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辞职报告理由

2017-02-17 10:30:23 工作报告 来源:http://www.39394.com 浏览:

导读: 辞职报告理由(共8篇)员工辞职报告-三个理由员工辞职报告-三个理由我想辞去工作的理由有三,望批准 一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。 二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而...

本文是烟花美文网(www.39394.com)工作报告频道为大家整理的《辞职报告理由》,供大家学习参考。

辞职报告理由 第一篇_员工辞职报告-三个理由

员工辞职报告-三个理由我想辞去工作的理由有三,望批准 一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。 二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情,时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。 三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。 在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关心照顾,祝公司兴旺发达员工辞职报告-三个理由的延伸阅读——辞职信的格式规范(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职报告理由 第二篇_辞职报告理由大全

十大不得不辞职的理由: 1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累; 2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦; 3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿——这很不美观; 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德; 5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他——这很不健康;

6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然;

7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性; 8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸——这很恐怖; 9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐; 10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在! 辞职时,离职原因怎么写?面试时,离职原因怎么说? 小张性情直爽,是一就是一,从不说二。在工作上也是如此,加上他自身的其他的优点,在公司取得了很好的成绩,但是由于在该公司发展前景有限。 为求更好的发展,他选择了离职!但是小张准备跳槽到竞争对手的公司,老板多次盛情挽留未果后,承诺随时欢迎他回来,但也请他临走前对公司现存的问题直言相告。于是小张将公司现存的诸多问题大肆褒贬了一番。并且提出了很多的改善建议。去到新公司后,小张发现新上司对他热情大减,后来才得知自己离职前的那番话得罪了被他批评的部门经理,他们通过各路内部朋友,到处散播小张不善于处理人际关系等谣言,这些话传到新上司耳朵里,自然对他有所防范。小张由于形象不佳,不善处人及关系,没有多久就被迫辞职,而旧公司也无法回去了,他进退两难,非常后悔之前对前老板的那番直言相谏及忠言相告。 上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的,否则将对你大大的不利。 职场中的潜规则和陷阱不少,向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的建议,就当真毫无避忌。一个公司的问题存在,绝对不是一天两天的事,更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事。说了这些问题,只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定,对方很可能会封杀以后你吃回头草的机会。而发泄新仇旧恨,趁机打击曾与自己有矛盾的同事,则更为不智,只会让公司觉得此人心胸狭窄,不懂得处理人际关系,能力不足。而且被打击的人,很有可能因此怀恨报复,为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石。建议这样填写离职原因: 1.涉及离职原因的时候,但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突,千万不可直言相告,另找一个理由搪塞过去。 2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决,尽量用一些不可抗力的原因,如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因,尽量避免用追求更高的收入,更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。 3.在离职的时候,对于公司的任何负面评价都不要直言相告,只说正面的评价,好聚好散,保留自己一份可以吃回头草的机会。 建议这样回答离职原因: 不要回答因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。 不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。 可以回答如下离职原因: 1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己; 2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力. 3.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。 20条最离谱的辞职理由 美国劳工统计局(BureauofLaborStatistics)的数据显示,2009年6月以

