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反腐倡廉观后感

2017-02-14 09:46:38 观后感 来源:http://www.39394.com 浏览:

导读: 反腐倡廉观后感(共7篇)反腐倡廉影片观后感、防微杜渐 警钟长鸣8月13日,局纪检监察室的统一安排,我与局机关全体共同观看了反腐倡廉的警示片,观看了服刑人员的现身说法录像,接受了一场反腐倡廉警示教育。我看到了、听到了少数党员干部由于放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,令人痛心。通过参与...

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反腐倡廉观后感 第一篇_反腐倡廉影片观后感、

防微杜渐 警钟长鸣

8月13日,局纪检监察室的统一安排,我与局机关全体共同观看了反腐倡廉的警示片,观看了服刑人员的现身说法录像,接受了一场反腐倡廉警示教育。我看到了、听到了少数党员干部由于放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,令人痛心。通过参与这次警示教育活动,我的内心深处受到了一次洗礼,感受颇深,启发很大,主要有以下几点体会:

一、要严把欲望之关,抵御各种诱惑,坚定理想信念。纵观那些服刑人员的成长轨迹,可以说他们过去都是热血方刚、踌躇满志,有着坚定的理想信念,都曾经是父母的好孩子、妻子的好丈夫、孩子的好父亲、都曾经是为社会为国家做出贡献的好干部、好领导,而今天成为阶下囚,成为罪人。究其原因:他们在功成名就后放松了学习、淡化了党性修养,放弃了对世界观的改造,导致理想信念动摇,丧失党性原则;放松了对欲望的控制,淡化了道德情操的培养,抵挡不住权欲、利欲、贪欲、色欲的诱惑,丧失精神支柱,丧失灵魂。导致他们在工作生活中只讲实惠、只讲钱财、只讲索取,不讲理

想、不讲奉献、不讲原则。他们把国家和人民赋予的神圣权力,当成了攫取更大权力、谋取私利、满足私欲的工具,丧失信念、贪得无厌、腐化堕落、践踏道德,最终踏上了不之归路。警示教育会上服刑人员现身说法,用他们的忏悔,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活的渴望,给我们敲响了警钟,告诫我们,作为党员尤其是领导干部,要做到“淡泊名利,清风拂袖身自正;曲直分明,正气在胸威自生”。

二要善于学习,勤于思考。坚持思想政治学习,法律法规学习;向焦裕禄、孔繁森等,这些楷模学习。不断校正自己的世界观、人生观、价值观、权利观;不断加强自身的政治素养和道德修养,找准自己的人生航标,用平和的心态面对充满诱惑、纷繁复杂的社会;不断增强拒腐防变能力,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线;吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟;要明白自己该做什么,不该做什么,严防“一念之差”,避免“一失足成千古恨”,远离“红线”。在自己的工作实际中,正确使用手中的权力,时刻强化自律意识,提高自我约束能力,提高自我警醒能力,坚决抵制社会上物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,

立于不败之地。要不断地用“清风扶正气,廉字值千金”来勉励自己。

三要切实增强责任感,时刻不忘肩上的责任。党风廉政建设和反腐败斗争是我们每一个公民的责任,作为党员尤其是领导干部更应该有清醒的认识,站在反腐倡廉这块阵地的最前沿。那些典型案件说明,领导干部一旦忘记了自己肩负的责任就会丧失理想信念,就会贪欲膨胀、利欲熏心,在金钱面前打败仗;就会给家庭带来重大灾难,给国家带来严重损失,给社会带来恶劣影响,最终变成罪人,损害家庭、留毒社会、贻害一方。时刻不能忘记对家庭我们有抚养、赡养责任;对社会我们有正确行使国家和人民赋予我们的职责和权力的责任,有全心全意为人民服务的责任、有传承传统美德、弘扬优良文化的责任。我们要从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己,坚持自重、自警、自省、自立,勇于担负家庭、组织、社会赋予我们的责任,始终把家庭、组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路。

“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴亡;以人为镜,可以明得失”,通过参加这次警示教育活动,我感到作为一名国家干部,要能耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住欲望,做一个堂堂正正、清清白白的

人。努力把自己锻造成一个政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的高素质的人民公仆。

反腐倡廉观后感 第二篇_反腐倡廉读后感

篇一:反腐倡廉读后感 2014年6月13日,为加强分局党风廉政教育,我局全体党员级干部参观了反腐倡廉警示教育基地—城阳监狱。通过反腐倡廉警示教育活动,为大家上了一堂深刻的廉政教育课。 同志们通过参观“反腐倡廉、英明决策”、“以案为戒、警钟长鸣”、“殷切期望、光辉榜样”、“履行职责、任重道远”四个部分图片展览,现场学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人关于反腐倡廉的一系列重要论述,回顾了老一辈无产阶级革命家立党为公、执政为民的先进事迹。特别是观看了以3D布幕形式展示的职务犯罪人员执行死刑前的忏悔,以及面对偌大的廉政耻辱墙上密密麻麻的因贪污受贿违纪历届落马官员名字,大家唏嘘和惋惜不已。看到曾经的省、市、区级领导因腐败问题而锒铛入狱,既为他们感到惋惜,又感叹“权力是把双刃剑,用好可以为民谋利,用不好则会给国家和人民带来灾难,并且造成身败名裂,家破人亡的惨痛结局”。 通过参观学习,广大党员干部纷纷表示此次参观活动达到了预期教育目的。通过这种形式对党员领导干部进行警示教育,比平时学文件和听报告的形式更直观、感染力更强、感受也更深刻,教育内容更容易入脑入心,进而促使广大领导干部能够不为私心所扰,不为名利所累,

不为物欲所惑,真真实实、清清白白的为真正实现共产党员干部的崇高人生价值而努力! 篇二:反腐倡廉读后感 我们这个世界,是越来越象花花世界了,经济的发展、科学进步、物质文化的花样翻新,令人眩晕,而自己做为一名党员干部如何做到加强理论学习和党性锻炼,提高理论和党性修养、牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,党员的高尚品格、秉公用权呢?最近抽空阅读了《反腐倡廉教育读本》一书并做了自我反省和沉思,得到了以下四点体会。 一、坚定理想和信念,抵制各种诱惑 在这个千变万化的缤纷世界,各种形形色色的诱惑力无处不在,我们如果不能确立明智健康的生活原则,就很有可能被诱惑所俘虏,成为物欲的奴隶,严重的还可能滑向罪恶的深渊。书中描述了南雄市林业系统的刘云剑、刘建光和广东市东建事业公司原总经理区志江违纪案剖析,那些腐败的贪官,为满足自己的恶行膨胀物质欲望,他们的动机只有一个:更多的钱,更多的享受。本来享受华衣美食,一切现代文明的成果,并不是罪过,我们反对的是:贪欲,就是说为了追求更多的一己享受而不顾道德和法律。如果我们靠自己努力来享受现代物质文化丰富多彩的生活,是正当权利。但l另一方面,我们不应该把享受当做自己唯一的人生目标和全部生活内容,因为这个世界上还有很多有意义的事情值得我们不做,当今社会不是所有的人都已经生活得很幸福,象“XX年得印度大海啸”、“5、12四川汶山大地震”„„,世界上还有很多贫穷、战争、灾祸、不平等,我们应该为消除这些东西去努力。 茂名市法制局局长卢忠仁一生清廉从政,从不懂得享受,他把全部的精力和爱奉献给了那些需要帮助的人,他把努力工作视为人生快乐,把为民解忧当作人生享受,把清正廉明看作人生幸福,在卢所长看来,这就是人生的意义。从他身上我们看到了:人一日三餐,冬棉夏单,生活其实不需要太多,过度享受,会损坏我们的身体,我们为什麽一定要在吃下满腹脂肪又去减肥呢?从这个意义上看“天地间之福人者”,的确“莫如多”各种诱惑是坚定理想信念的蛀蚁,“理想的动摇是最根本的动摇”,“信念的滑坡是最致命的滑坡”而面对各种形形色色的物质世界的诱惑,让我们冷一些,淡一些。 二、坚持“不义之财不能捞,不以贪为宝” 古人云:两田千倾,日食三升;大厦千间,夜卧八尺,党员干部本该保持艰苦奋斗的精神和廉洁自律的本色。把官看透了,就是责任;把权看透了,就是义务,做到心不贪,嘴不谗、手不伸,为党和人民多做有益的事。记得明代思想家吕坤说:“贪,是第一可贱可耻的”东西,刘云剑、李建光等涉案人员的贪欲与恶搅在一起,坏了一生人品。科学家曾通过实验发现:贪食和“没记性”是鱼“只件饵不见钩”的原因,我们应该时时刻刻为自己敲醒警钟,不能做谗鱼,由于贪食而失去记忆,成为犯罪分子的钩上物。 我不否认有过发财、过更

好生活的愿望,问题在于君子爱财,取之有道。人活一生,应该有比求富贵更高的追求。一位世界大公司的老板说过,你不能一天同时穿两件衬衫,过度的物质享受是没有意义的,我们应求人格的完美而不是贪婪,以及贪婪所带来的自私、刻毒、欺诈、背信弃义。在现在物欲横流的社会里,我们应该常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,清清白白做人,

勤勤恳恳做事,不悔于党和国家对我们的培养。 三、建立惩防体系,加强监督管理 学习教育走过场,制度建设跟不上,个人逃避监督管理、组织疏于管理这正是刘云剑、和李建光等人违纪走向深渊的原因。他们的案例再次给我敲想了警钟:没有规章制度的约束和道德法律,人人放纵,那个团体非得掏空、挖空,在我们的工作中建立健全惩治和预防腐败体系对于预防和治理腐败至观重要。首先要统一思想,认识惩防、预防危险。从科室员工的来源情况来看,分别有60、70、80三个年代的,他们从五湖四海能聚到这里,能一块工作是一种缘分,所以我们要学会惜缘、助缘,在日常相处中如有观点、意见不一致时,不要吵闹,学会换位思考,宽容待人。把思想教育关口前移,坚持党的“三会一课”的教育;党员自我评议;管理水平/专业能力的交流会、研讨会;正反面媒体教材的观看和分小组对《忏悔录》等影片观后感进行探讨;教育科室员工要:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜‘可以明得失,吸取前人的教训,引以为界。所有员工可以通过各种方式途径从各个方面剖析自己,领导干部更要率先做到“回头看“实现检验自查。这样惩防体系才建立健全,并能得到真地发挥,各监督主体才能建立有效的制度和权利运行机制 四、加强理论学习和党纪政纪不放松 在新的形式下,一些消极的腐败的思维又从新萌芽,会给我们管理者带来新的考验,因此我们自己既要加强理论学习,提升认知能力和管理水平,在中心领导干部培育下,股份公司的改革,既要求我们从严治党,不要任其发展,纪律的“防线一旦被突破,原则将一步步丧失。日常生活中,为人处事一定要与坚持“三个代表”为思想指导,自觉强化纪律,以破坏科室形象的”八荣八耻“的行为可耻,作到知法、懂法、带头遵己守法。时刻做到自立、自省、自警、自动、要耐得住寂寞,守得住清贫、经得住诱惑,管得住小节,不断提高个人的综合素质和修养、管理水平,才能在纷繁复杂的社会环境中明辨是非,建立立场,才能牢记使命,认真履行好领导赋予的重任。

反腐倡廉观后感 第三篇_反腐倡廉电教片观后感

【反腐倡廉观后感】

反腐倡廉电教片观后感

根据区纪委的统一部署,机关组织了观看了反腐倡廉电教片《“自首”安家盛案警示录》、《“全面失守”王宗刚案警示录》。通过观看这部电教片,比较详细的了解了那些安家盛、王宗刚蜕变的过程和深深的悔恨。我既为那些曾风光的领导干部,一下子变为阶下囚感到遗憾,也为党内清除了一批“蛀虫”而庆幸,更为党中央有力度的反腐倡廉行动叫好。

这部电教片反映的是领导干部贪污受贿走上违法犯罪道路的事件。他们的人生轨迹,以及他们走向犯罪深渊的心理历程,铛锒入狱后的可悲下场,不得不引起我们的警觉,发出深思。可以说他们过去都是功成名就、踌躇满志的同志,曾经被群众爱戴的干部。而今天成为阶下囚,这就是因为他们在这改革开放的重要时期,没有时刻进行理想信念的修养,加强作风建设,导致理想信念动摇,丧失党性原则,宗旨观念淡薄,把权力当成谋取私利的资本,拜金主义、享乐主义占据头脑,价值观发生偏离,堕落为犯罪分子。

反思自己作为一名党员,如何在各种诱惑面前把好自己的关,堂堂正正做人,清清白白做官,觉得有以下三点感受: 一要谨慎。此处谨慎并非指做人做事唯唯诺诺,小心翼翼,而是要在大胆开拓事业的同时,处世交友要谨慎,

特别是在一些金钱物质利益方面,要做到慎独、慎微、慎初。慎独,即在无人知晓之时,也要守住自己的防线,不能存任何侥幸心理;慎微指不能因情节轻微而对自己有种放松心理;慎初是从剧中看,许多人交代第一次收受贿赂巨款后人情难却,越走越偏,最终走上不归之路,因此,要洁身自好,自觉杜源。 二要知足。作为一名环保工作人员,在事业上要有不知足的追求,而在个人物质待遇等方面要有知足常乐之心。 三要修身。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”。修身应是第一位的,良好的自身修养是干好事业的基础。我想,作为一名党员干部,要以高度的政治敏感性,正确对待个人廉洁问题。四要慎交友。常言说,近朱者赤,近墨者黑。如果交友不慎,就会给自己的人生道路带来不必要的麻烦。在电教片中活生生的例子不能说不发人深省。胡长清与不法企业主同流合污等反面事例十分典型,特别是电教片中发人警醒的解说,无不都在提醒广大党员领导干部要始终保持清醒的头脑,警惕恶友,远离诱惑,切实把好交友关。电教片中的马克思与恩克斯的交友,伯牙与锺子期的交友,使我们再次感悟到了良友高朋,温暖人生,而滥交恶友,则后患无穷这一深刻道理。古人云:“黄金万两容易得,人生知己最难求”。如何交到知心的朋友,自己首先要心存浩然正气,以诚待人、以真心换真情,以沟通思想、互相学习、增进友谊为目的,逐步深入观察了解对方,只有这样经过从表及里、

由内到外、从言到行的观察,才能全面了解一个人,才能结交到自己人生的知音。

总之,通过观看这部反腐倡廉警示电教片,可以说使自己在思想上有一个震撼,在认识上有一个提高,在今后的工作和生活中,方向更明确了,准则更清晰了,要真正做到时刻不忘自己的人生理想,不断加强自己的人生观改造,不断加强自己的思想修养,要时刻牢记自己是一名共产党员,要用自己毕生的精力为党工作,为实现环保工作新跨越而努力。

反腐倡廉观后感 第四篇_反腐倡廉观后感800字

反腐倡廉观后感800字(一)

2月6日上午,认真观看了反腐警示片《落马的"县官"》和《土地之殇》,感触很深。影片中,曾经是风光无限的领导干部,也曾是拥有高学历、前途不可限量的年轻领导干部,更曾是家人眼中最骄傲最自豪的好儿子好丈夫好父亲,在金钱、美色的利诱下一步步滑入社会深渊,如今沦为阶下囚,可谓发人深省。

痛定思痛,剖析这些领导干部如何从一个个党的优秀领导人蜕变成一个个危害国家危害社会的腐败分子,究其原因无非是这些因素在作怪:

一是律己不严、虚荣浮华。总以为犯点小错误、收点小礼品没什么大不了的,孰不知这些正是思想腐化堕落的开端,正是走向犯罪深渊的第一步。正如古语云:"千里之堤、溃于蚁穴".

二是治家不严、交友不慎。每个人都绝非生活在真空里,都有自己的妻儿、亲戚朋友,若出于自己的亲情友情为这些亲戚朋友大开不义之门、为他们广开财路,孰不知这不是在帮他们而是在拉着亲戚朋友和自己一起走上了不归路。

三是无视监督、漠视国法。影片中的那么多领导干部如今都走上了不归路,都有一个共同点,那就是无视党和人民的监督,无视党规法纪的监管,忘记自己手中的权力只不过是人民赋予给你的,最后的结局只有一个那就是以一己之利挑战法律必然会落得一个身死名灭的下场。

眼睁睁的看着影片中的悲剧人物一个个黯然离场后,反思自己作为一名党员领导干部,特别是工作在纪检监察战线上的一名领导干部,如何从中吸取教训?又如何在各种诱惑面前把好自己的关?更重要的是如何利用纪检监察这个岗位平台同这些贪污腐败分子作斗争?本人在这里谈谈我个人的一些体会:

一、加强党性修养,正确树立自己的人生观、价值观,做到方向明

古人云:"修身、齐家、治国、平天下".作为一名党员干部,必须要牢固树立正确的人生观和价值观,不断加强党性道德修养,坚定理想信念,始终牢记人民公务员全心全意为人民服务的宗旨,真正把"权力"作为为人民服务的责任,把"职位"作为为人民创造政绩的舞台,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,坚持不懈做好事,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,永不忘本,永不忘民,这样方向明确了,道路走正确了,我们的干部就会在党的伟大事业大道上一路走好不迷路,一帆风顺不触礁,一生平安不惹祸。

二、加强自我约束,正确处理好公与私、情与法、得与失之间的关系,做到言行正 领导干部始终要以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,始终要牢记自己的一言一行代表着不仅仅是个人行为,而反应的是整个执政党的形象,坚持做到慎独、慎微、慎情,切实把各项纪律要求转化为自觉行动。慎独,即时时处处严格要求自己,加强自我规范和约束;慎微,即认真做好每件小事,管好每个小节;慎情,即教育和管好自己的配偶、子女和亲属,正确处理好公与么、情与法、得与失之间的关系,在面对亲情、友情面前要讲究原则,绝不能出于亲情友情而违背原则,为他们谋取利益,做党纪国法的维护者、正义的捍卫者。在面对国家利益和个人利益的时候,一切以国家利益为重、以事业为重,把个人的得与失、名与利置之度外,做一个纯洁的人、脱离低级趣味的人、有益于人民的人。

三、加强党内监督,正确看待纪检监察干部身上所肩负的责任,做到执纪严

纪委是负责党内监督的专门机关,作为一名工作在党内专门监督机关的领导干部,如何利用自己的工作平台、如何行使好人民赋予给我们的职责、如何充分发挥纪检监察机关监督党内违纪人员的这一神圣使命,是当前摆在我们这些纪检监察干部面前一个非常紧迫的任务。本人刚到纪委,浅薄认识有三:

一是加强学习,创新工作。学习业务知识,学习借鉴外地一些先进做法,开拓创新,结合我县纪检监察和反腐斗争的实际,创造性的开展工作,练就与腐败分子顽强斗争的过硬本领。

二是加强自身建设,发扬纪检监察干部求真务实工作作风。纪检监察组织作为党委政府的重要职能部门,肩负着加强和维护党的纪律的艰巨任务,站在维护党纪的最前沿,我们的职责要求我们必须要做严格遵守纪律的表率。影片中的一名女纪检监察干部不仅没有当好廉内助,没有从严要求自已,反而将在纪检委工作充当保护伞,这些发生在纪检监察机关内部的本是监管别人的人知法犯法案件,影响坏,发人深省。所以说我们纪检监察干部自己一定要严格、严格、再严格,要有更高的觉悟、更优良的作风、更严明的纪律,才能有资格去监督别人,才能不愧为党的"忠诚卫士";

