题述廉做出硬性规定,进一步提高专题述廉工作的针对性、公开性、严肃性和科学性。

三、对专题述廉工作问题的整改措施

为深入推进这项工作,确保取得实效,**区纪委从“三个方面”继续加强专题述廉工作。

(一)进一步创新述廉方式。一是在述廉内容上,坚持全面述廉于专项述廉相结合。即可以要求领导干部就个人廉洁从政情况、落实党风廉政建设职责情况进行全面述廉,也可以结合一个时期的中心工作,比如作风和机关效能建设、廉政风险防控管理、纠风专项治理、民生工程等,进行“点题式”专项述廉。为增强述廉内容的针对性,与党务、政务公开制度相结合,逐步建立“群众点题”制度,让群众提出自己关心、关注的热点、焦点、疑点问题,由纪检监察机关统一收集反馈,让领导干部在述廉报告中一一解答,真正使述廉贴近群众关心、社会关注的问题。二是在述廉方式上,坚持开展述廉活动与落实各项廉政制度相结合。同时,从加强对领导干部的日常监督入手,坚持日常述廉,如与民主生活会相结合进行述廉,以加强班子内部的监督;于年度工作总结报告相结合述廉,以利于上级组织、纪检监察机关掌握真实情况;与党风廉政建设责任制考评相结合进行述廉,以全面掌握领导干部廉洁自律和抓党风廉政建设的工作情况。三是在述廉评议上,坚持组织评议与群众评议相结合。述廉核心不在于“述”,而在于公开。通过向社会公开的方式来约束监督领导干部,同时提高群众参与监督的积极性,注意拓展群众监督的渠道和方式,最终形成成熟的社会监督大环境。

(二)进一步强化制度建设。着眼于规范述廉的内容、方式、程序、时间和监督保障措施,建立起一整套完善的述廉制度体系,不断提高述廉的质量和效果。一是建立“诺廉”制度。领导干部必须对个人廉洁从政情况作出公正承诺,广泛接受干部群众监督;并把个人践行廉政承诺情况作为述廉的主要内容,认真检查对照,公正接受组织和群众评判。二是建立“考廉”制度。通过个别谈话、召开座谈会、民意测验、查阅相关资料等形式,对领导干部廉政建设情况进行专项考察。(

(三)进一步注重工作实效。述廉目的在于促进工作,增强自律意识和责任意识,以述廉促进廉洁勤政。述廉结束后,区纪委及时督促领导干部针对存在的问题进行认真整改。区党政领导对于述廉活动中出现的问题,及时制定措施,切实加以解决。今年来,制定了《区纪委负责人同镇(街道)和部门党政主要负责人廉政谈话制度(试行)》,在将来开展基层专题述廉情况反馈时,由区纪委对述廉对象进行廉政谈话。在对整改不力的严肃批评,并使用质询、特定问题调查等手段,从而促进工作的开展与改进,保证对领导干部的监督效果。通过落实整改,使党政领导干部通过述廉,受到一次深刻的党性党风党纪教育,从而充分发挥述廉在党风廉政建设中的积极作用。

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