三是敢于较真碰硬,坚持原则。反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的严重的政治斗争,作为纪检监察干部,必须要站与贪污腐败份子斗争的最前沿,对违纪违法案件,要敢于较真、敢于碰硬,敢于顶住"说情风",冲破"关系",对违纪案件不管涉及到什么人,都要一查到底。任何时候、任何情况下都不能置党性于不顾,不拿原则作交易,绝不做"老好人"、"和稀泥",要始终保持纪检监察干部嫉恶如仇、刚正不阿、爱憎分明、敢于碰硬的良好形象,勇当党的肌体的维护者、党的纪律的捍卫者。

反腐倡廉观后感800字(二)

近日,参加了全局组织的警示教育片的观看,对于毕玉玺等人的腐败行为,使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着这些人,哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志。而今天却成为阶下囚,这就是因为他们在这改革开放深入进行的重要时期,也是社会转型阶段,没有时刻进行理想信念的修养,加强作风建设,导致理想信念动摇,丧失党性原则,宗旨观念淡薄,把权力当成谋取私利的资本,拜金主义、享乐主义占据头脑,价值观发生偏离,堕落为犯罪分子。观看结束后,结合自身工作实际,对存在的这些社会问题,下面谈谈自己的看法和观点。

一、执法观念严重错误,权力异化,把党和人民赋予权利当作自己的东西。对于毕玉玺等人而言,贪婪成性,手中的权力就是他们敛财的"法宝".那么权力的本质是什么?权力因何而生,又应为谁而用?权力何以异化,在毕玉玺等案的背后我们应看到些什么?《中华人民共和国宪法》第二条规定:中华人民共和国的权力属于人民。但是毕玉玺等人手中的权力却蜕变为实现个人私欲的工具,置国家利益而不顾,肥了自己。权力的异化有内外两方面因素。从自身来看,职务犯罪有一共同点,即虽然犯罪人级别不尽相同,但法制观念淡薄,特权思想严重是其共性。而不正常乃至畸形的心理状态无疑是他们堕落的"源动力".毕玉玺等人作为手握实权的领导干部收受贿赂的根源就是人生观的迷失和价值观的倾斜。当一个人认为人生的目的和意义就是追求享乐,把对权力的追逐和对金钱的挥霍当作目标时,就会借权力牟私,借权力生财,成为权力的寄生虫。人格的失衡和品德的低下,助长了其贪婪自私和鲜廉寡耻,以至坑害国家,无所不用其极。

二、缺乏执法监督机制、体制漏洞,民主建设形同虚设,出现利用手中职权为所欲为,以个人意识代替法律。从外部环境分析,这十几年正是我国改革开放深入进行的重要时期,也是社会转型阶段。新旧体制转轨,两种体制并存,思想意识形态多元化是这一时期的特点。体制上漏洞为毕玉玺等的犯罪提供了空间和土壤,市场经济的负面效应,促使一部分公职人员对自己手中的权力产生了错误认识。从制度层面看,我们的一些制度缺失,或者虽然存在但是形同虚设,也是毕玉玺们犯罪的重要原因。从法制层面来看,"绝对的权力导致绝对的腐败".毕玉玺们在职务犯罪中玩弄权术,搞一言堂,欺上瞒下。从深层次看,是社会法律意识的缺失和法律的不完善,为权钱交易留下空隙。社会法律意识的提高是防腐拒败的基础,务必长抓不懈;现有的法律规范更多的是关注和惩罚已然的职务犯罪,对职务犯罪的预防性立

法远远不够。立法的欠缺和法律监督权限设置上的结构性缺陷,也给现阶段预防职务犯罪的司法实践带来了困惑。

针对上述问题,我们认为要防止腐败,需作到以下几方面:

一是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为党员,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。结合十六大精神,深入理解"三个代表"理论精髓,用"三个代表"思想武装头脑、指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。 二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立"为人民服务"的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。

三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。这些腐败分之地下场警示我们:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。通过警示教育,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性,认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。因此,作为党员,必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

因此,我们要从毕玉玺等案件中吸取教训,做到举一反三,警钟长鸣,牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

反腐倡廉观后感800字(三)

我看完了《北极雪》后不禁感慨万千

《北极雪》是一部反腐倡廉的好教材。影片的故事情节很简单。在祖国的北部边陲北极县,一场大火烧毁了大面积森林,为了恢复生态,国家投放了大量的人力、物力、财力,植树造林。但造林工程的背后却隐藏着腐败和罪恶。北极县纪委书记薛华收到匿名举报信,发现很多疑点,为了维护国家与人民的利益,她亲自带着工作人员到白雪皑皑的大山里实地考查。通过层层深入的仔细侦查,在大山里她发现了被埋掉的小树苗,继而依靠组织的支持、群众的帮助,终于查清了这起重大的营林造假案件,为国家挽回了数千万的经济损失。 曾几何时,影片中的主角们也曾是风光无限的各级领导干部,也曾是前途不可限量的单位精英,更曾是家人眼中最骄傲最自豪的好儿子好父亲和好丈夫,拥有着令旁人羡慕不已的前途、待遇和家庭,但是在金钱赤裸裸的诱惑下,在所谓的亲朋好友的介绍下,他们一步步地滑入了无底的深渊,永远的走到了国家和人民的对立面。

痛定思痛,这些曾经风光无限权重一时的领导干部是为什么滑落入犯罪的深渊,原因却是出乎意料的简单:【反腐倡廉观后感】

律己不严、虚荣浮华。古语道"君子爱财、取之有道!",但是影片中的主角们却恰恰在五光十色的物质诱惑前忘记了最朴素的人生道理,打着种种自我安慰的理由大肆收受,为了一己私利而丧失原则,为不法分子大开方便之门的同时却把自己送入了万劫不复。影片中县营林局粱局长梁子承为了虚荣浮华,为了一己私利而丧失原则收授候老板的别墅和财物,把自己送入了万劫不复。

治家不严、交友不慎。每个人都绝非生活在真空中,都有慈祥的父母、都有疼爱的妻儿、还有与自己并肩前行的诤友…但是若只是出于所谓的孝心、爱心或者狭隘的哥们义气,坐视甚至和亲朋好友一起大开不义之门,岂不知这非但不是真正的亲情和友情,反而是拉着亲朋好友和自己一起踏上了不归路,如果每个干部都像薛华说出"我看重亲情、友情,但我更看重的是民情!"这样的话来,还会有那么多拉着亲朋好友和自己一起踏上了不归路的人吗? 无视监督,漠视国法。影片中的部分主角身居高位,却并不视其为党和国家所给予自己的荣誉,反而利用自己的这一职务高度为自己的大肆牟利打开了死亡之门。更有甚者,以自己的级别引以为豪,认为无人能够监管,漠视国法,以一己之力挑战国家法律,必然会落得一个身死名灭的宿命。影片中绿海集团侯老板称自己有靠山,市里、省里面有人。像他这样的人漠视国法,()以一己之力挑战国家法律,必然会落得一个身死名灭的宿命。 看完影片之后,我觉得身为一名预备党员必须做到以下几点

一、自觉改造自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的社会主义理想信念;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,不要自毁人生;在价值方面,要正确体现人的社会价值,牢记"取一文则自身不值一文"的道理。

二、自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,时刻以陈毅元帅那句"手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱"的诗句来鞭策自己。

三、自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

四、要加强学习。自身要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠两条,第一靠学习,第二靠实践。学习非常重要,学习搞好了,知识丰富了,境界高了,眼界开阔了,看问题也看得透了,不仅能够正确判断政治是非、理论是非,假丑恶、真善美,才能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。

五、在以后的工作中严禁夹杂个人情感,在生活中加强对亲朋好友的教育。

【反腐倡廉观后感】

反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务,需要不断创新,无论从理论上还是从实际行动上,都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度,将责任、压力、措施进一步到位,只要每个人都从思想上树立反对腐败,提倡廉洁的思想,以进步的思想来指导自身的行动,这项工作一定会取得成绩。我们每一个人,都要以此为警钟,牢记"勿以善小而不为、勿以恶小而为之"的思想。

观看影片《北极雪》后,深为影片女主人公薛华的事迹所感动。薛华面对亲情、友情、党纪、国法所表现出来的高风亮节,正是广大党员,特别是党员领导干部应该学习的一种优秀品质,也是广大纪检干部应该具备的一种品质。影片内容感人至深,自己深受教育。一方面是在金钱物质利益面前,要做到慎独、慎微、慎初。严格按照党纪国法要求自己,时刻警钟长鸣;另一方面,要以薛华为榜样,深入贯彻落实科学发展观,以立党为公、执政为民、恪尽职守、无私奉献的优秀政治品质和良好的作风做好本职工作。

反腐倡廉观后感 第五篇_2016年反腐倡廉总结

范文一:反腐倡廉工作总结

根据**区委办公室《关于开展上半年反腐倡廉建设工作情况检查的通知》(仑委办发[20XX]43号)及《**区(开发区)2016年反腐倡廉建设工作要点》、《**区(开发区)2016年反腐倡廉建设工作要点》、《**区(开发区)党政领导党风廉政建设责任范围》、《**区(开发区)2016年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》(*委办[2016]23号)文件精神,进一步加大反腐倡廉工作力度,在抓好干部队伍廉政建设的同时,注重抓好反腐倡廉的重点工作,积极发挥审计建设性作用,正确处理好监督与服务的关系,为推进我区经济建设健康发展和党风廉政建设作出一定的贡献,现将2016年上半年开展反腐倡廉工作情况总结如下:

一、加强党风廉政建设的领导,责任明确,任务分解。

为了更好地使党风廉政建设落到实处,我局根据区委办公室《**区(开发区)20XX年反腐倡廉建设工作要点》(仑委办发[2016]23号)、《2016年**区(开发区)反腐倡廉建设重点工作任务书》(仑廉发[2016]23号)文件精神,认真组织组织全体审计干部进行学习传达,使审计干部深刻领会反腐倡廉建设的重要性,加强自身建设,筑牢思想道德防线,并结合我区审计工作的实际,将党风廉政建设摆入日常议程,做到常抓常议,坚持“谁分管、谁负责”的原则,单位主要负责人为第一责任人,成立了党风廉政建设工作领导小组,党组书记(局长)负总责,班子成员各负其责,积极协助主要领导抓好全局党风廉政建设,各科室负责人对本科室的党风廉政建设工作负责,具体是:胡跃成局长主要责任范围为局领导班子成员,责任对象为邬静彦、王皓、励龙飞;邬静彦副局长其责任范围为分管科室科长,责任对象为业务二科科长、三科科长,王皓副局长责任范围为分管科室科长其责任对象为一科科长、办公室主任。坚持做到工作有计划、有检查、有讲评、有总结,一级抓一级,层层抓落实,使局党风廉政建设工作得到了有效落实。

二、对区委、区府、管委会确定的今年38项党风廉政建设重点工作任务中,我局牵头单位主要工作完成情况:

(一)继续深化财政审计,积极探索“财政审计大格局”,确保财政资金安全运行。财政审计是国家审计机关的基本职责和永恒主题,做为政府的职能部门,能够积极发挥审计监督职能的作用。着力以财政收支的真实性、合法性为基础,以支出审计为重点,审计财政资金支出和使用的效果、效率,进一步完善财政权力的监督制约机制,促进各部门依法履行职责,规范预算管理,提高财政资金使用效益,不断完善公共财政体制的建立。在开展2016年度**区(开发区)财政预算执行审计以及对共青团区委、区文联、区委政策研究室等单位进行财政财务收支审计中,注重抓好年度财政预算执行的监督,坚持本级财政预算审计与延伸审计相结合,坚持“财政资金运用到哪里,审计就跟进到哪里”的工作方针,注重支出审计向预算编制和资金使用效益延伸,制止挥霍款物、铺张浪费等问题,促进降低行政运行成本,继续积极探索“财政审计大格局”,并做好二、三级财政财务收支延伸审计工作,着力关注财政资金的使用绩效,实行本级支出与转移支付审计并重。到6月底,28649、51万元,提出具有建设性的审计意见建议27条,采纳建议20条,促进和规范财政资金管理,提高了财政资金的使用效益。

(二)以监督权力运行为目标,规范党政和国有企业领导干部权力运行。在开展的领导干部经济责任审计中,努力探索党政领导干部同步审计新模式,在实施对领导干部经济责任审计中,贯彻落实“行政权力运行到哪里,监督就落实到哪里”以及采取“以权定责、以责定审、以审定评”的审计工作思路,坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则,客观、公正地评价领导干部的履行职责情况,同时将经济决策权、政策执行权、经济管理权、资金分配权作为审计主要内容,并重点分清被审计领导应负有的主管责任和直接责任;强化对行政审批、工程招投标、政府采购等腐败多发环节的审计监督,严禁超越权限进行审计评价,有效促进领导干部推动本部门(系统)、本单位的科学发展和职责的正确履行。开展对区水利局和大港公司原领导干部、开发区导刊编辑部等单位领导干部经济责任审计工作,查管理不规范资金142、4万元,提出审计建议7条,为党委、政府和组织部门使用干部提供重要依据。

(三)加强对全部政府性资产和政府投资建设项

目的审计力度,为政府财政资金支出把好“最后一道关口”。在开展全部政府性资产和政府投资建设项目审计监督过程中,积极探索政府投资项目审计的新路子,有效整合审计资源,在审计力量不足,有的审计专业比较薄弱的情况下,努力借助社会中介力量参与政府投资项目审计工作,充实审计的力量,有效地提高政府投资审计工作效率,突出对工程招投标程序、工程量不实和高估冒算工程造价以及有悖常理性的现象和问题以及全部政府性资产结构情况进行审计监督,通过审计和审计调查,有力地保障政府投资效益的最大化,最大限度的为政府节约建设资金,对全部政府性资产管理中存在的问题提出有针对性的审计意见和建议。开展2016年度**区(开发区)全部政府性资金审计调查,开展小浃江河道治理、区中医院迁建工程建设项目、**南侧土地整理景观建设项目进行竣工决算审计,并对太河路至春晓公路二期工程、宁职院图书馆工程、**港口博物馆及国家水下文化遗产**基地等建设项目进行跟踪审计,在一审的基础上,核减工程造价374、56万元,管理不规范资金1020、81万元,提出审计建议6条,小浃江工程建设项目的审计报告引起开发区有关领导的关注,并批示对业主单位擅自设计变更现象作出严肃处理。

三、进一步推进“三思三创”工作的深入开展。

一是加强“三思三创”的组织领导。根据区委、区府、开发区管委会、梅山保税港区管委会《关于在全区开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的实施意见》(仑委[2016]2号)文件精神,局专门成立以主要领导为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的“三思三创”主题教育实践活动领导小组。为全面推进“三思三创”工作的深入开展提供了组织保障。

二是制定切合审计工作实际的“三思三创”实施方案。按照方案的部署,认真组织全体干部职工开展“解放思想”大讨论,全体干部职工能够结合自身工作的特点,畅所欲言谈体会,并认真撰写心得体会。以思想解放来拓宽视野、凝心聚力、推进审计发展,以思想解放来明确方向、振奋精神、增强信心。同时能够以**市审计局作为标杆局,从中找准自身的差距,增强拉高标杆意识,为促进审计科学发展创造了条件。

三是认真抓好“三服务”工作。要求审计人员树立大局意识,增强事业心和责任感,大兴争创一流、敢为人先的思想作风;和大兴高效便捷、热情周到的服务作风。正确处理好审计监督与服务的关系,将群众利益放在首位,努力做到服务发展、服务基层、服务群众,树立“审计为民、审计唯民”的民本审计理念,干部职工的责任意识得到进一步增强。

四、认真贯彻落实党内监督和《廉政准则》,提高全体审计干部的责任意识和廉政意识。

能够按照上级的要求,认真组织全局审计人员学习贯彻党内监督九项规定,特别是加强党员干部的监督检查,努力做到监督关口前移,在重大节日前开展廉政教育和传统教育,引导全体党员干部树立正确的人生观、价值观,牢固树立坚定的理想信念,做到拒腐蚀、永不沾。与此同时,加强对领导干部的《廉政准则》的学习贯彻,在对重大的人事调整、后备干部推荐、奖惩及重大经费开支等方面,坚持组织原则,做到集体研究决定,不搞个人说得算。特别是在推进廉政建设过程中,尝试“五制”管理模式,即廉政承诺制,审计人员进点前,在审计项目前提醒审计人员应遵循“八不准”的规定,并要求审计组向局纪检作出廉政承诺;细心观察制,上班时,观察审计人员的精神状态,有的放矢的开展工作;审计现场监督制,即审计组开展审计实施阶段,亲莅审计现场坐阵指挥,掌握审计人员的廉政制度落实情况和审计纪律《八不准》的执行情况;重大节日告诫制,每逢重大节日,及时地向全体审计人员发出“廉政警言”短信,告诫全体干部要洁身自爱,树立良好的审计形象;“八小时”以外了解制,除了工作期间掌握审计人员廉政自律落实情况外,注重“八小时”以外审计人员的行动动向的掌握,并不定期的进行家属走访,家庭信息反馈,有效地杜绝不廉洁行为的发生。从而有效地制约了审计权力运行,使审计干部不被金钱所迷惑,增强审计干部的责任意识和廉政意识。

五、努力创建节约型审计机关,促进廉政建设

上半年,局始终将创建节约型机关工作摆入议事日程,以“创一流审计业绩,建一流审计队伍”主线,认真开展传统教育,积极开展“节约型”审计机关创建活动,利用各类会议机会,着力强调要用审计别人的标准来要求自己,要用评价别人的绩效来评判自己的绩效,牢固树立勤俭节约的思想,在实际工作中能够从严控制“三费”的开支,做到里外有别,不搞一刀切,能够按照公务接待标准和要求控制公用经费开支,不用公用经费观光旅游、乱开支、乱挥霍以及变相搞福利等现象,营造了良好的清风廉政氛围,有效地助推党风廉政建设进程。

范文二:反腐倡廉工作总结

我局反腐倡廉工作,在三明市委、省厅党委的领导和上级纪检监察部门的指导下,紧密结合三明司法行政工作实际和队伍建设特点,围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线,把以人为本、执政为民贯彻落实到司法行政反腐倡廉各项工作中去,严格执行党风廉政建设责任制,着力加强作风建设和反腐倡廉建设,不断提高干职的廉洁自律意识和拒腐防变能力,系统反腐倡廉工作取得了一定成效。现将上半年以来的工作情况总结如下:

一、抓好党风廉政建设责任制的落实

一是认真贯彻落实上级的决策部署。认真组织学习中央和省市委、部厅有关党风廉政建设工作的规章和文件,及时组织学习中纪委、省市纪委和部厅党风廉政建设会议精神,领会精神实质,把握工作重点,不断增强政治意识和责任意识,自觉把落实党风廉政建设责任制作为转变工作作风、促进机关效能、提升队伍形象的切入点和着力点抓紧抓实。

二是健全完善党风廉政的责任机制。适时调整党风廉政建设领导小组,健全了“领导班子负全责,一把手负总责,班子成员对其职责范围内的党风廉政建设负直接责任”的领导责任机制,完善了党风廉政建设与司法行政业务同研究、同部署、同考核、同落实、同奖惩的相互促进运用机制。结合市局下发“抓班子,带队伍,促工作,见成效”工作责任状,把落实党风廉政建设责任制内容列入责任状的重要考核内容,召开了党风廉政建设总结部署大会,会上市局党组书记、局长代表市局党组全体成员对党风廉政建设作出公开承诺。制定下发了《反腐倡廉工作意见》和《党风廉政建设主要任务立项分解方案》,细化了责任范围和任务分工,明确了市县司法局长、局机关各科室负责人在党风廉政建设中应承担的具体职责与任务要求,强化了市县司法局长一岗双责意识,使党风廉政建设任务与岗位职责履行更加紧密结合,形成了上下联动、层层落实的责任机制和工作合力。

三是加强党风廉政责任制的考核。组织开展对近年来市纪委和省厅纪委分解下达的惩防体系建设各项工作任务完成情况进行“回头看”,特别是对推进规范权力运行和行政自由裁量权工作、深化办事公开工作、健全完善法律服务中介组织监管等工作存在的薄弱环节进行分析,查找存在的突出问题,认真制定整改的具体措施。组织开展2016年度党风廉政建设责任制考核工作,党组每个成员在会上作了述廉报告,市局全体人员对党组成员落实党风廉政建设责任制情况进行了测评。根据市纪委和省厅纪委组织的考核组对我局2016年度落实党风廉政建设责任制检查考核中发现的问题,组织局机关干职围绕司法行政工作职能和岗位职责,认真查找在作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题,剖析存在问题的原因,制定出整改措施。

二、抓好党风廉政建设的教育

一是组织开展主题实践教育活动。组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动,制定下发了《实施方案》,成立了领导小组,召开了全局人员动员大会,对活动的开展进行了动员和部署,明确开展教育实践活动的指导思想、主要目标、基本原则、主要内容、方法步骤、组织领导。按照方案的要求,认真组织系统人员开展核心价值观主题教育实践活动的演讲比赛,有16名干部参加比赛,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖10名。同时,组织局机关干部参加市直机关党工委“先锋颂”的演讲比赛,大力宣传我身边的共产党员发挥党员先锋模范作用的感人事迹,充分展示了我市司法行政系统的良好精神面貌。对照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求,组织系统人员查摆问题,分析原因,抓好整改工作。

二是组织开展廉政教育月活动。按照市纪委的文件要求,认真组织开展“第六个反腐倡廉宣传教育月”活动,制定下发《关于切实加强2016年春节期间廉洁自律工作的通知》,严格按照通知要求,在系统人员中开展向雷锋、詹红荔、李彬等先进事迹学习和开展发送一条廉政短信、发放一份倡议书、赠送一幅廉政春联活动,组织党员干部进行《廉政准则》的专题学习和观看《廉政中国》系列电教片,选读中国纪检监察报社编发的《忏悔录》等案例读本的反腐倡廉示范教育、岗位教育和警示教育。同时,每个干职结合各自工作岗位特点和实际情况,撰写了一篇学习心得体会,推动反腐倡廉教育深入开展。

【反腐倡廉观后感】

三是组织开展先进模范典型人物的宣传。大力宣传司法行政系统的先进事迹,提升士气,激励斗志。通过这些先进事迹的宣传来引领带动司法行政干部推动创先争优和党风廉政建设,组织人员抓好先进模范人物典型事迹的挖掘撰稿工作,共有5个先进集体和5个先进个人入编三明市司法行政系统先进事迹选编《热血铸忠诚》一书,树立了我市司法行政系统的良好形象。

四是加强对新提拨干部的考核和教育。积极参加本局机关干部考核工作,加大对干部提拔使用的监督,派人参与2批共10人次的干部考核,形成考核材料提交局党组研究。针对今年初新提拔干部较多和科室长轮岗的特点,局机关先后召开了二次廉政谈话会,会上由市局党组书记、局长代表市局党组分别对市局机关5名新提拔干部和5名轮岗科室长进行了集体廉政谈话。

五是参加省厅“廉政之声”文艺汇演。积极组织有关人员参加全省司法行政系统“廉政之声”文艺汇演活动,推荐有实力的歌手参加省厅组织的文艺预演。在预演过程中,经过省厅文艺预演评委的筛选,我局选送的歌手荣获参加全省司法行政系统文艺汇演的资格,并在全省司法行政汇演中获得优秀奖。

三、抓好决策部署和制度落实的监督

一是落实各项监督制度。坚持党内监督与党外监督并举,重点监督与常态监督并重,自我督查与接受社会监督结合。在落实述廉、定期谈话、领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记等制度的监督同时,加强对落实上级党委政府的决策部署及所承担的工作任务完成情况的督促检查,对发现的问题,适时采取相应的措施,进一步规范了干职依法行政和勤廉行政的行为,促进司法行政各项工作有序开展。

二是强化制度的可操作性和执行力。进一步完善党风廉政建设的相关制度,对过去已制定制度的实施情况以及成效进行“回头看”,重新对日常管理、岗位职责、业务操作等方面可能存在的廉政“风险点”进行查找评估并建立防范制度,提高制度的科学性和系统性,增强制度的可操作性。进一步强化制度执行的宣传教育、组织领导和监督检查,重点解决“不认真执行制度、不贯彻落实制度、不按照制度办事”的问题,不断提高制度的执行力,维护制度的权威性。

三是扎实开展政务公开工作。充分利用“三明政务网”运行系统,依法向社会公开市局的职责权限、办事规则、办事依据、服务承诺等行政权力事项和律师、公证等法律服务机构的服务项目、办案(证)程序、收费标准、投诉渠道等服务信息,主动接受社会各界的监督。

四是推进网上行政审批全面开展。根据市行政服务中心管委会要求,认真全面梳理行政审批和行政服务项目,确定市局保留18项一般行政管理权。其中市级网上审批系统15项,专网审批系统3项。建立了网上行政执法信息平台,最大限度地压缩了审批时限,五月底前将18项行政管理事项全面实现网上行政审批和行政服务。

四、抓好政风行风建设

一是扎实开展民主评议政风行风工作。制定下发实施方案,召开了动员大会,向有关单位(行评督导员、评议代表)发放征求意见函100多份,并设置意见箱和公布举报电话,广泛征求了社会各界人士的意见和建议。根据《三明市民主评议政风行风督导组组长会议情况通报》精神,认真组织局机关人员学习领会通报精神,选定评议内容,并在市政风行风之窗网站向社会公开承诺,促进了我局民主评议政风行风工作的扎实开展。

二是深化“作风建设年”活动。继续在局机关中开展“作风建设年”活动,按照局实施方案的要求,采取自己找、领导点、互相帮和通过发放问卷调查和征求意见表、开通热线电话和网上信箱等方式广泛征求社会各界人士的意见和建议,查找局机关和个人在作风建设方面存在的突出问题,制定出整改措施。开展“下基层,解民忧,办实事,促发展”活动,组织干部深入基层,深入群众,解决群众困难,促进机关转变作风。通过一系列活动的开展,促使局机关作风有明显转变,履职能力有明显增强,办事效率有明显提高,服务发展的成效有明显加强,人民群众对司法行政机关工作的满意度有明显提升。

三是加强机关政风建设。按照市委的统一部署,开展“项目服务竞赛”活动,进一步推进机关效能,优化发展法制环境,制定下发了《开展“法律服务到一线司法行政促发展”主题实践活动的实施意见》和服务重大项目建设意见,组建法律服务团,为“五大战役”提供优质高效的法律服务和保障。以认真贯彻执行市委“四个不让”机关服务行为准则和《三明市机关及其工作人员问责暂行办法》为抓手,开展“整顿作风、助推发展”督查活动,加大治理庸懒散工作力度,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,深入推进依法行政,确保系统机关严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作。

四是加强法律服务行风建设。进一步深化社会主义法制理念教育,加强了律师行业、公证行业、司法鉴定行业党的建设,积极引导和培养律师加入党组织,上半年市律师协会党总支发展新党员3名。加强了律师、司法鉴定、公证行业自律和诚信体系建设。加大了对律师参与代理敏感案件和群体性事件的指导管理力度,进一步完善了律师执业评价考核和奖惩机制,进一步规范和约束律师与司法人员的相互关系。进一步完善公证执业规范,加强执业监督,提高公证质量和社会公信力。深入贯彻落实《司法鉴定职业道德规范》,加强了司法鉴定执业监管,规范鉴定执业活动。积极开展“法律援助为民服务创先争优年”主题活动,进一步深化便民服务,提高服务质量。

五、存在主要问题

我局开展反腐倡廉工作虽然取得了一定的成效,但也要清醒地看到,反腐倡廉工作的形势依然严峻,任务仍然艰巨。如:党风廉政教育有待于进一步强化;个别单位对落实党风廉政建设责任制认识还不够到位,党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实;开展廉政风险防控机制建设排查出的廉政风险点和制订的防控措施仍比较粗糙,风险防控机制建设有待于进一步加强。

六、下半年工作措施

一要加强对干职的党风廉政教育。要继续深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法核心价值观的主题实践教育,对照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求,进一步查摆问题,分析原因,抓好整改,确保人人受到教育,人人得到提高。要继续深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织干职到警示教育基地接受教育,把培育廉洁价值理念贯穿于司法行政干职培养、选拔、管理和使用全过程。广泛开展廉政文化创建活动,着力构建司法行政特色鲜明的廉政文化。认真贯彻实施“六五”普法规划,切实加强党风廉政法制宣传教育。

二要严格落实党风廉政建设责任制。加强对落实党风廉政建设责任制情况考评检查,对工作落实不到位的单位责令限期整改,对成绩突出的单位年终给予表彰,促使层层抓好落实。

三要加大廉政风险防控机制建设力度。进一步细化查找干职存在或潜在的廉政风险点及其表现形式,有针对性地反复修改、确定防控风险具体措施。进一步制订和完善工作规则、行为规范和考核、监督、问责等制度规定,形成一套程序严密、配套完善、可操作性强、相互监督制约作用明显的风险内控体系,切实做到用制度管事、管人,规范干职行为,实现岗位廉政风险管理的规范化。

四要抓好重大决策部署落实情况督查。加强对市委和省厅重大决策部署落实情况的监督检查,紧紧围绕市局党组深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,加强对基层司法行政和法律服务单位工作的监督检查,切实保证全市司法行政工作六项重点任务的深入推进。重点加强对系统重大建设项目投资实施和资金管理情况的监督检查,确保资金安全、项目安全和干部廉政安全。

范文三:质监局反腐倡廉工作总结

根据县委、县政府的安排和部署,在县纪委的具体指导下,我局深入学习实践科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,一手抓覆盖,一手抓提高,整体推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”制度化、规范化,有力地促进质监事业和谐、健康的发展。

一、以建立健全惩治和预防腐败体系为目标,实现腐败风险预警防控工作全覆盖。

一是全面查找岗位风险。在全系统内开展了“廉政风险点大排查活动”,通过自查与互查相结合的方式,共查找风险岗位8类,涉及全局干部职工28人,列出个人在行驶行政审批、行政执法、自由裁量权、内部管理权等履职过程中存在的风险因素、风险点及主要表现形式29种,并为每一个工作人员制作了岗位风险警示牌。二是健全风险防控机制。通过半年的实践摸索,我局形成了“三级问责制”。即:发现工作人员在行使行政权力过程中不遵守工作规则的,发出蓝色预警,要求当事人在函件规定的时间内必须三日内口头说明情况,追究当事人直接责任;发现工作人员在行使行政权力过程中不遵守工作规则,且引起群众不满的,发出橙色预警,要求当事人必须提交书面情况说明,并在函件规定时间内整改,追究当事人直接责任的同时追究部门负责人督察责任;发现工作人员在行使行政权力过程中不遵守工作规则,造成严重后果的,发出红色预警,要求当事人接受诫勉谈话,并在函件规定的时间内整改和提交书面整改报告,系统内通报批评,追究当事人直接责任、部门负责人督察责任的同时还要追究分管领导的领导责任。三是全员参与预警防控。通过会议推进、全员查险、预警通报等形式,使全局干部职工人人参与到腐败风险预警防控工作中来,积极查找风险、公开风险、防治风险,使干部职工知道“危险”、查找“风险”,不敢“冒险”,力求“保险”。四是狠抓制度运行管理。制度一大本,执行是关键。为确保每一项制度落到实处,我局今年择选了与廉政风险相关且便于操作考核《机关作息》、《车辆管理》、《公务接待》、《进企业检查》等8项制度进行了运行考核,做到车辆、接待等费用一月一公示,考勤记载一季度一通报,进企业检查事先报告预约,评议代表定期走访,这些制度的有效运行,不仅规范了我局日常事务管理,也减少了干部职工廉政风险工作行为漏洞。

二、以提高行政效能为目的,实现电子政务和电子监察系统全覆盖。

一是积极建立土家族自治县质量技术监督网页,实现公开信息、网上监督;二是加快系统内无纸化办公系统建设,新购置电脑5台,实现机关管理数字化、网络化;三是积极推行网上办公、网上审批事项,将我局行政审批事项公开至行政服务中心网站,方便群众办事,提高行政效能;四是积极运行公务员办公系统及商密信息系统,确保政令畅通。

三、以公共权力运行公开透明为目标,根据我局实际,实现党务政务事务公开全覆盖。

一是设立了政务公开栏。将本部门的各项工作职能;各类收费项目及办事程序、时限和结果;行政案件办事依据、程序、行政相对人权利、义务、本部门执行的法律法规;质量技术监督职业道德规范;监督举报电话等向社会公开,使我局各项职能、收费及程序置于群众的监督之下。二是建立“质量技术监督网站”。设立了“内设机构”、“法律法规”、“办事指南”、“质监动态”等10余个栏目,对质监法律法规、工作情况等进行了全面公开。三是新增党务公开内容。今年按照建立五好基层党组织的工作要求,我局对支部工作也实行了公开管理,在局支部办公的五楼设置了党务公开专栏,对我局党组织建设的相关制度、支部工作制度、民主生活会流程图、新党员入党审批程序等相关制度和程序进行了公开,对全局19名党员的基本情况进行了公示。四是干部职工挂牌办公。年初,推行了办公桌牌政务公示,共制作了35个桌牌,将工作人员照片、姓名、岗位等相关信息印在办公桌牌上,即方便了群众办事,又增强了自身的责任意识。五是工作职责全部上墙。局属各部门都加大政务公开经费投入,将各种执法、计量检测的规范管理制度、行为规范、岗位职责、内设机构、办事程序全部上墙。稽查分局不仅新设立了公示栏对办案程序、执法依据、工作职责等进行了公开,还设立了对行政执法案件的审理、处罚情况也进行了公开公示。度量衡检定所将工作职能职责、检定人员职责、收费依据全部上墙,即方便群众办事,又强化监督规范行为。六是编制便民服务指南。我局行政服务中心窗口编印了组织机构代码办证指南及便民服务宣传单,方便群众办证。

四、以推动廉政文化进机关为目标,实现廉洁教育全覆盖。

廉政文化是我局近年来长抓不懈的一项重要工作,目前在全局基本形成了“廉政格言人人讲、自律警句记心间”的良好氛围。一是开展读书思廉活动。出台了质监夜校学习制度,将廉政课纳入年度学习的重要内容,我局监察室定期向干部职工推荐廉政文章,在夜校学习中组织干部职工集中学习讨论努力在全县质监系统形成多读书、读好书的良好风气。二是开展写作宣廉活动。围绕“勤廉质监”主题,以领导干部为重点,开展廉政文化建设研讨文章评选活动,夯实领导领导廉洁从政的思想根基。各单位主要负责人、纪检组长带头撰写,共收到研讨文章10余篇,增强了廉政文化的穿透力。三是开展专题倡廉活动。按照县纪委统一要求和部署,认真组织党风廉政宣传教育月活动,通过《廉政准则》专题学习,组队参与市县纪委举办了廉政准则知识竞赛,不断提升干部职工纪律意识和法制观念,增强了廉政文化的感染力。四是开展文化兴廉活动。利用现有条件,在机关办公楼道和市民学校设立了廉政文化长廊,通过在全局干部职工中中广泛开展“征集廉政文化作品”活动,从中精心选择廉政格言、警句、对联等作品进行悬挂,使干部职工在进出办公楼时,眼前常现廉景、胸中常怀廉心、监管常伴廉行,机关廉政文化氛围浓厚,增强了廉政文化的吸引力。五是开展“廉政体检”活动。以问廉、讲廉、评廉、述廉、考廉、督廉“六廉”工作为载体,通过“廉政体检”预防“腐败病症”的发生,推进干部职工“健康成长”。

总之,反腐倡廉“十个全覆盖”工作是一项系统工程,我们要以此创建活动为契机,构建长效机制,逐步建立和完善安排部署、检查督办、联系会议等系列工作制度,保证创建工作有序进行、扎实推进,促进反腐倡廉工作上水平、上台阶。

范文四:反腐倡廉活动总结

按照县委开发[XX]5号文件要求,我局开展反腐倡廉警示教育活动以来,紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排,通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作,圆满的完成了这次“活动”任务,使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次“活动”的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使全局整体面貌焕燃一新,现做以下总结。

一、指导思想明确、组织措施完善

在开展反腐倡廉警示教育活动中,我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神,加强对广大党员干部反腐倡廉教育,着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题,严肃查处党员干部违法、违纪案件,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发,推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室,成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组,办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案,“活动”日程安排表,党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告,详细安排了各项工作,为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。

二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合

学习提高工作中,我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求,局“活动”领导小组办公室的日程安排,通过学习县委有关文件,县委于吉良书记讲话精神,合理安排了学习相关资料,自学、统一学习等多样化、科学化,使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课,以及局长孙玉亮同志的讲课,观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律,党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编,并根据县“领导小组办公室”的布置,对党员干部进行了知识测试,使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。

三、认真对照检查,解决问题、吸取教训、引以为戒

对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节,即对学习提高阶段工作效果的检验,又是整改建制阶段工作的基础,因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加),通过批评与自我批评,党员干部自我剖析,查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体,而且要求做到准、深、透,不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关,即保证了民主生活会的质量,也对党员干部自我剖析,查找原因分析原因,找出问题,解决问题起到监督作用,排查出了廉政风险点,明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。

四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政承诺

我局自6月2日进入第二阶段—整改建制阶段工作以来,通过对对照查排出的问题,做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施,围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改,结合我局工作实际,制定建全制度,完善各项措施,着力从制度方面,进一步加强廉政建设责任制,进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系,并做出了廉政承诺,班子成员也制定出整改措施,形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制,制度上墙,职责明确,坚持有什么问题就解决什么问题的原则,做到明确重点整改,确定整改时限,落实整改责任,积极发挥领导干部带头作用,推进“警示活动”向纵深持续性的开展。

通过反腐倡廉警示教育活动的开展,我局广大党员干部职工提高了认识,转变了思想,进一步完善了对党员干部的教育、管理、监督的规章制度和具体措施,使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境,为开创商务工作新局面做出更大贡献。

范文五:法院2016年反腐倡廉工作总结

今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照**党[20XX]0*号文件精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以发展为主题,在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时,深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下,班子成员严以律己,清正廉洁,起到了良好地表率作用,全公司上下提高了遵纪守法,接受监督的自觉性,并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中,使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

一、加强领导,强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,以加强领导,强化责任为根本,提高认识,狠抓落实。领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求,定期召开班子会议专题研究此项工作,党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则,进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材,连续观看,集中讨论,从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时,深入开展企务公开工作,建立了规范的企务公开制度,提高了领导班子决策企业重大事项的透明度,进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律,干净干事

习近平同志最近要求,领导干部要“能干事,会干事,干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求,模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定,严格规范个人行为,干净干事,带头带队表率作用发挥得好,在工程建设、设备更新,大宗物资采购等工作中,均不直接插手,由业务人员具体办理,领导把关,坚持原则,杜绝权钱交易,在管好自己的同时管好亲属,严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面,班子成员坚持集体领导,分工负责,做到分工不分家,互相协调,互相配合,互相支持,互相监督,促进了各项工作开展。严格财务管理,在大额经费支出时,坚持做到集体研究、集体决定,杜绝多头审批。坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定,带头带队作用发挥得好,2016年我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育,提高素质

以提高思想道德素质为目标,着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作,在保持共产党员先进性教育成果的基础上,坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度,先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、******总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容,把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料,发给每一位领导干部,方便学习,并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式,加强对党员领导干部进行党的理论知识教育,使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下,党的纪律和规定,促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来,未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风,联系群众

为了实现“在感情上贴近群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众”,进一步密切党群、干群关系,我公司在加强党员干部作风建设上,主要抓了两点:一是在党员干部中开展了“四查四看”活动,即查政治思想,看是否贯彻执行党的路线、方针、政策;查组织纪律,看是否存在效率不高、无所作为的问题;查工作作风,看是否存在脱离群众、高高在上的问题;查廉洁自律,看是否存在奢侈浪费,以权谋私的问题。通过该项活动的开展,解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题,树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店,选点建设直营店,筹措建设资金,加强物流配送,检查指导销售,管理门店出租,教育培训员工等各项具体工作中去,深入基层,亲临一线,身体力行,言传身教,既当指挥员,又当战斗员,带着员工干,做给员工看。目前,党员领导干部坚定信心,迎难而上,集中精力投入到公司经营工作的各个环节,他们的先锋模范作用,在公司员工中树立起一面旗帜,单位风清气正,干群关系和谐,务实创新,团结共事的气氛浓厚,干部形象良好,在员工中威信很高。

五、健全制度,规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时,从健全管理制度入手,完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容:1、严禁设立帐外帐制度;2、日常开支支付制度;3、费用报销制度;4、工程预、决算审核审批制度;5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容:1、派车单制度;2、车辆定点维修制度;3、专人加油制度。这些制度的建立,既推动了我公司管理工作规范化、制度化,又从源头上防范了违规违纪问题的发生,实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中,我们**公司将再接再厉,继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点,结合企业不断变化的形势,采取更加有力的措施,坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作,开展好反腐倡廉活动,以保证我公司健康顺利地快速发展。

范文六:反腐倡廉工作总结

去年以来,我县各级党委、政府和纪检监察机关把党风廉政建设摆上重要位置,从强化基础性工作入手,坚持标本兼治、综合治理的方针,加强教育,健全制度,强化监督,扎实开展纪检监察工作,有力推动了反腐倡廉工作的不断深入,取得了较好效果。我们的主要做法是:

一、全面深入地学习贯彻上级有关会议精神,进一步把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和基本思路

一是认真学习。中纪委、盛市纪委全会以及国务院、盛市政府廉政工作会议召开后,我县都先后召开了县纪委常委会和县委常委会进行认真学习,研究贯彻意见,随后分别召开了县纪委机关干部职工、全县基层纪委书记(纪检组长)会议和全县领导干部大会进行传达贯彻,县委主要领导亲自动员部署了我县党风廉政建设和反腐败工作,并提出了新的更高的要求。

二是逐级传达。将上级有关会议精神印发到各党委、纪委、支部,作为全县党员干部的学习资料。通过传达学习,广大党员干部尤其是领导干部进一步认清了形势、统一了思想,提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性和紧迫性的认识,增强了抓好反腐倡廉工作的自觉性和责任感。

三是深入调研。为贯彻好上级全会精神,我们积极组织开展调研,进一步理清思路。年初,结合实际,将纪检监察工作立项分解成八个子课题,相关分管领导或科室主任为责任人,以科室为单位,组织全委局机关工作人员,深入乡(镇)、机关、企业进行调研,就我县纪检监察工作中存在的问题、干部群众对纪检监察工作的意见和建议,如何在工作中树典型、创特色等方面进行深入调研,为2016年工作定位提供科学依据,制定出了具体的工作要点。

二、建好一支队伍,为加强基层反腐倡廉工作提供有力的组织保障

以开展“弘扬求真务实精神,争创一流工作业绩”活动为抓手,认真抓好干部队伍建设和基层纪检组织建设。

一是加强学习。坚持委局机关每周二、四一次政治或业务学习,不断增强纪检监察干部思想政治素质,提高执纪能力和工作水平。重点要求每位纪检监察干部讲好“两堂课”(即讲好一堂理论课和一堂业务课,既增强干部学习的主动性,又达到学习中相互交流与提高的目的),抓好“三学”、实现“三个提高”(即学理论,熟悉两个《条例》等理论知识,提高自身理论素养;学业务,强化执法、审理等专题业务学习,提高工作能力;学先进,追崇典型的光辉形象,提高服务水平)。

二是完善制度。建立健全了机关科室与乡镇纪委业务联系、县纪委(监察局)领导分工和纪委常委党风廉政建设联系点“三项制度”,强化对各乡镇纪委工作的指导,及时帮助解决存在的一些突出问题,推动基层纪委政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、廉政纪律、办案纪律、保密纪律等落实到位。制定了《建宁县乡镇纪检监察工作考评办法》,对乡镇纪检监察机关从党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律等10大类43项进行考评,肯定其成绩,指出存在问题,加强对乡镇纪检监察工作的督促指导。在县纪委二次全会上,全体纪委委员作出集体廉政承诺,为进一步加强纪检监察干部队伍自身建设,树立廉洁从政、勤政为民良好形象作出了表率。

三是严格纪律。重点抓好《福建省纪检监察干部十条禁令》的落实,结合县情提出了具体的《实施意见》,下发各基层纪委(纪检组),要求每位纪检监察干部自觉贯彻执行《十条禁令》,从而有效地将纪检监察机关内部监督贯穿于委(局)职能工作和日常管理各个环节。5月初全县纪检系统干部参加《行政许可法》知识培训考试成绩优异,整体优良率达98%。10月份组织全县纪检监察干部参加全国纪检监察专业知识测试,整体优良率达100%。

四是开展“学英雄、增素质、提能力”教育活动。结合正在全市纪检监察系统开展的“弘扬求真务实精神、争创一流工作业绩”活动,围绕学习郑忠华英雄事迹,加强对纪检监察干部的理想信念教育,切实做到增强两种素质、提高四种能力(即:增强理论和业务素质,提高学习能力、文字写作能力、查办案件能力、抓工作落实能力),努力实现“三新”目标,即:在树立纪检监察干部队伍形象上有新的推进,在落实反腐倡廉工作上有新的突破,在服务改革发展稳定大局上有新的贡献。结合学习活动举办了一期全县纪检监察干部业务培训,从适应反腐倡廉新的形势任务出发,认真分析和查找了队伍建设中存在的问题和薄弱环节,并针对存在问题,提出了切实有效可行的整改措施。

三、突出两个重点,提高基层反腐倡廉工作的针对性和实效性

1、以强化基层党员干部廉洁意识和纪律观念为重点,不断加强和改进党风廉政宣传教育。一方面,认真落实《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律的规定,对重点工作进行专项治理,继续组织开展“过廉洁年”、“家风建设”、廉政承诺等专项活动,健全有关制度,取得了一定成效。另一方面,加强党风廉政教育。着力打造“大宣教”格局,把党风廉政宣传教育纳入全县宣传思想工作的整体部署,把党风廉政宣传教育作为构建惩治和预防腐败体系的基础性工作来抓,制定了具体实施方案,形成了党委统一领导、纪委组织协调、各部门密切配合、广大党员干部群众积极参与的“大家唱”局面。坚持以“两个条例”的学习宣传为主要内容,以开展“增强纪律观念、自觉接受监督”教育活动为主线,以各级领导班子和领导干部为重点,以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,大力推进廉政文化“五个进”,即进机关、进校园、进家庭、进农村、进社区活动。在宣传教育上主要做到“五个一”:组织了一次下基层宣讲活动,举办了一次条例进社区活动,举行了一次知识竞赛活动,开展了一次知识测试,建立了一个警示教育基地。不断创新教育的形式和内容:坚持正面宣传教育为主,及时总结和大力宣扬廉政勤政的先进典型,广泛开展激励教育;通过组织党员干部到警示教育基地参观、观看警示教育电教片、典型案例通报等方式,充分利用反面典型教材开展警示教育;充分利用革命老区特有的红色资源,开展红色教育,通过激励教育、警示教育、红色教育等多种形式,增强了宣传教育的实效。

2、以解决人民群众反映强烈的问题为重点,不断加大整治力度。坚持“纠建并举”方针和“谁主管、谁负责”的原则,及时发现和纠正党风政风方面存在的妨碍改革和发展的突出问题,保证县委重大决策措施的贯彻落实。认真执行上级有关减轻农民负担的规定,坚决取消涉农不合理收费项目,开展整顿农村电价、清理清退县乡临时自聘人员、整治农村报刊乱摊派等专项治理。全县农民负担控制在5%的范围内,未发生涉农恶性案件。切实减轻企业负担,坚决查处涉企“三乱”行为,维护企业合法利益。纠正医药购销中不正之风、清理预算外资金、治理公路“三乱”、治理中小学校乱收费等工作,有的已取得阶段性成效,有的已走上规范化管理。大力加强行风建设,先后在公安、税务、卫生等30多个行业和部门开展了行风评议活动和行业作风整顿,逐步形成纠、评、建相互促进的机制,行业风气不断好转。认真开展公房管理整治活动,进一步规范了全县行政事业单位经营性和非经营性公房的管理,有效制止了以房谋私现象的发生。

四、落实三大举措,积极推进基层源头治理腐败工作

1、进一步深化“四项改革”。一是加强行政审批制度改革。按照“三简一提高”要求,进一步规范行政审批,完善投资体制,推进以市场为取向的改革,清理减少审批事项、废止不规范的行政许可事项,进一步规范了行政审批行为。共清理减少审批事项121项,保留130项,涉及25个部门,废止行政许可事项1项。二是落实财政管理制度改革。严格执行“收支两条线”规定,切实做好“票款分离”工作,对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进一步明确规定。开展财政各类票据专项清理整顿工作,对开具虚假发票公款报销行为予以查处。实行国库统一收付,清理和取消各行政事业单位收入过渡户281个,保留银行基本账户211个;严格执行“收支两条线”规定,切实做好“票款分离”工作,对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进一步明确规定。三是深化人事制度改革。提拔任用干部实行单位推荐、民主推荐、组织部门考核、县委常委会研究和票决以及县委全委会票决制,干部考察公示、任前公示、试用期等制度得到较好落实。四是完善投资体制改革方面。较好地确立了企业在投资活动中的主体地位,政府对企业活动的干预进一步减少。

2、严格执行“四项制度”。一是规范政府采购制度。由纪检监察人员对政府采购制度实行全过程监督,使采购从接受委托到商品交付使用,始终贯彻了廉洁、规范、高效原则。2016年全县共开展物品询价招标9次,竞争性谈判4次,邀请招投标6次,物品总采购金额252、43万元,节约采购资金25、5万元。二是落实建设工程招投标制度。主要通过实施“阳光工程”,对招投标工作派专人进行全程监督,严把“制标”环节的保密关,“投标”环节的合法关,“中标”环节的公正关。去年共开展建筑工程招投标共16项,面积3、76万平方米,资金总额2392、82万元,节约率6、3%。三是建立健全经营性土地使用权出让制度。对经营性土地使用挂牌出让情况实行现场监督,推行“阳光工程”,做到“一个渠道进水,一个池子储水,一个龙头放水”。2016年共招标拍卖经营性土地2宗,面积6138平方米,成交金额369、1万元,高出底价84万元。四是完善产权交易制度。进一步规范产权交易市场,对资产评估行业加强监管,有效杜绝了“暗箱操作”。

3、全面推行办事公开制度。一是抓好政务公开。进一步规范政务公开行为,对县直各部门单位政务公开情况不定期开展督促检查,有效防止假公开、少公开、不公开的现象。二是抓好村务公开。村务公开做到“三个一”(即每月一次财务决策,每月一次财务、村务公开,每季度一次民主理财小组成员联席会议)。在全县大力推行林权转让公开拍卖工作。在金溪乡长吉村等10个行政村开展村务公开民主听证试点,效果良好。在均口镇试行村集体资金专户管理,通过设立一个专户,坚持村集体资金“村有、镇代管、村用”和村集体资金优先用于五保人员补贴、村干部工资及村级组织基本运转经费开支的原则,实行统一票据领用、统一资金核拨和开支审批手续、统一招投标管理,从源头上治理了农村财务管理混乱的问题,从制度上规范了农村财务管理工作,从经费上保证了村级基层组织的运转。三是抓好厂务公开。重点抓好劳动法律法规特别是集体合同、劳动合同执行情况、企业领导干部廉洁自律特别是企业业务招待费使用情况等的公开,自觉接受职工监督。同时校务、院(医院)务等办事公开制度不断规范,扩大了基层民主。

五、坚持反腐败的体制机制,把全面落实党风廉政建设责任制作为各项工作的主线,增强各级党政领导抓反腐倡廉工作的责任意识

按照谁主管谁负责、一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制,重点抓好责任分解落实、责任考核、责任追究三个环节。

一是责任分解到位。围绕建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”,下发了《纪检监察机关反腐倡廉“六个机制”责任目标》、《关于修订党风廉政建设责任制的实施意见的通知》、《关于20XX年廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实方案》,建立健全了抓“六个机制”进展月报告制度,调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组以及责任制责任范围和内容,把贯彻“两个条例”、解决群众反映的问题、优化发展环境等内容列入责任制范围,明确了各级各部门在党风廉政建设方面应负的责任。各牵头部门和有关单位,根据任务分解和安排,对所牵头负责的各项任务进一步细化,落实到责任领导、责任科室和责任人员,形成齐抓共管局面。

二是抓好责任考核。研究制定了《2016年度党风廉政建设责任制考核办法》,制作了统一的考评量化表,下发了《关于组织开展20XX年度党风廉政建设责任制考核工作的通知》。不断改进考核考评方式,在考核中坚持做到“五查五看”,即查组织领导,看力度够不够;查职责范围,看职责履行好不好;查目标要求,看工作成效大不大;查廉政情况,看领导干部廉不廉;查评议意见,看群众满意不满意。今年1月份,结合全县党建工作检查,对各乡镇、县直各单位领导班子及其成员20XX年落实责任制情况进行了考核考评,并充分运用好考核考评结果,作为干部年终奖惩和任用的依据之一。

三是落实责任追究。制定了《建宁县党风廉政建设责任制工作报告制度》,各乡(镇)、县直各单位每年定期报告党风廉政建设情况。综合运用告诫警示和纪律处分等手段,增强实行责任追究的效果。先后对安全生产事故、经济管理、财务管理等工作中违反责任制的行为进行了责任追究,对13名相关责任人员分别给予了党政纪处分、效能告诫或组织处理,促进了责任制的落实。对党风廉政建设责任制述职报告制度进行了规范修改,要求乡科级领导干部就落实党风廉政建设责任制情况每年进行一次述职,述廉报告内容包括对本乡(镇)、本部门的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况以及对责任制进行检查、监督、考核等7个方面。同时,进一步规范了纪委负责人同下级党政负责人谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,制定下发了《中共建宁县纪委领导班子成员同乡(镇)和县直单位党政领导谈话制度》和《关于健全完善领导干部廉政谈话的通知》,对谈话主体、内容、要求、记录等做出了进一步规范。2016年党政“一把手”进行述职述廉126人(次),开展廉政谈话110多人次(含任前廉政谈话),诫勉谈话18人次。

我县纪检监察工作保持了健康发展的良好态势,但同时也存在一些不容忽视、亟待解决的问题,主要表现在:

1、思想认识不足。一方面,少数领导干部对提高拒腐防变能力的重要性认识不到位,存在“反腐倡廉是纪检监察机关的事”的思想,抓业务建设一手硬、抓拒腐防变能力建设一手软的问题突出。另一方面,在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,一些干部放松了世界观的改造,价值观取向错位,这些模糊的认识和消极观念在客观上助长了不正之风。

2、教育重点不突出。突出表现就是对领导干部特别是主要领导干部的教育存在:“盲区”。在实际工作中,有些领导干部接受教育的到位率很低,有些部门教育针对性不强,存在“易得病的不吃药或吃不上药”的问题。

3、制度约束不硬。虽然从中央到地方制定了许多加强党风廉政建设的政策和法规,各单位内部也制订了不少有关廉洁从政的规定和制度,对规范领导干部的行为起到了积极作用,但是还存在许多不尽完善的地方,表现为“四多四少”:即应急性、临时性的规定多,注重长效治本的规定少;正面规范行为的规定多,违反规定的处置措施少;过于抽象、笼统、弹性大的规定多,具体可操作的规定少;建章立制的多,严格执行的少。

4、监督观念不强。一方面,少数领导干部特殊意识强,自觉接受监督的意识不强;另一方面,一般干部对领导干部监督的认识不到位,存在不愿监督、不敢监督和不会监督的问题。

反腐倡廉观后感 第六篇_2015反腐倡廉工作汇报

第1篇:2015年上半年反腐倡廉建设工作总结

2015年上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下,以“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务,与粮食中心工作一起安排布置,党政齐抓共管,各科室各负其责,党员干部积极参与,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下:

一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程,认真落实“一岗双责”,局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神,结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局2015年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工,并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了jú长、副jú长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任,明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作,由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作

上半年,我局按照县委、县政府、县纪委的要求,认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作,成立了以jú长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组,制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》,按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个,认真绘制权力运行流程图,查找风险点23个,并进行了风险等级的评估。a级数量9个,b级数量3个,c级数量11个。目前,正有序进行下一阶段工作。

三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育

我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育,把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中,深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”,认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习,增强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法行政和廉洁从政,通过警示教育,以案明纪,引以为戒,增强拒腐防变的防疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系。

四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系XX——2015年工作规划》

根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX——2015年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求,针对粮食工作特点,建立、完善、落实相关制度,提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动,进一步加大预防职务犯罪工作力度,提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查,不断完善监督制约机制,更好地推进机关作风建设,促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。

五、加强机关干部作风建设,扎实推进行政效能建设

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施,我局按照从源头上预防腐败的要求,重新修订了各种管理制度,形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能,增强工作的主动性和自觉性,提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见,简化办事程序,缩短办结时限,并制定了限时办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全,符合法定条件,在出据《受理通知》后五个工作日内办结,并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示,方便服务对象,并接受监督。

六、深入开展“小金库”治理工作

根据市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神,我局高度重视,成立了以jú长为组长的治理“小金库”领导小组,及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议,并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神,认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理,我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为,不存在多头开户等情况。

七、加强灾后重建监督检查工作

我局纪检组充分发挥纪检监察职能,协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定,切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管,并成立以jú长任组长的灾后重建工作领导小组,层层落实责任,确保工作责任落实到岗位,问责到人头,有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。

八、纠正粮食行业不正之风活动,切实维护群众利益

(一)重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准,依质论价,优质优价。督促企业强化服务意识,改进收购方法,及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点,增加收购网点,方便农民售粮,及时解决农民交售难的问题,确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制,避免出现坏粮现象。

(二)会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度,严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控,落实粮食应急预案的各项措施。

(三)规范国有粮食企业经营行为,防止国有资产流失,切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作,采取多种措施化解矛盾,最大限度地为职工群众排忧解难,促进社会和谐稳定。

(四)配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查,严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。

(五)落实纠风责任制,深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”,利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁,使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术,积极参与和服务社会主义新农村建设。

第2篇:2015年党员思想汇报:反腐倡廉建设向纵深发展

尊敬的党组织:

新世纪以来,我国改革发展进入关键阶段。以xx同志为总书记的党中央,针对党的建设和反腐倡廉工作面临的新形势,带领全党在坚决惩治腐败的同时,进一步加大预防腐败工作力度。改革开放30多年来,我们党在领导反腐倡廉建设的伟大实践中,紧紧围绕在改革开放和发展社会主义市场经济条件下“为什么反腐倡廉、怎样反腐倡廉”的问题,总结新鲜经验,进行理论概括,形成了中国特色反腐倡廉理论,丰富了中国特色社会主义理论体系。

首先是确立了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,惩治腐败与预防腐败的关系更加明确。其次是提出建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的目标,反腐倡廉工作更加系统化。最后是提出把反腐倡廉融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,防治腐败的实现途径更加多样化。【反腐倡廉观后感】

在理论上,以xx同志为总书记的党中央,坚持和发展邓小平理论和“xxxx”重要思想,提出了一系列重要观点:党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败;一定要从中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的战略高度,进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置;坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志,在坚决惩治腐败的同时要更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设;坚定不移地贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,抓紧完善惩治和预防腐败体系,把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域;把推动贯彻落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容,积极履行监督检查职责,维护党的纪律;把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,严肃查处损害群众利益的突出问题;加大预防腐败的工作力度,决不是要放松惩治腐败的工作,惩治腐败不仅不能放松,而且要继续抓得紧而又紧;必须以改革统揽预防腐败的各项工作,通过深化改革、创新体制,从源头上预防和解决腐败问题;党内民主是党的生命,是保持党的生机和活力的关键,也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径;加强对权力运行的监督制约,保证把人民赋予的权力用来为人民服务;大力推进党的执政能力建设和先进性建设,做到为民、务实、清廉;等等。

这些重要思想,使全党反腐倡廉的方向更加明确、信心进一步增强,有效地推动了反腐倡廉建设向纵深发展。在这样的政策和思想的指导下,我相信会有越来越多的新气象,我们党会永葆活力的。

汇报人:

XX年4月22日

第3篇:2015年党员反腐倡廉思想汇报

尊敬的党组织:

反腐倡廉是当前和今后一个时期的一项重要工作,是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。通过近段时间观看了句容电视台新闻综合频道播出的系列警示教育片,本人收益非浅,体会颇深,使我再一次受到了深刻教育,思想上产生了很大震动,对党的认识有了新的提高,并对自己的言行做了深刻反思。现结合平时的工作学习,浅谈几点体会:

一、从片中党员领导干部走上违法犯罪道路的历程中得到“三点警示”。

警示一:党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更没有慎独慎微,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。

警示二:党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑,如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益,反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一念之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。

警示三:法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送身家性命。

二、做为一名党员,要提高拒腐防变能力,必须做到“三个自觉”。

首先,自觉改造自己,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的社会主义理想信念,明确作为社会公民、人民教师和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,安全度过“功成”与“身退”两个危险期,正确处理好工作内8小时与工作外8小时的关系,不要自毁人生;在价值观方面,要正确体现人的社会价值,牢记“取一文则官不值一文”的道理。

其次,自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。勿忘司马迁的“有而不知足,失其所以有”。善于处理与家庭、后代的关系,记住林则徐祠的对联“子孙若如有,留钱做什么?贤而多财则损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财则增其过”。

再次,自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上不足下有余”,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。善于尽力服务社会服务他人,做到“敬能慑身,勤无废事,谦以养德,俭以济人”。

三、认真对照党员的权利和义务以及党员干部的基本条件,找出差距,认真改进,做到“两加强一提高”。

一要加强政治学习。党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠两条,第一靠学习,第二靠实践。学习非常重要,学习搞好了,知识丰富了,境界高了,眼界开阔了,看问题也看得透了,不仅能够正确判断政治是非、理论是非,假丑恶、真善美,且能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。

二要加强业务学习。积极工作,努力完成各项任务。作为一名党员,不仅要具备良好的思想作风和道德品质,而且要有胜任工作的政策理论水平和业务能力。因此,要坚持业务学习不放松,做到活到老,学到老,不断更新知识,满足工作要求。同时,还应发挥党员模范带头作用,探索工作中的热、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,保证高质量、高效率圆满完成各项工作。

三要提高反腐倡廉意识。通过学习,使我对反腐倡廉有了新的认识。以前总觉得自己位卑职轻,没权没势,认为拒腐防变教育意义不大,其实不然,最近开展一系列的警示教育,体现了中央和上级领导对基层干部和党员工作的重视,体现了对每一位党员的关心和爱护,也使我深刻认识到拒腐防变教育的重要性和必要性,从而增强了拒腐防变能力。

教育工作是培养人的工作,是关系到国家前途命运的事业。作为一名党员教师,我更应该带头做好学校的各项工作,我只有不断学习和充实自已,做一名名副其实的共产党员,才能跟上社会的进步,把握住时代的脉搏,为宝华教育事业的改革与发展贡献自已的一份力量。

请党组织对我进行批评和帮助。

汇报人:

时间:XX年**月**日

第4篇:反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报

一年来我院以邓小平理论为指导,围绕学院改革与发展的中心任务,全面落实“三个代表”重要思想;深入贯彻党的十六大精神,按照中央纪委二次全会和省纪委第四次全会的要求和部署,结合学院工作实际,加强反腐败三项工作,健全完善反腐倡廉“六个机制”,努力探索从源头上预防和解决腐败问题的新路子,增强服务意识,狠抓工作落实,为学院的改革、发展和稳定提供政治保证。

一、加强组织领导,健全党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作机制

去年9月份,我们针对厅纪检组在我院所实行的党风廉政建设责任制情况的检查考评中发现的不足,立即采取了整改措施。党委召开专题会,分析我院在党风廉政建设中的薄弱环节,提出新的工作任务和对策。

(一)进一步完善制度建设,加大治本力度。制度建设是机制的基础和根本保证,没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉“六个机制”,切实推动我院党风廉政建设和反腐败等各项工作的顺利进行,逐步形成以反腐倡廉“六个机制”为主线,相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系,我们抓紧各项制度建设,相后制定出台了一系列有关行政管理、教学管理、人事管理、财务管理规章制度,加快了学院各项规章制度的融合、统一、规范,为加大治本力度打下良好的基础。制定了《福建交通职业技术学院党委关于贯彻建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”基若干规定的实施意见》和重新修订了《福建交通职业技术学院党风廉政建设责任制实施细则》。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系,明确贯彻落实反腐倡廉“六个机制”的牵头部门、责任部门、参与部门,明确了具体目标、任务与措施,为贯彻落实反腐倡廉“六个机制”提供了组织保障。

(二)成立了由党委书记任组长,院长纪委书记任副组长,党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作领导小组,建立了“党委统一领导,纪检监察组织协调,职能部门各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的党风廉政建设责任制。党委书记、院长对全院党风廉政建设负总责,班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任,把任务分解到领导班子成员和有关职能部门,不留空白,不留死角,做到责任清楚,任务明确,坚持不懈,树立每个领导干部的责任意识与使命感,形成了齐抓共管的工作局面。

去年11月,学院党委召开了党风廉政建设专题会,党委书记分别与各系部处负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实,学院领导班子成员还分别在各系、部、处室建立了工作联系点,确立了领导干部党风廉政谈话制度,指导联系单位党风廉政建设工作。今年4月份学院党委制定了《中共福建交通职业技术学院委员会关于建立领导干部谈话三项制度的通知》(闽交院党201515号)进一步明确了领导干部谈话的对象、谈话的内容和谈话的方式。从而使领导干部谈话制度更具针对性和实效性。

二、着眼于教育,立足于防范

结合我校实际,把抓好党风廉政建设的宣传教育工作摆在重要位置,加大力度,注重实效,不断增强领导班干部廉洁自律意识、责任意识,提高法律意识和法治观念,增强广大党员、师生员工对反腐倡廉的信心。进一步健全廉政教育机制,开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育。一是组织全体党员干部认真学习党的十六精神和中纪委二次全会精神,以及省纪委四次全会精神,统一思想,明确党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。二是开展廉内助活动。今年1月召开了廉内助座会,向中层以上干部配偶传达上级有关反腐倡廉精神和工作部署以及我院党风廉政建设的工作安排,要求她们当好反腐倡廉的宣传员、守门员。三是开展了“坚持先进性,为党增光辉”主题教育活动。从5月份至7月份在全院党员干部开展了“坚持先进性,为党增光辉”学习活动,整个学习活动以学习“三个代表”重要思想和两个务必重要思想以及学习郑培明、谷文昌同志事迹为重点,围绕学院如何培养人才这个中心,在提高“三育人”和发挥党员先锋模范作用上下功夫。整个教育活动内容丰富,形式多样。党委组织全院副科级以上干部参观谷文昌纪念馆,组织全体党员参加十六大知识竞赛和廉洁从政知识测试,共有287人参加。组织全院教师观看《师德启示录》教育片,加强师风师德教育,观看人数429人次。通过教育活动加强了党员干部的责任意识,达到正面宣传和示范作用,有力地推动了政风、校风建设。在整个活中,全院党员体现了共产党员的优良本色,如在这次全校抗击“非典”的斗争中广大党员身先土卒,生体力行,始终站在抗击“非典”的最前线。在“非典”期间,全体党员都能按党委的要求,坚持晚上到各系部值班,检查指导抗击“非典”的工作情况,保证了学院抗击“非典”工作的全面落实。

加大宣传力度,与时俱进,充分利用现代网络手段,做好党风廉政宣传教育工作,增强宣传教育工作的说服力和感染力。学院纪委在校园网上开通了“福建交通职业技术学院纪检监察”网页,开辟了“党风党纪”、“警示教育”等栏目向全校师生员工宣传中央、省有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大举措和情况,增强了广大群众对反腐倡廉的信心。营造良好的反腐倡廉氛围。通过宣传教育活动,帮助我院党员干部牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牵筑了反腐倡廉的思想政治防线,增强拒腐防变的能力。

三、落实党风廉政建设,进一步做好反腐败三项工作

(一)规范干部廉洁从政行为,加强监督检查,强化领导干部廉洁自律工作

我们严格要求领导干部要按照中纪委二次全会提出的领导干部廉洁自律的规定和国务院廉政工作会议提出的“四个不准”、“五个严禁”和“四个坚决制止”规定要求。党委专门对副科级以上干部发出了廉政提醒,提出了学院领导干部廉洁自律“三个不准”。即:不准利用职权插手和参与介绍公家物品采购、工程建设项目、推销商品;不准收受在校学生或家长任何赠送的礼品和接受宴请;不准借学生入党、考试、奖励、处分、就业推荐及招生等方面,收受学生和学生家长的钱物。我们还把治理送“红包”作为一项常规性工作来抓,严格贯彻落实中纪委、监察部《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》和省纪委、省监察厅《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》,以及党员干部廉洁从政、制止浪费的有关规定。院党政领导以身作责,率先垂范,在公务活动中带头执行规定,不收、拒收礼品、礼金、有价证券。去年9月25日接到交通厅转发的《关于国庆中秋期间树廉洁新风禁止奢侈浪费行为的通知》的通知后,我们迅速进行传达、学习,认真抓好贯彻落实。学院领导干部坚决贯彻落实中纪委、中央组织部、总政治部关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的规定。我们还建立了领导干部个人重大事项申报制度,制定了《中共福建交通职业技术学院关于认真执行领导干部报告个人重大事项规定的通知》(闽交院党2015号),学院班子成员都能积极贯彻通知精神,认真执行领导干部个人重大事项的报告。此外我们对新提拔的11名副处级干部建立了个人廉洁档案,从而对他们的从政行为进行有效的监督。

进一步健全领导干部民主生活会制度,把贯落实党风廉政建设责任制的情部列入专题民主生活会的重要内容。学院班子成员都能认真过好双重民主生活会。在参加定点单位的民主生活会中。领导干部以普通党员的身份参加支部生活和民主评议党员的活动,向支部报告廉洁自律情况,接受党员的评议和测评。在领导干部专题民主生活会上,严格按照有关规定。做到会前,加大了专题调研的力度,广泛征求广大教职工的意见和建议;会上,认真开展批评和自我批评;会后,针对存在的问题进行认真的整改。提高了民主生活会的质量。

(二)认真做好案件的查处工作

我们把查办案件作为推进党风廉政建设的重要突破口,认真做好群的来信来访工作。坚持有案必查、违纪必究的原则;坚持查处违纪违规的人与事,以维护党纪政纪的严肃性。对一些达不到纪律处分的一般性违规行为,也给予当事人以批评教育并责令改正错误。对有问题的干部进行了谈话告诫,及时提醒,防止犯错误。此外通过对举报案件核实,也为一些受失实的举报澄清了是非。今年我院纪收到群众信访件5件(包括群众信访件和上级转来的信件)信访件和转办件,学院党委积极支持纪委调查核实,纪委能够坚持实事求是的态度,会同有关部门对所反映的问题进行认真调查取证,及时向有关部门反馈调查结果;对群众反映的有关问题我们也要求纪委进行了解核实,对与事实不符的给予澄清。

(三)坚持纠建并举,做好纠风工作

结合学院实际,重点抓好强化考风、考纪工作。我们加大力度抓好考风、考纪,把加强考试管理、防止和制止违纪、舞弊现象作为培养良好的学风、校风的大事来抓,认真纠正不正之风。对教师加强职业道德教育,修改了有关考务制度,健全了命题、评卷制度;对学生加大教育力度,教育学生努力学习,遵纪守法,自觉遵守考场纪律。通过加强考试管理、完善考试制度,使学院考风、考纪有了明显的好转,推动了学院良好学风校风的形成。

四、贯彻落实反腐倡廉“六个机制”,从源头上预防和治理腐败

贯彻落实反腐倡廉“六个机制”重要的是要明确容易滋生腐败的重点环节和部位,加强监督管理,从源头上预防和治理腐败。我们结合本单位实际主要从以下几方面着手,抓好治本工作。

(一)是规范资金管理,杜绝向学生乱收费。学院在资金管理上,严格按照“收支两条线”规定,所有行政事性收费都实行收支脱钩管理,对学费的收取严格按照有关规定执行,禁止向学生乱收费。对于培训方面的收费严格按照有关规定执行,目前我院没有发现乱收费的情况。

(二)是严格执行党的干部政策。对干部选拔的工作,始终严格执行《党政领导干部选拔作用工作暂行规定》的规定,按照规定的程序推荐干部,实行干部考察预告制、干部任前公示制、试用期制,坚持民主推荐干部、民主测评的做法,做到干部选拔的公开、公平、公正。

(三)是加强对采购和招投标行为的监督。学院大宗采购和基建工程项目都严格按照有关规定一律实行公开招标投标的办法实行,凡是符合政府采条件的一律纳入政府采购范畴。今年,学院大宗物资采购6次,工程招投标一次,各系采购和招标7次,在这些过程中,纪检部门认真履行监督职能,严格把关,在招投标和采购的事项上做到公开透明,防止了暗箱操作现象。

(四)是继续推进校务公开工作。我们认为,实行校务公开,充分发动广大教职工加大对权力部门的监督力度,是从源头上预防和治理腐败的重要措施。我们对于涉及学院改革、发展,对于涉及教职工切身利益的重要事项,对于涉及党风廉政建设方面的重大事项都向全体教职工公开,广泛听取群众意见和建议。如:学院在有关改革教工奖金分配方案方面,人事处先后召开了五场座谈会,听取不同层次人员的意见,扩大群众的知情权、参与权和监督权,增加了透明度。对于涉及教职工切身利益的事项,如职工住房、职称评定、年终考核等都通过一定的形式予以公示。

(五)是彻实做好招生监察工作。为全面贯彻落实国家招生政策和招生工作公平的原则,我院严格按照《教育部关于普通高等学校招生监察工作的暂行规定》和2015年普通高校招生监察工作会议的要求,加强组织领导,精心部署,把招生监察工作抓早抓实;健全机构,完善制度,增加了招生工作的透明度;加强管理,严格执纪,认真督促招生管理部门坚决执行教育部“三个不准,一个禁止”的决定,坚持“德、智、体全面考核,综合评价,择优录取”和“公平竞争、公正选拔”的原则,坚决抵制“说情风”的干扰和社会腐败行为的侵蚀,在招生工作中贯彻党风廉政责任制,确保了今年招生工作顺利开展。

五、加强纪检监察部门的自身建设

学院党委对纪检工作非常重视,彻实加强纪检部门的建设,主要表现:一是及时充实了纪检人员。目前,学院配备专职纪检干部2名;各总支也都配备了纪检员,协助学院纪委做好纪检监察工作。二是加强学习。我们认真组织纪检监察干部和我院特邀监察员学习中纪委二次全会精神和省纪委二次全会精神,学习“三个代表”重要思想和十六大精神,深刻领会精神实质,把思想统一到中央的决策上来(

以上是一年来我院落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作的总体情况,存在不足之处,敬请检查评议组同志们指正。我们将以这次检查评议为契机,按照“三个代表”的要求,进一步落实反腐倡廉“六个机制”的规定,切实加强监督制约机制,针对存在的问题和薄弱环节,认真研究改进意见,不断深入推进我院党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作的落实。

第5篇:参观反腐倡廉警示教育展体会

连日来,我局广大党员干部按照市局通知要求,分局组织安排,属局各部门和离退休党支部共计440人,到中华世纪坛参观北京市反腐倡廉警示教育展。

结合保持共产党员先进性教育分析评议阶段的要求认真进行了讨论。各部门归纳总结写出心得体会。安交工商所的同志们说:我们通过观看展览中所披露的毕玉玺等42个案件,深刻认识到:执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。坚持自觉反腐倡廉,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。广告科同志们在讨论中认为:党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变和抵御风险的能力。“以人为镜,可以知得失”。不同行业、领域,不同岗位的42个典型案例,个个发人深省。无论是位高权重的领导干部,或是在关键岗位上工作的小人物,他们的行为,不但给国家和人民造成了经济上的损失,更为严重的是损害了党和政府的形象,侵害了党的执政基础。发生在各级党政机关、执法机关中的腐败现象,较之其他行业和领域所发生的问题,其负面效应更大,危害更为严重。信息档案中心的同志们说,在保持共产党员先进性教育活动中,警示教育和先进性教育相结合很有现实意义。这次展览对于我们党员和领导干部始终保持清醒头脑和高度警觉,牢记全心全意为人民服务的宗旨,构筑牢固的思想道德防线和党纪国法防线,保持共产党员先进性非常有益。特别是对“人微权重,特殊岗位需警惕”这一部分,大家感触很深,这些案件就发生在我们身边,触目惊心,令人警醒。食品办公室的同志们谈到:在我们工商队伍中,也有不注意学习,忽略了世界观的改造,背弃了共产主义的理想信念,个人私欲极度膨胀,走上了自我毁灭道路的人,教训非常深刻。学会党员非常认真地进行了参观,在展前区重温了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛几代领导人关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述,更进一步认识到我们党历来对反腐倡廉高度重视,从不放松。通过对全市近年来各级纪检监察和司法机关查处的这些典型案例的了解,他们进一步认识到腐败问题对共产党员先进性的危害,更加认识到永葆共产党员先进性的极端重要性,也进一步认识到当前深入开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的必要性,同时,通过参观我们也看到了我们的各级党组织、司法机关近年来在加强教育、完善制度、强化监督方面取得的进步;看到了我们党积极贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,抓紧建立惩治和预防腐败体系的重要深远意义,感到我们的反腐倡廉工作大有希望。

监察科的深有感触地说:我们党执政55年来,三代中央领导集体高度重视党风廉政建设和反腐败工作,作出了一系列重大决策和部署,取得了明显成效。以胡锦涛同志为总书记的党中央科学总结反腐倡廉的经验,从加强党的执政能力建设的战略高度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,提出建立健全惩治和预防腐败体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求,是从源头上防治腐败的根本举措,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有十分重要的意义。

机关党委的同志们认为:进入新世纪新阶段,国际形势发生了新的深刻变化,我国改革发展处在关键时期,党所处的执政环境发生了重大变化,反腐败工作体制、机制和工作方式还存在与新形势新任务不相适应的问题。腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在,腐败现象在一些地方、部门和单位的违纪违法案件不断发生,特别是少数高级干部的腐败案件造成了很坏的社会影响;形式主义、官僚主义作风、弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出;损害群众利益的不正之风屡禁不止。从实践看,教育不扎实,制度不健全,监督不得力,仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。我们既要增强反腐败斗争的紧迫感,又要充分认识其长期性、艰巨性和复杂性,树立长期作战的思想,抓紧建立健全惩治和预防腐败体系。

通过参观此次“北京市反腐倡廉警示教育展”,使每个干部都意识到作为执政党干部的特殊责任,始终保持清醒头脑和高度警觉,牢记全心全意为人民服务的宗旨,构筑牢固的思想道德防线和党纪国法防线。通过反腐倡廉警示教育,我们要:

1、要进一步加强学习,以这些典型案例为借鉴,在思想上牢固构筑起拒腐防变的思想防线。

2、更加坚定共产主义信念,坚定建设有中国特色的社会主义的理想和信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关。

3、以案为鉴,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。

4、自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论、基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,一切以人民利益为重。决心在今后的工作中,不断改正工作作风,遵守廉洁自律的各种规章制度,杜绝腐败现象的滋生,永葆人民公仆的本色。

第6篇:2015反腐倡廉工作总结

一、2015年主要工作情况

(一)抓学习教育,努力提高党员干部廉洁自律能力

廉洁意识的提高,自律能力的养成来自学习,来自于教育。为进一步健全完善反腐倡廉宣教格局,不断创新反腐倡廉宣传教育工作方式方法,促进反腐倡廉宣传教育工作再上水平,年初按照市纪委的有关要求,结合我局实际,特制定了《2015年市物价局理论学习暨反腐倡廉宣传教育工作方案》,并制作了学习安排表。

1、加强理论学习。认真学习中纪委十七届七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届二次全会精神,重点学习贯彻重要讲话精神。学习新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。通过学习,全局形成了干部自觉学习的习惯,不断提高政策理论水平,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识,增强自律能力。

2、进行专题辅导。由党组书记带头,党组成员分别为全局机关党员干部上一堂廉政教育党课,有效促进了局机关干部“三提高”:即党性修养得到提高;党员队伍纯洁性得到提高;廉洁从政标准得到提高。同时,邀请市检察院、市委党校以及社会知名专家学者到局就廉政建设、预防职务犯罪、传统文化等方面开展专题授课,使机关干部开阔眼界,增长知识,提高修养。

3、进行案例教育。为突出反腐倡廉宣传教育效果,经常组织全局机关干部集中观看《不可逾越》等8部反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,防微杜渐。要求干部撰写观后感,在党风廉政教育专栏和局网站进行展示。通过案例教育,切实提高了干部的党性修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

4、外出革命教育。组织机关干部外出到革命传统教育基地实地考察学习,接受革命传统教育和廉政教育,使机关干部深受教育,感受到过去战争年代的艰苦生活,从而坚定理想信念,增强党性观念,树立宗旨意识,焕发干部队伍精神面貌,提高机关干部的凝聚力和战斗力。

(二)抓文化宣传,营造风清气正的良好环境

1、开展“廉政文化进机关”活动。利用局机关大厅电子显示屏定期播发党风廉政宣传标语、警句;在重要节日等时段播出有关反腐倡廉的政策、规定等;在党风廉政宣传展示栏展示廉政公益广告、图片、反腐倡廉理论文章,营造廉洁从政的良好氛围。

2、开展反腐倡廉网络宣传活动。认真办好物价局网站纪检监察栏目,将栏目打造成我局廉政宣传的一个重要窗口和平台。进一步充实内容,努力提高时效性,扩大影响面,在发挥本部门反腐倡廉建设对外宣传和展示形象的作用的同时,争取更大的社会效果。各科室局中心积极撰写反腐倡廉宣传教育文章、网评、信息,编制或摘录反腐倡廉宣传教育警示格言

等在网站上发表。

3、开展“廉政丛书传阅”活动。由局统一购置一批反腐倡廉图书,分发给各科室,组织干部互相传阅,在局机关形成爱读书、勤读书、读廉书的良好氛围。在发动党员干部读书学习的基础上,让机关干部交流读书心得体会。

4、开展“廉政文章竞赛”活动。组织机关干部开展听党课、廉政课、读书思廉活动,撰写心得体会文章展出。对撰写文章进行评比,优秀的作品给予物质奖励。精选出原创作品推荐给新闻媒体发表,并汇编成册,在全局干部职工中学习传阅。

(三)抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是各级领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉工作领导责任,确保反腐倡廉各项工作任务落到实处的关键,物价局党组以此为总抓手,采取三项措施抓好党风廉政建设责任制的落实,加强对反腐倡廉建设的组织领导。

1、成立机构,明确责任。为加强对本局党风廉政建设工作领导,使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程,进一步推进廉政建设工作,局党组及时下发文件,调整物价局党风廉政建设责任制工作领导小组。组长由党组书记、jú长李铭伟担任,副组长由各位副jú长、纪检组长担任,成员为各科、室、局、中心负责人。领导小组设立办公室,办公室主任由纪检组长兼任。在没有编制职数的前提下成立了纪检监察室,挂靠综合法规科,负责日常具体工作实施,使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程,走上制度化、规范化轨道。

2、制定措施,落实任务。为落实好责任制的各项规定内容,局党组多次召开会议部署强调落实党风廉政责任制工作。通过制定《市物价局2015年落实党风廉政建设责任制工作实施方案》、《市物价局2015年纪检监察宣教工作暨机关干部反腐倡廉学习教育工作方案》、《市物价局开展“五大系统”建设实施方案》、《2015年物价局党风廉政建设责任制责任书》和《党风廉政建设责任制度》、《预防行贿受贿保证书》、《市物价局机关干部廉洁从政十条规定》、《元旦、春节期间加强党风廉政建设八项要求》等局内各项规章制度,进一步明确了党风廉政建设的任务目标、工作内容、落实措施、责任分工“四到位”,将任务层层分解落实到局领导、到科室、到人头。

3、加强考核,责任追究。为提高全局上下对党风廉政建设责任制的认识,在召开警示教育、纪律作风整顿、“七一”学习动员、局领导讲党课等全局干部职工大会上,局领导反复强调落实党风廉政责任制和反腐倡廉工作,进一步提高全局干部的责任意识和廉政意识。在宣传教育的基础上,局党组与各科、室、局、中心负责人还签定了《2015年市物价局党风廉政建设责任制责任书》。局务会专门听取各科室责任制落实情况汇报,部署工作。组织人员对各部门落实责任制、履行责任书等六方面工作进行检查考核。考核结果作为业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据,对执行不力或受到责任追究的,要取消评先选优资格。

(四)抓作风建设,努力提高机关办事效率

物价局严格按照市委、市纪委关于深入推进“作风建设年”的工作部署要求,以推动发展,促进社会和谐,服务人民群众为主题,切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,按照新时期做好群众工作的要求,着力抓好党员干部群众观点,进一步增强党员干部群众观念和服务意识,大兴密切联系群众,求真务实之风。

1、开展惠民政策大排查工作。按照市《关于开展全市惠民政策落实情况大排查活动的实施意见》和市纪委要求,我局迅速行动,精心组织,认真开展了惠民政策落实情况大排查活动,先后六次召开党组会、局务会和动员部署大会,落实关于全市开展惠民政策落实情况大排查活动的决策和部署。确定了“四四四五”的工作要求。包括:重点“四突出”:即以医疗、教育、涉农、住房四方面为排查重点;措施“四到位”:即领导到位,人员到位,责任到位,保障到位;阶段“四落实”:即动员部署、自查自纠、抽查验收、巩固提高四个环节环环落实,最后实现“六个一批”的目标。同时,抽调21人成立了三个检查组,由三名主要业务科室的科长带队,共排查单位85个,累计开展排查近百个工作日。经排查,共排查涉及教育、医疗、保障住房、涉农等惠民政策落实的金额达1、65亿元,有效地加强了惠民政策的落实,维护了百姓的切身利益。

2、做好价格举报信访工作。本着“立足便民、体现利民、突出为民”的工作理念,充分发挥价格举报中心既是党和政府了解社情民意、倾听群众呼声、服务社会与群众的桥梁和纽带,又是价格主管部门维护广大经营者和消费者合法权益重要渠道和窗口,还是市场秩序正常运行快速灵敏反映平台的三大功能作用,不断建立完善举报网络,深化价格服务内涵,千方百计维护群众利益。我局共办理价格咨询、投诉4240件,接待群体上访百余批次、近两万人,为消费者挽回经济损失5100多万元。办理民心网交办的案件213件,192件被评为5星级以上,接受群众赠送锦旗18面。清退商品房入住环节违规收费、“12358”价格举报民生工程和出台《葫芦岛市物业服务收费管理办法》,分别被市委、市政府评为2015年第三、第四季度,2015年第一季度最佳实事。我局价格举报中心连续两年被省政府纠风办授予先进集体、优秀基层单位荣誉称号;价格监督检查局被市政府纠风办授予群众满意基层站所荣誉称号;多名同志被国家和省评为先进个人。

3、积极推行行政权力运行机制和政务公开。按照市纪委的要求,认真完成了行政权力清理确认、编制行政职权目录和制作行政权力运行流程图工作,查找廉政风险点并制定风险防范措施。全局行政权力确认总项目为29项。对全局七个部门的行政权力的清理确认编制行政职权目录。制作了5个类别、29个项目的行政权力运行流程图。查找廉政风险点285个,制定廉政风险防范措施289项。同时,大力推进了政务公开。结合贯彻《政务信息公开条例》,建立了政务公开和信息的披露机制,建立了价格政务信息的发布制度,严格执行服务承诺、首问负责、限时办结、责任追究制度,规范了权力运行,增加了透明度。通过网站,将物价工作及时在网上公开,并积极参加了由市政府纠风办和市人民广播电台联合开办的“政风行风热线”直播节目以及电视台举办的“民意直通车”,对直播过程中群众反映的价格问题进行了及时严肃处理。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,在纪检监察工作落实推进中,还存在着一些问题,主要是:一是部分党员干部拒腐防变意识还需进一步提高,人民群众的监督自觉性还需加强;二是工作措施的落实上创新精神不足,工作方式方法还需进一步改进,需要探索有效的工作机制;三是纪检组自身建设还需要加强。要进一步充实人员力量,业务能力和水平还需进一步提高。

三、2015年要重点抓好的工作

按照党的十八大的要求,结合《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,认真贯彻落实省、市委、纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署,重点抓好以下几个方面的工作:

(一)认真学习贯彻党的十八大精神。把惩治和预防腐败寓于改革和制度创新之中,找准工作切入点和结合点,制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法,着力推进我局党风廉政建设,为改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。

(二)深入推进反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强领导干部理想信念和廉洁从政教育,深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对党员干部的反腐倡廉宣传教育工作,推进廉政文化建设。

(三)严格落实党风廉政建设责任制,促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督,考核机制,制定科学的评价体系,抓好反腐倡廉工作部署,加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。

(四)协助党组抓好纠风工作。不断加大纠风工作力度,切实纠正损害群众利益的突出问题。协调落实好市纪委交办的纠风案件的查处工作。

(五)巩固创先争优活动成果,切实加强自身建设。按照上级党委的安排部署,我们将坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力,切实加强班子自身和干部队伍建设,解决影响和制约科学发展的突出问题。

反腐倡廉观后感 第七篇_2015反腐倡廉总结

第1篇:医院反腐倡廉工作总结

医院反腐倡廉工作总结在省卫生厅、省立医院党委的正确领导下,按照省卫生厅对党风廉政建设工作的总体部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。同时,按照责任分工,对我院全体党员干部严格要求,狠抓党风廉政建设,扎实开展反腐倡廉教育,取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作情况总结如下:

一、领导重视,机构健全。建立"一把手"负总责,制定《安徽省肿瘤医院、省立医院分院领导班子成员党风廉政建设职责》,分管领导各负其责的领导机制。根据我院具体实际情况,制订《党风廉政建设责任制》实施细则下发到各科室,形成党政齐抓共管,部门各负其责,一级抓一级,层层抓落实,按照谁主管谁负责的原则与党风廉政工作有机结合起来。与各科室签署了党风廉政建设责任书,建立责任分解,责任考核,责任追究的工作机制。把党风廉政建设责任制的检查、考核结果,与评先创优、科室奖惩挂钩,一手抓惩处,一手抓奖励。认真贯彻落实卫生厅关于党风廉政建设工作的部署和要求,定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,结合实际制定党风廉政建设工作计划,部署工作任务,下达责任目标,并组织实施,做到年初有布置,年中有检查,年底有总结。

二、宣传教育覆盖全院,自查自纠不留死角。严格要求全院全体党员干部,认真开展党风廉政建设工作。紧紧围绕“党风廉政建设学习教育月”活动的开展,加强了对重点岗位、重点人群的党风廉政建设教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作教育。通过多次召开全院干部专题会、座谈会,进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作和治理商业贿赂重要性的认识,使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。把党风廉政建设与改进科室工作作风、树立良好形象相结合。进一步密切了党群干群关系,推动了党风廉政建设的开展。

三、党风廉政建设取得成效。广大党员干部和医务人员思想认识明显提高,抵制商业贿赂的自觉性得到加强。医院药品比例下降1。08%,患者平均住院费用减少83。47元,平均住院时间缩短0。5天,医疗秩序保持稳定,收治患者数增加。从某种程度上,群众看病难、看病贵的问题得到缓解。另外,重要的是医药购销领域的商业贿赂势头明显收敛,医药代表销声匿迹。在干部任用上坚持民主评议、民主测评、公开选拔、公平竞争上岗和考核公示、任前公示、任职试用期等制度,在物资、仪器设备、房屋维修、药品采购等方面采取公开、公正、公平的原则,制定相关的规定和措施,坚持在源头上预防和治理腐败。以创建文明单位为契机,积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,制定《安徽省肿瘤医院、省立医院分院领导班子成员党风廉政建设职责》、《五·五普法教育宣传规划》、《创建学习型医院活动意见》等。全年组织7次法规问卷测试,回复率为100%。组织收看《医生收红包被抓“现行”》、《程业涛先进事迹》等正反典型事例,进一步强化了职工的医德医风、法制纪律观念。在治理商业贿赂专项活动过程中,医院召开三次动员会,召开一次重点部门专题会,班子成员分头对重点人群进行谈话。全年拒收红包15次,金额达12000元。

四、探索党风廉政建设工作长效机制。努力做到教育、制度、监督三位一体,将领导干部自律与他律、组织监督与群众监督有机结合,从源头上预防腐败行为。坚持以预防为主,以加强党性党风教育,筑牢拒腐防变的思想防线为工作重点,紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动的契机。建立监督机制,坚持强化有效的监督,不断加强监督力度。把廉政文化建设作为党支部中心组学习、党员活动日和党风廉政建设责任制目标的重要内容。要着力提高党风廉政建设教育活动的吸引力、感染力、说服力,增强教育活动的实效性。开展正反两方面的典型案例,正面引导,弘扬正气。利用典型案例,开展警示教育,以案明纪,引以为戒。要通过各项学习教育活动的开展,使广大党员干部进一步认清反腐倡廉的形势,更加明确党风廉政建设的要求,提高遵纪守法的自觉性,增强拒腐防变的自我约束能力。要把廉洁自律的一些思想要求转化为道德规范,自觉以道德意志培育廉洁意识,以道德力量抵御腐败侵蚀。

五、07年党风廉政建设工作思路。我院的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但是仍然存在个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果。在今后的工作中进一步深化自查自纠工作,继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度。深入基层了解情况,加强我院职工的思想道德建设和行风建设,重视和落实全院职工最关心的问题,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,把好事办实,实事办好。不断深化院务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉工作长效机制的建立,制定与完善相关规章制度建设;严格按省直招标办要求,规范药品网上集中招标工作,规范药品和医疗器械采购行为,同时进一步规范医务人员的诊疗行为。创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。在新的一年里,我院党支部将增强责任意识、忧患意识,求真务实,扎实工作,不断开创各项工作的新局面,为实现安徽省肿瘤医院、省立医院分院的发展目标而努力奋斗!

第2篇:开发区反腐倡廉总结

一、上半年工作总结

1、强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政政建设责任制。为进一步落实党风廉政建设责任制,根据市委办公厅下发的《合肥市XX党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,高新区制定下发了《合肥高新区XX党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,并据此对各单位党风廉政建设和反腐倡廉工作进行考核,党工委管委会领导和全区各党政一把手签定党风廉政责任状。加强激励约束机制和责任追究机制建设,明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。

2、强化廉政意识,进一步规范领导干部从政行为。今年年初高新区纪工委转发市纪委《关于XX年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》,加大监督防范力度,并在元旦、春节前向管委会各部门发放廉政台历、廉政宣传画等,提前打招呼,防止节日期间滋生不良现象。上半年,纪工委给广大党员领导干部下发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习问答》、《党员领导干部廉洁从政手册》等学习读本,要求广大干部要时刻牢记廉洁从政,正本清源,自觉遵守党员干部行为规范。

3、注重反腐倡廉制度建设,加强从源头治理腐败。高新区突出抓好重点领域和关键环节的反腐倡廉制度建设,以制约权力为核心,完善工程建设、土地、干部人事、财政、直属国有企业监管等重点环节规章制度,并不定期对制度执行情况进行监督检查,提高制度执行力,使易受腐败侵袭的重点领域和关键环节得到制度保障,从源头预防腐败的发生。

4、开展学习教育活动,进一步强化反腐倡廉教育监督。

(1)开展党风廉政“大讲堂”活动,举办专题讲座,加强党风廉政教育。今年元月16日,举办了党风廉政宣传教育活动,邀请省纪委研究室领导就开展党风廉政教育做专题讲座。工委管委会领导;管委会组成部门、直属部门、中心全体工作人员;集团公司及所属高新股份公司、城创公司、高创公司、担保公司全体工作人员;管委会派驻柏堰科技

园管委会、南岗合作办工作人员;各村(居)书记、主任,共计400余人参加了教育活动。通过聆听廉政专题讲座,广大党员领导干部深受教育和警醒,进一步提高了廉政意识,清白做人,廉洁为官,将学习的成效转化为实际行动,落实到具体的工作中,构建廉洁和谐的工作氛围。

(2)积极开展警示教育,提醒广大党员领导干部廉洁从政,警钟长鸣。区纪工委于XX年3月19日在安徽省合肥监狱举办了XX年党风廉政警示教育活动。工委、管委会领导,工委、管委会各组成部门、直属工作部门、部门单位全体负责人,高新集团及所属子公司全体负责人,派出特设机构全体负责人共计70余人参加了教育活动。通过开展警示教育活动,为现实中的人们敲响了警钟,接受心灵上的洗礼,思想上受到了教育,进一步增强了党员干部反腐拒变的能力。

(3)认真贯彻学习《廉政准则》,切实提高党员领导干部拒腐防变能力。高新区党工委中心组于5月28日在市委党校召开中心组学习(扩大)会议,专题学习《廉政准则》。工委管委会领导、调研员、副调研员,工委、管委会组成部门、直属工作部门、部门单位副科级以上工作人员(含副科级),各特设机构负责人,高新集团公司及其子公司负责人,各派驻单位主要负责人共计120余人参加了学习,观看《廉政准则》起草组专家的学习辅导讲座录像,并在管委会网站开辟辅导报告视频专栏,供大家随时点击学习。充分利用管委会网站、《合肥高新区》杂志等区内媒体和其他报刊、广播、电视等多种媒体,广泛宣传高新区主题教育活动,营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围;各党委主要负责人围绕“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”这一主题,紧密联系本部门单位反腐倡廉建设实际,给本部门单位党员领导干部讲一堂党课;管委会将“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”作为年度民主生活会的重要内容,对照《廉政准则》八个方面禁止52项不准的要求,认真查找存在的突出问题和薄弱环节,认真开展严肃的批评和自我批评;根据省市主题教育活动统一安排,主题教育活动期间将进行《廉政准则》知识测试,并在全区通报成绩。通过以上多种形式,全区党员领导干部认真学习贯彻《廉政准则》,切实增强了党员领导干部廉洁从政的责任感和自觉性,使《廉政准则》真正成为党员领导干部的行为规范。

5、建立廉勤监督委员会,加强农村基层党风廉政体系建设。今年上半年,为加强基层民主政治建设,高新区出台了《关于建立村(居)廉勤监督委员会的实施意见》,在村(居)建立廉勤监督委员会,进一步强化村(居)自治组织自我监督功能,把推进农村基层党风廉政建设作为高新区廉政建设工作的重点之一。

6、积极开展专项治理工作,切实维护群众利益。

(1)工程建设领域突出问题专项治理工作。自去年年底开始,高新区严格按照中央、省市文件要求,对XX年以来立项、在建及竣工的工程项目进行了认真梳理和排查,共计排查出XX年以来立项、在建及竣工工程建设项目92个,其中管委会及所属国有企业投资5000万元以上项目26个,3000-5000万元项目6个,500-3000万元项目10个;非政府(国有)投资项目50个。截至目前为止,我区专项治理工作排查出的问题,除区片地价未交这一共性问题外,其他一般程序性问题全部整改到位,整改工作取得了比较明显的效果。

(2)“三资”清理工作。高新区按照市委、市政府的统一部署和市“三资”清理文件要求,对我区2个服务中心的13个社区进行清理。通过区数月来的集中核查,审计事务所的专项审计,我区“三资”清理工作取得了成效。经审计核定了村(居)集体资金、资产、资源的总额。XX至XX年底,全区村(居)集体收入1204万元,其中固定资产账面数922。97万元,清理后912。72万元;资源性资产中,耕地3702。3亩,水面1686。5亩,果园64亩,林地1340。6亩,其他1220。6亩;债务总额账面数1881。4万元,实际数1801。83万元,核减债务79。57万元;债权总额账面数679。73万元,实际数607。56万元;核减债权72。17万元,发现违规问题65个,已纠正52个,提出整改措施45项,追回欠款9。052万元。

二、下半年工作安排

上半年,虽然取得了一定的成绩,但与上级要求还有差距。在下半年工作中,高新区将重点抓好以下几项工作:

1、进一步加强反腐倡廉教育和廉洁自律工作。结合开展认真贯彻学习《廉政准则》活动,认真落实党政负责同志主讲廉政党课制度,进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。通过廉政大讲堂、廉政座谈会、现身说法等多种形式,促进党员干部廉洁从政。

2、建立工委、管委会系统干部廉政档案制度。严格执行《关于领导干部报告重大事项的规定》,按要求把住房、投资、配偶、子女从业等情况列入报告内容。认真落实中央关于加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员和进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会协会基金会任职的规定。健全完善科级以上干部廉政档案,做到一人一档。

3、扎实开展“反腐倡廉制度建设执行年”活动,提高制度执行力。继续围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节,围绕党务政务事务村务居务公开,围绕健全和完善国有企业权力运行制衡机制、薪酬激励和约束机制,围绕深化行政体制和权力运行机制改革,围绕社会和群众反映较大的突出问题,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,结合高新区实际,借鉴先进地区的成功经验,加强从源头上防治腐败的制度的完善和创新,力争在关键领域和重要环节取得突破,充分发挥制度在惩治和预防腐败体系建设中的基础性作用。与此同时,加强对各项制度落实情况的监督检查和评估反馈工作,健全完善制度运行机制,提高制度的执行力,维护制度的权威性。

4、继续扎实有效的推进专项治理工作。围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节,扎实开展专项治理工作充分发挥牵头协调作用,协同有关部门继续深入开展村居集体“三资”清理专项活动。围绕“资金盘清、资产盘实、资源盘全”的要求,按照“明确重点,全面推进;把握政策,宽严相济;民主理财(

按照《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》(中办发〔XX〕27号)和省市有关会议精神,牵头组织开展工程建设领域突出问题的专项治理工作。以政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目为重点,继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作,着力解决工程建设领域存在的突出问题,净化优化高新区建设发展环境,维护群众根本利益。

5、查办违纪违法案件,坚决惩治腐败行为。根据群众举报和有关线索,在调查核实的基础上,严肃查处国家公职人员和国有企业员工滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落

、失职渎职案件,严肃查处破坏“大发展、大建设、大环境”的违纪违法行为,通过开展工程建设领域突出问题专项治理工作,查处其中暴露的违纪违法案件。坚持惩治腐败与关心爱护干部的有机统一,严格依纪依法办案。

【反腐倡廉观后感】

6、充分发挥纪检监察力量,切实履行监督职能。通过全程参加重要会议和参与工程招标,政府采购、重大资金支出等重大业务活动,加强重大事项监察监管力度,切实履行纪检监督职能。

7、积极探索,吸取经验,增强纪检监察工作能力。结合高新区的实际,为更好的增强开发区纪检监察力量,人事劳动局与纪工委主要负责人赴厦门、济南高新区考察,学习兄弟高新区的先进经验和做法,总结形成考察报告,对进一步加强高新区纪检监察工作提出了建议和意见。

XX下半年,高新区反腐倡廉工作在市委市政府、市纪委监察局的领导下,进一步贯彻落实“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”要求,加强反腐倡廉制度建设,认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,努力构建惩防体系,为高新区经济社会发展提供坚强的纪律保证。

第3篇:反腐倡廉工作总结

今年,县xx局的反腐倡廉和纪检监察工作在县纪委的领导和第三纪工委的具体指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会、中纪委第三次全会、省纪委十届四次全会及市纪委五届四次全会精神,按照县纪委十三届五中全会要求认真履行党章赋予的职责。按照各级党风廉政建设工作会议精神,认真做好xx系统反腐倡廉各项工作。现将今年的工作汇报如下:

一、工作情况

(一)进一步加强组织领导

今年来,我们进一步加强了对纪检监察工作的领导。年初把党风廉政建设工作、纪检监察工作纳入xx流通工作的总体规划之中,坚持与业务工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核。认真组织学习各级党风廉政建设会议精神,进一步提高了党员干部对党风廉政建设工作的认识,同时还制定了《党风廉政建设责任书》,明确了党组书记是党风廉政建设的第一责任人,形成了一级抓一级,齐抓共管的责任体系。

(二)认真执行民主集中制

为了不断提高班子科学执政、民主执政、依法执政的能力,进一步加强民主集中制建设,增强班子贯彻执行民主集中制的自觉性,我们坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全县经济发展大局,不断改进工作作风,具体体现在以下几个方面:

1、强化学习,增强党组班子贯彻落实民主集中制的自觉性

局党组始终把学习作为增强班子贯彻落实民主集中制自觉性的首要任务,常抓不懈。把民主集中制作为党组中心组理论学习的重要内容,在学习的基础上班子成员联系个人思想和工作实际,深入开展交流,达到了增进团结、促进工作的目的。

2、以身作则,充分发挥表率作用

主要领导以身作则,带头维护团结,时时处处起表率作用,在事关全局的重大问题决策上,主要领导事前广泛征求意见,对班子成员广开言路、充分发挥民主;班子成员也积极建言献策,讲真话,讲实话,确保了班子决策的正确性、科学性、合理性。

3、统分结合,增强班子的凝聚力和战斗力

我们始终坚持讲原则、讲程序、讲团结的班子建设工作思路,努力做到工作讲原则,办事讲程序,相处讲团结,形成了和谐实干的良好氛围。同时我们还按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,制定了《党组议事规则》,并将《党组议事制度》通过公开栏进行公开,接受干部职工的监督,始终坚持集体领导下的分工负责制,今年我们对班子成员分工进行了调整,确保各司其职,各负其责,坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。班子成员都能从大局出发,自觉维护集体领导的权威,坚决服从集体的决定,确保政令畅通,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。

(三)扎实开展宣传教育月活动

在第15个党风廉政宣传教育月活动中,始终紧紧围绕“深入学习党章,严明党的纪律”的主题。开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动,进一步深入做好宣传教育工作,使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握,起到警示教育作用。

1、认真开展学习活动。根据县委要求,结合单位党风廉政建设的实际情况,重点是认学习贯彻习近平、胡锦涛等中央领导多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话,认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。局机关党支部与联系村--鞍山村支部党员一起学习党章、重温入党誓词,举办趣味运动会等活动共同庆祝建党93周年,局党组书记还为全体党员上了题为“立足本职,发挥党员的模范带头作用”的党课。认真组织学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神,学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。结合正在开展的党的群众路线教育活动,围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论,对照“三严三实”要求,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足,争做焦裕禄式的好党员、好干部。

2、开展关键岗位中层干部廉政教育活动。将学习党章作为关键岗位中层干部廉政教育的重要内容,引导关键岗位中层干部树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识,不断增强遵章守纪的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、开展家庭助廉活动。充分发挥家庭在反腐倡廉工作中的重要作用,强化党员干部的廉洁从政自律意识,引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒,共同培育和建设清廉家风。

4、组织观看《四风之害》警示片,并开展讨论,对照自己的岗位查摆有无“四风”问题,促进工作作风的转变,提高为残疾人服务的意识和能力。积极组织全体党员参加全县组织的党风廉政教育活动。

通过开展党风廉政建设宣传教育月活动,对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

(四)进一步改进工作作风

为认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关文件精神,进一步改进工作作风、密切联系群众,提高工作效率,xx事业健康发展,我们结合工作实际从注重调查研究、严控事务活动、热情服务群众、大力精简文件、严肃工作纪律、坚持廉洁自律等8个方面做了相关制度。对干部职工进行了多方面的规定和约束。

(五)在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作

1、抓学习教育。落实学习计划,坚持不懈地抓好全体干部集中学习和个人自学,不断提高机关工作人员素质。

2、抓自查整改。全体干部要认真开展自查,联系实际,找准思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题。

3、抓制度建设。健全完善机关作风建设的各项制度,落实统一规范的政务事务公开制度,推行机关服务流程图,完善工作人员文明行为规范,落实优质服务各项制度,公开服务承诺

制,首问负责制,限时办结制,失职追究制等工作制度,使机关各项制度科学规范,办事流程便民高效。落实机关联系基层制度,建立联系点制度,每年为联系村办几年实事。落实机关工作人员绩效制度,完善上班考勤制度,强化机关工作人员岗位责任,实行量化考核,奖优罚劣。

4、抓监督查处设立投诉信箱,公开投诉电话,方便群众投诉,接受群众日常监督。

5、抓成果巩固。机关作风建设必须坚持持之以恒,落实长效机制,基层常抓不懈。

(六)按要求完成纪委和第三纪工委安排的日常工作

1、对重点岗位主要风险点进行了排查,并落实了具体防控措施。

2、进一步修改完善了“三重一大”集体决策制度。

3、按时上报每月报表。

二、下一年工作打算

今年,我局的党风廉政建设及纪检监察工作取得了一定的成绩,但也还存在不足。主要表现在:一是纪检监察工作任务艰巨,工作量大,人手少,工作中安排部署多,监督检查落实少。二是xx历史遗留问题较多,信访工作任务重,单位人员少,抓纪检监察工作的力度还不够,这些都有待于在今后的工作中进一步加强。下半年将认真抓好以下几个方面的工作:

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;

2、深入基层了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;

3、加强源头预防,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。

第4篇:反腐倡廉活动总结

按照县委开发[XX]5号文件要求,我局开展反腐倡廉警示教育活动以来,紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排,通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作,圆满的完成了这次“活动”任务,使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次“活动”的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使全局整体面貌焕燃一新,现做以下总结。

一、指导思想明确、组织措施完善

在开展反腐倡廉警示教育活动中,我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神,加强对广大党员干部反腐倡廉教育,着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题,严肃查处党员干部违法、违纪案件,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发,推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮jú长为主任的局“活动”领导小组办公室,成立了以副jú长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组,办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案,“活动”日程安排表,党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。jú长在全局动员大会上做了动员报告,详细安排了各项工作,为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。

二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合

学习提高工作中,我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求,局“活动”领导小组办公室的日程安排,通过学习县委有关文件,县委于吉良书记讲话精神,合理安排了学习相关资料,自学、统一学习等多样化、科学化,使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课,以及jú长孙玉亮同志的讲课,观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律,党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编,并根据县“领导小组办公室”的布置,对党员干部进行了知识测试,使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。

三、认真对照检查,解决问题、吸取教训、引以为戒

对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节,即对学习提高阶段工作效果的检验,又是整改建制阶段工作的基础,因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加),通过批评与自我批评,党员干部自我剖析,查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体,而且要求做到准、深、透,不保留、不怕丑、不护短。jú长对班子成员的剖析严格把关,即保证了民主生活会的质量,也对党员干部自我剖析,查找原因分析原因,找出问题,解决问题起到监督作用,排查出了廉政风险点,明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。

四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政承诺

我局自6月2日进入第二阶段—整改建制阶段工作以来,通过对对照查排出的问题,做了分类、汇总工作。商务局和jú长制定了整改措施,围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改,结合我局工作实际,制定建全制度,完善各项措施,着力从制度方面,进一步加强廉政建设责任制,进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系,并做出了廉政承诺,班子成员也制定出整改措施,形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制,制度上墙,职责明确,坚持有什么问题就解决什么问题的原则,做到明确重点整改,确定整改时限,落实整改责任,积极发挥领导干部带头作用,推进“警示活动”向纵深持续性的开展。

通过反腐倡廉警示教育活动的开展,我局广大党员干部职工提高了认识,转变了思想,进一步完善了对党员干部的教育、、监督的规章制度和具体措施,使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境,为开创商务工作新局面做出更大贡献。

第5篇:反腐倡廉工作总结

今年我镇全面贯彻落实中、省、市、县纪委全委会精神,进一步明确目标,以落实《2015年反腐倡廉建设责任分工》为重点,围绕中心服务大局积极采取措施推进上半年党风廉政建设和反腐败各项工作,为促进“两富两美”新武功建设提供有力保障。

一、目标明确,重点突出

2015年党风廉政建设的总体指导思想是:以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神为工作目标,以落实中央“八项规定”、省委实施意见和市委及县委“十项规定”为重点,全面推进全镇党风廉政建设工作;以完善惩防体系为重点,强力推进反腐倡廉建设;以健全和创新机制制度为重点,全力抓好制度的落实和执行;以案件查办为重点,抓纠风,强治乱,扎实推进执法监察工作;以群众路线教育活动为重点,重教育、强素质,转作风、提效能,抓落实、求实干;以“二个创建”和“正行风,促服务,树形象”活动为重点,进一步加强基层单位和工作人员能力建设、效率建设;以便民服务为重点,广开服务渠道;以村民监督委员会为重点,强化农村事务监督力度。

二、坚持“一岗双责”原则,强化部门协作

反腐倡廉建设不是纪检监察机关一家的事,需要各部门通力协作,密切配合。镇党政领导严格执行“一岗双责”制度。全镇党风廉政建设工作按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的原则,年初制定了《2015年贞元镇反腐倡廉工作责任制分工的通知》、《贞元镇党风廉政建设责任制分工》和《2015年贞元镇农村党风廉政建设任务分工的通知》,并与各村、各单位签订了《目标责任书》明确了责任主体,切实把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到党的思想、组织、作风、效能建设的各个方面,体现到教育、制度、监督的各个环节。为了强化干部“一岗双责”制度的落实,制定了《贞元镇党风廉政建设目标责任制分工考核办法》,做到勤督查,严考核。坚决实行“一票否决”制,对执行党风廉政建设不力的,年终考核不得进入优秀等次,并对主要负责人降级或撤职处理。截止目前对基层站办负责人调整5人,免职2人。

三、严明政治纪律,保障政令畅通

全镇党政领导坚决履行党章政治责任。把维护党章和党的法规作为党风廉政建设和反腐败工作的首要任务和责任,认真学习,自觉遵守,严明政治纪律,组织原则,确保政令畅通。坚决杜绝执行上级党委、政府决策不够有力,搞上有政策,下有对策;打折扣,做选择;搞变通和有令不行,有禁不止的行为。全体党政领导始终做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

四、以优良的党风带政风促民风

全体党政领导干部都能深刻认识和把握党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。始终保持高度警醒,切实增强忧患意识,风险意识和责任意识。各领导率先垂范,以踏实有印,抓铁有痕的干劲;持之以恒,常抓不懈的精神,搞好各自分管区域党风廉政工作,以优良的党风带政风、促民风。

一是以群众路线教育活动为重点,着力解决忽视学习,学用脱节的问题;精神不振、贪图安逸;拈轻怕重,推诿扯皮的问题;敷衍塞责、得过且过;宗旨淡莫、效能低下的问题;脱离基层、背向群众、不结合实际、不调查研究的问题,大力倡导学习之风,带领全镇党员干部打造学习型机关。

制定了党委成员每周一晚8:00中心组学习制度,每周三下午5:00镇机关集中学习制度,和村干部、村监会成员每月第一周周二下午集中学习制度。上半年召开专题讨论会6次。全体领导集中辅导学习11次,村干部、村监委会成员集中培训11次。人均记学习笔记2万字,撰写心得体会、民主生活会发言稿等材料6篇以上,各党委成员坚持党的群众路线调研,深入基层听民声,解民意,问政于民,问策于民。现阶段,基本做到学风正,认识清,目标明。

二是创新载体。党政领导班子经过认真研究,把干部作风建设做为廉政建设的切入点,以“三自”为活动载体,用“四德”教育提升干部休养能力和职业道德,牢固宗旨意识,增强党员干部的亲民之心,永葆爱民之情,不断提升便民服务之能,切实转变工作作风。

三是健全制度,强化执行。重点解决职责不明,责任不实,监管不力,追究不严,松懈,纪律松驰,迟到早退,脱岗串岗,规定不执行,制度不落实,各自为政,拉帮结派,闹不团结,自由散慢,疲沓拖拉,效能低下等问题。

少数人靠觉悟,多数人靠制度,廉洁从政,抓好制度建设是关键,加筑制度高墙,增强法规约束,要建立健全制度,更要严格执行制度。今年党政领导班子把各项制度制定和落实作为党风廉政工作的重点,对已出台的制度和中、省、市、县各项要求对标,与兄弟部门这方面的制度对接。找盲点,查失缺,对制度不健全的完善,制度过时的废止;制度缺失的,失之过软的修订,最大限度地减少体制障碍和机制漏洞。真正使每项制度都发挥作用,取得实效,坚决做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人。

上半年全镇完善、修订、补充各类制度24项。其中学习制度3项;各类制度13项(考勤3项、请销假3项、公务接待、公车、公务用车、“廉政灶”、财务,保洁员、土地);各类考核办法4项(目标责任考核方法、党风廉政建设目标责任制考核办法、机关干部考核办法、工作任务执行落实检查考核办法)、规范办事程序,制定4项便民措施(限时办结制度首问责任制,公开承诺制,责任追究制)。

四是严格执行“三重一大”大报告制度。全镇党政领导及村、站办负责人坚决执行重大事项报告制度。在个人事务、工程建设、土地、集体资源承包转包等到方面重大事项必须向镇党委、镇政府报告,并在纪委备案,纪委全程监督。

五是党政领导都能严格执行党风廉政建设责任制“五个一”制度。镇党政主要领导带头先行,其他班子成员紧跟其后。主要领导抓全盘,分管领导抓区域。纪委统一协调。使我镇党风廉政建设工作深入到全镇的各个层面。

六是以镇机关为重点,坚决治理庸、懒、散、奢,扎实改进工作作风,绝不允许有令不行,有禁不止和上有政策下有对策的行为发生。严明政治纪律和工作纪律,教育引导广大党员干部讲党性,讲大局,讲奉献,提振精神,以实实在在的整治成效取信于民。

七是以基层单位为重点,着力更正社会风气。各村、各基层站办都暗藏着许多不正之风,都存在自己的行业潜规则,似乎都是一些不起眼的小问题,但量大面广,影响极坏,得不到及时遏制,任其扩张蔓延,势必对群众利益,对人们的价值取向,对整个贞元社会风气造成危害,针对这些情况,镇党政班子采取有力措施,从学习教育,思想整顿,约束,制度限制,风险点防范等方面下大力气加以解决。党政班子经过认真剖析,有针对性的在全镇开展“自己找”、“领导点”、“大家评”活动,对每名干部进行了一次工作能力,廉政知识,专业技能等方面的全面审评。坚持以实绩择人,凭作为用人的岗位选用标准,调整了23名干部的岗位,免职2名基层单位负责人,使干部人尽其才,才展其能,整合全镇的人力资源,调动了干事创业热情,充分发挥每个人的主观能动性,提高了单兵应战能力。

八是以村级干部廉洁从政为重点,认真贯彻《农村基层干部廉洁行职责若干规定》,规范村干部依法行政行为,重点要求领导班子成员,基层站办所负责人围绕遵守廉洁履职“19”个不准,村两委班子成员围绕遵守廉洁履职“22”个不准,进行对照检查,并公开承诺,接受社会监督。进一步发挥村民监督委员监督职能,广泛开展村务公开活动,提高村务透明度,确保群众的知晓权、参与权、监督权。全镇19个村民监督委员会都能正常开展工作。各村在显要位置都设立了村务公开栏,并及时公开村级事务。每月第一周周二下午,各监委会成员来镇汇报上月工作情况。上半年共监理村级事务35件,配合处理村级事务11件。上半年我镇如数发放村监委会人员工资31920元。

九是拓宽便民措施,镇党政班子非常注重便民服务体系建设,以便民大厅为窗口,以“便民”、“服务”为宗旨,提高工作效能。便民大厅坚持“为民服务是我们的职责,让你满意是我们的追求”为理念,“以群众满意”为标准,全方位服务群众。上半年来,共受理群众事项2156件,办结了1982件,106件属于低保、高龄补贴、大病救助待批件,68件属60岁到龄享受新农保待遇审批件。

十是认真贯彻落实中央“八项规定’。我镇领导带头调查研究,带头深入群众,解决实际问题;厉行节约,杜绝浪费,严格持行“廉政灶”接待制度,“廉政灶”被省报报道;制定了公车办法,严格公务用车;精文减会,压缩会议规模,减少会议次数,减少发文和新闻报道。

五、充分发挥纪检监察反腐倡廉建设主力军作用。

镇纪委在镇党委,镇政府的领导下,在县纪委的指导下和班子其它成员紧密配合,相互协作下,充分发挥纪检监察职能,主要抓好以下的几方面工作:

一是通过排查廉政风险防控点和科学评定廉政风险等级,建立廉政风险档案,依据武功县《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2017年工作规划》实施办法,制定下发了我镇《廉政风险评估预警防范实施细则》,有效防止腐败风险。上半年共警示提醒5人,诫勉谈话3人。逐步建立以岗位为点,程序为线,制度为面的廉政风险控制防范机制,坚持预防为主,惩防结合的原则,全镇范围逐一排查,共查找到5个方面的问题,针对全镇普通存在作风漂浮、敷衍塞责;得过且过,缺乏激情;宗淡莫,服务欠佳;能力低下、弄虚作假;机制不全、效能低下等问题。通过班子成员分级负责,批评教育,强化,制度约束,风险防范,纪律处分等环节治理,全镇干部队伍素质有了明显的提升。

二是结合第二批党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕县委的统一部署,把党的群众路线教育实践活动作为一项重要任务来抓,精心谋划,深入践行群众路线,切实转变工作作风。我镇活动呈现启动迅速,扎实推进,效果明显的特点。从抓领导领导抓,抓舆论舆论抓,抓重点重点抓,抓督查督查抓,四个环节入手,党政正职抓全盘,副职抓具体,专人抓宣传,从多层面强化干部责任,不断改进工作作风,促进全镇各个领域工作全面推进发展,树立贞元新的对外形像,并提出了“廉洁基层,富美乡村”建设口号。紧紧围绕产业结构调整这一主线,以招商引资为重点,安商承建重落实,快速上马送一程,严格执行首问责任制,服务承诺制,限时办法制等各项制度。经过全镇上下不懈努力,我镇投资环境大为改观,产业发展、招商引资势头良好。千亩猕猴桃基地落户望人腰村、南可村、宋家村;石羊集团肉鸡养殖公司加农户模式在全镇各村遍地开花。

三是强化监督检查力度,勤督查,严考核。充分发挥纪检监察职能,使纪检监察触及全镇各个领域。重点检查全镇各级贯彻“中央八项规定”和省委实施意见及市委、县委十项规定的落实情况。对发现的问题及时纠正。大力开展“二个创建”评选活动,正行风、树形像、促发展。对7群众满意的基层单位通报表彰,基本满意的限时整改,不满意的全面整改,并追究相关人的责任。

四是纪检监察信访举报工作前移。按照信访工作“三规范、三提升”要求,做到有信访接待阵地,办公设施齐全,并公示了信访制度和接待信访领导信息,设立了举报箱、公布了举报电话,配备了专(兼)职人员。全镇信访基础完善。

同时,结合乡镇实际,确定了纪检干事1名,综治办2名、党政办1名,共4名同志负责全镇信访工作。纪检干事负责信访举报信件、上级下转举报件处理;党政办负责电话、网络反映件处理;综治办负责信访来人接待、自收件处理。做到对口处理,分类负责,及时回复、共同汇总研判。相关涉及领导亲自处理或督办处置的模式。各类信访件和点名接访做到一访一卷,处理及时,答复准确,处理到位。上半年受理群众来信来访48件,其中领导接访8件,办结48件。初核线索2起,案件查办3起,处理3人。配合县纪委办案2起。维护了群众利益,化解了矛盾纠纷,确保和谐稳定了大局。

五是加大惩治力度,维护群众利益。按照“有案必查,有查必果”的要求,加大办案力度,截止目前,初核线索2起,案件查办3起,处理3人。配合县纪委办案2起,警示训诫8人,通过案件查办,教育了本人,警示了干部,密切了党群干部关系,维护了我镇改革发展大局。

六围绕中心,服务大局

党风廉政建设从大的方面讲,关系人心向背和党的生死存亡,从小的方面讲关系到全镇经济社会文化发展,全镇反腐倡廉工作成效的好坏,能否提升到一个全新的高度,能否采取一系列有力措施加以推进,关系到全镇全面发展的大问题,责任重大,使命光荣,我们党政领导要在县委,县政府的正确领导下,围绕“两富两美”新武功建设这一中心,强化保障,突出重点,狠抓落实,努力开创全镇党风廉政建设新局面,使我镇“廉政基层”更上一个台阶。从而推进“富美乡村”建设。

第6篇:2015反腐倡廉工作总结

一、2015年主要工作情况

(一)抓学习教育,努力提高党员干部廉洁自律能力

廉洁意识的提高,自律能力的养成来自学习,来自于教育。为进一步健全完善反腐倡廉宣教格局,不断创新反腐倡廉宣传教育工作方式方法,促进反腐倡廉宣传教育工作再上水平,年初按照市纪委的有关要求,结合我局实际,特制定了《2015年市物价局理论学习暨反腐倡廉宣传教育工作方案》,并制作了学习安排表。

1、加强理论学习。认真学习中纪委十七届七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届二次全会精神,重点学习贯彻重要讲话精神。学习新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。通过学习,全局形成了干部自觉学习的习惯,不断提高政策理论水平,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识,增强自律能力。

2、进行专题辅导。由党组书记带头,党组成员分别为全局机关党员干部上一堂廉政教育党课,有效促进了局机关干部“三提高”:即党性修养得到提高;党员队伍纯洁性得到提高;廉洁从政标准得到提高。同时,邀请市检察院、市委党校以及社会知名专家学者到局就廉政建设、预防职务犯罪、传统文化等方面开展专题授课,使机关干部开阔眼界,增长知识,提高修养。

3、进行案例教育。为突出反腐倡廉宣传教育效果,经常组织全局机关干部集中观看《不可逾越》等8部反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,防微杜渐。要求干部撰写观后感,在党风廉政教育专栏和局网站进行展示。通过案例教育,切实提高了干部的党性修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

4、外出革命教育。组织机关干部外出到革命传统教育基地实地考察学习,接受革命传统教育和廉政教育,使机关干部深受教育,感受到过去战争年代的艰苦生活,从而坚定理想信念,增强党性观念,树立宗旨意识,焕发干部队伍精神面貌,提高机关干部的凝聚力和战斗力。

(二)抓文化宣传,营造风清气正的良好环境

1、开展“廉政文化进机关”活动。利用局机关大厅电子显示屏定期播发党风廉政宣传标语、警句;在重要节日等时段播出有关反腐倡廉的政策、规定等;在党风廉政宣传展示栏展示廉政公益广告、图片、反腐倡廉理论文章,营造廉洁从政的良好氛围。

2、开展反腐倡廉网络宣传活动。认真办好物价局网站纪检监察栏目,将栏目打造成我局廉政宣传的一个重要窗口和平台。进一步充实内容,努力提高时效性,扩大影响面,在发挥本部门反腐倡廉建设对外宣传和展示形象的作用的同时,争取更大的社会效果。各科室局中心积极撰写反腐倡廉宣传教育文章、网评、信息,编制或摘录反腐倡廉宣传教育警示格言等在网站上发表。

3、开展“廉政丛书传阅”活动。由局统一购置一批反腐倡廉图书,分发给各科室,组织干部互相传阅,在局机关形成爱读书、勤读书、读廉书的良好氛围。在发动党员干部读书学习的基础上,让机关干部交流读书心得体会。

4、开展“廉政文章竞赛”活动。组织机关干部开展听党课、廉政课、读书思廉活动,撰写心得体会文章展出。对撰写文章进行评比,优秀的作品给予物质奖励。精选出原创作品推荐给新闻媒体发表,并汇编成册,在全局干部职工中学习传阅。

(三)抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是各级领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉工作领导责任,确保反腐倡廉各项工作任务落到实处的关键,物价局党组以此为总抓手,采取三项措施抓好党风廉政建设责任制的落实,加强对反腐倡廉建设的组织领导。

1、成立机构,明确责任。为加强对本局党风廉政建设工作领导,使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程,进一步推进廉政建设工作,局党组及时下发文件,调整物价局党风廉政建设责任制工作领导小组。组长由党组书记、jú长李铭伟担任,副组长由各位副jú长、纪检组长担任,成员为各科、室、局、中心负责人。领导小组设立办公室,办公室主任由纪检组长兼任。在没有编制职数的前提下成立了纪检监察室,挂靠综合法规科,负责日常具体工作实施,使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程,走上制度化、规范化轨道。

2、制定措施,落实任务。为落实好责任制的各项规定内容,局党组多次召开会议部署强调落实党风廉政责任制工作。通过制定《市物价局2015年落实党风廉政建设责任制工作实施方案》、《市物价局2015年纪检监察宣教工作暨机关干部反腐倡廉学习教育工作方案》、《市物价局开展“五大系统”建设实施方案》、《2015年物价局党风廉政建设责任制责任书》和《党风廉政建设责任制度》、《预防行贿受贿保证书》、《市物价局机关干部廉洁从政十条规定》、《元旦、春节期间加强党风廉政建设八项要求》等局内各项规章制度,进一步明确了党风廉政建设的任务目标、工作内容、落实措施、责任分工“四到位”,将任务层层分解落实到局领导、到科室、到人头。

3、加强考核,责任追究。为提高全局上下对党风廉政建设责任制的认识,在召开警示教育、纪律作风整顿、“七一”学习动员、局领导讲党课等全局干部职工大会上,局领导反复强调落实党风廉政责任制和反腐倡廉工作,进一步提高全局干部的责任意识和廉政意识。在宣传教育的基础上,局党组与各科、室、局、中心负责人还签定了《2015年市物价局党风廉政建设责任制责任书》。局务会专门听取各科室责任制落实情况汇报,部署工作。组织人员对各部门落实责任制、履行责任书等六方面工作进行检查考核。考核结果作为业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据,对执行不力或受到责任追究的,要取消评先选优资格。

(四)抓作风建设,努力提高机关办事效率

物价局严格按照市委、市纪委关于深入推进“作风建设年”的工作部署要求,以推动发展,促进社会和谐,服务人民群众为主题,切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,按照新时期做好群众工作的要求,着力抓好党员干部群众观点,进一步增强党员干部群众观念和服务意识,大兴密切联系群众,求真务实之风。

1、开展惠民政策大排查工作。按照市《关于开展全市惠民政策落实情况大排查活动的实施意见》和市纪委要求,我局迅速行动,精心组织,认真开展了惠民政策落实情况大排查活动,先后六次召开党组会、局务会和动员部署大会,落实关于全市开展惠民政策落实情况大排查活动的决策和部署。确定了“四四四五”的工作要求。包括:重点“四突出”:即以医疗、教育、涉农、住房四方面为排查重点;措施“四到位”:即领导到位,人员到位,责任到位,保障到位;阶段“四落实”:即动员部署、自查自纠、抽查验收、巩固提高四个环节环环落实,最后实现“六个一批”的目标。同时,抽调21人成立了三个检查组,由三名主要业务科室的科长带队,共排查单位85个,累计开展排查近百个工作日。经排查,共排查涉及教育、医疗、保障住房、涉农等惠民政策落实的金额达1。65亿元,有效地加强了惠民政策的落实,维护了百姓的切身利益。

2、做好价格举报信访工作。本着“立足便民、体现利民、突出为民”的工作理念,充分发挥价格举报中心既是党和政府了解社情民意、倾听群众呼声、服务社会与群众的桥梁和纽带,又是价格主管部门维护广大经营者和消费者合法权益重要渠道和窗口,还是市场秩序正常运行快速灵敏反映平台的三大功能作用,不断建立完善举报网络,深化价格服务内涵,千方百计维护群众利益。我局共办理价格咨询、投诉4240件,接待群体上访百余批次、近两万人,为消费者挽回经济损失5100多万元。办理民心网交办的案件213件,192件被评为5星级以上,接受群众赠送锦旗18面。清退商品房入住环节违规收费、“12358”价格举报民生工程和出台《葫芦岛市物业服务收费办法》,分别被市委、市政府评为2015年第三、第四季度,2015年第一季度最佳实事。我局价格举报中心连续两年被省政府纠风办授予先进集体、优秀基层单位荣誉称号;价格监督检查局被市政府纠风办授予群众满意基层站所荣誉称号;多名同志被国家和省评为先进个人。

3、积极推行行政权力运行机制和政务公开。按照市纪委的要求,认真完成了行政权力清理确认、编制行政职权目录和制作行政权力运行流程图工作,查找廉政风险点并制定风险防范措施。全局行政权力确认总项目为29项。对全局七个部门的行政权力的清理确认编制行政职权目录。制作了5个类别、29个项目的行政权力运行流程图。查找廉政风险点285个,制定廉政风险防范措施289项。同时,大力推进了政务公开。结合贯彻《政务信息公开条例》,建立了政务公开和信息的披露机制,建立了价格政务信息的发布制度,严格执行服务承诺、首问负责、限时办结、责任追究制度,规范了权力运行,增加了透明度。通过网站,将物价工作及时在网上公开,并积极参加了由市政府纠风办和市人民广播电台联合开办的“政风行风热线”直播节目以及电视台举办的“民意直通车”,对直播过程中群众反映的价格问题进行了及时严肃处理。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,在纪检监察工作落实推进中,还存在着一些问题,主要是:一是部分党员干部拒腐防变意识还需进一步提高,人民群众的监督自觉性还需加强;二是工作措施的落实上创新精神不足,工作方式方法还需进一步改进,需要探索有效的工作机制;三是纪检组自身建设还需要加强。要进一步充实人员力量,业务能力和水平还需进一步提高。

三、2015年要重点抓好的工作

按照党的十八大的要求,结合《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,认真贯彻落实省、市委、纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署,重点抓好以下几个方面的工作:

(一)认真学习贯彻党的十八大精神。把惩治和预防腐败寓于改革和制度创新之中,找准工作切入点和结合点,制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法,着力推进我局党风廉政建设,为改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。

(二)深入推进反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强领导干部理想信念和廉洁从政教育,深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对党员干部的反腐倡廉宣传教育工作,推进廉政文化建设。

(三)严格落实党风廉政建设责任制,促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督,考核机制,制定科学的评价体系,抓好反腐倡廉工作部署,加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。

(四)协助党组抓好纠风工作。不断加大纠风工作力度,切实纠正损害群众利益的突出问题。协调落实好市纪委交办的纠风案件的查处工作。

(五)巩固创先争优活动成果,切实加强自身建设。按照上级党委的安排部署,我们将坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力,切实加强班子自身和干部队伍建设,解决影响和制约科学发展的突出问题。

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