来美国辞职人数稳步攀升,3月份(最近一个有公布数据的月份)为210万人。这些人辞职究竟去了哪里?和你想的一样,大多数人都在其他公司找到了更好的工作。但还有一些辞职理由就不那么传统了,或许我们可以这样说。劳务派遣公司OfficeTeam最近调查了全美诸多行业的1,300名高管。下面是他们给出的一些员工辞职理由: 有人辞职是因为老板弄丢了她送的狗狗。 我们有位员工表示,打算加入一个马戏团。 一位员工辞职去登珠峰。 有人辞职去吹长号。 一个员工想参加选美比赛。 一位员工辞职去种苹果。 有些员工给出的理由不禁让人想起传说中奥斯卡王尔德的临终遗言墙纸或我,总有一个要去了。 有人辞职是因为讨厌办公室的地毯。 一位员工不喜欢墙壁的颜色。 她离开是因为她不喜欢大楼里的灯。 他辞职是因为他不喜欢办公室里的气味。 有人不喜欢柜门相碰的声音。 更怪的是,有些人辞职要做的事情可能只要休假一天就足矣: 一个人辞职去看足球联赛。 一个员工辞职,是因为他想在工作时间和女友看一场电影。 我们公司有人辞职,是为了能呆在家里喂他的狗。 此外,还有一些人对工作没有那么痴狂: 有人离开,是因为不想干得太累。 这位员工告诉我们,他早上就是起不来。 一个员工说,工作妨碍了人生行乐。 一位员工辞职,是因为办公室要求穿正装。 有个人告诉我,他挣的太多了,觉得自己不值这个价。 有人离开,是因为她打算靠信托基金过活。如果你能做到,这也不错。 辞职报告理由怎么写 辞职报告中辞职原因一项如何填写?如果用人单位侵犯你的合法权益,大可开门见山,但是如果为了更好发展或其他原因,填写辞职理由时,请一定要谨言慎行注意措辞,且不能图一时痛快得罪了人哦! 离职申请原因怎么写 如果用人单位没有侵犯你的合法权益,可以写点主客观理由。如果用人单位侵犯了你的合法权益,可以写明。 递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在内件品名栏中填写解除劳动合同通知,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在30天内支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。 解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容: 1、本人因&&(如果用人单位侵犯了你的合法权益,最好写上这个原因,便于以后作为证据),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日; 2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任; 3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。 最好的辞职理由 有的是因为家庭,有的是个人,有的则是公司的种种等。以下是常见的最好的辞职理由归纳,请参考。 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾。 2、家里孩子太小,离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。 二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书,再也不打工了。

辞职报告理由 第三篇_经典的辞职报告理由

经典辞职报告

经典辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

于此刻辞职,余心惶惶然!进司一年有余,承蒙领导垂青照拂,而经理关照尤甚!借此,

愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费经理一腔热忱与信任。离别时分,

致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感激之情则无以言表。 人之百年,如白驹过隙,然余生已去三有其八。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。

一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以

为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安身立命之所。),纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙

亦无所惧,一心向前。

共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍,;淳淳教导,信任有加,与公司离别,情

更不堪!惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。 临表顿首,辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅,阅而纳之!再拜再谢! 此致 敬礼

辞职人:xxx 2009年x月x日 篇二:经典通用辞职报告范文 经典通用辞职报告范文 尊敬的xxx:您好!

记得我大学刚毕业的时候,走向社会的第一旅途我选择了大苹果公司。 来到大苹果工

作三个月了,感觉公司的气氛和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,

有过收获。利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的

一些知识和实践经验。

在这三个月的工作中,我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总,一到公司就给我们

四点建议:勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。

感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾,我对公司的照顾表示真心的感谢。 一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事【辞职报告理由】

情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想,

应该换一份工作去尝试了。此外,辞职的另一个原因是,公司没有明确的放假制度。我的家

在**,家中就母亲一个人,而公司加工期四到五个月,离家如此近,时间如此之长也不能回

家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。 祝公司业务量能蒸蒸日上,祝愿大苹果胡说的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。 此致

敬礼!

辞职人:

日期:篇三:辞职报告范文经典 辞职申请书

尊敬的领导:

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。 在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技

能和工作经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处

的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我

很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和

各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从

内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支

持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,

只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟

岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,

舍不得同事之间的那片真诚和友善。 体恤我的个人实际,批准我的申请。 再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 高义才

二0一四年二月十七日篇四:经典版辞职报告 经典版辞职报告 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会

人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作

风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的

毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因

【辞职报告理由】

了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但

这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自

己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了

【辞职报告理由】

这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,

才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛

苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd.

erp 2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司

今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失

误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得

更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自

己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,

舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!篇五:最经典简洁

的辞职报告 辞职报告

【辞职报告理由】

尊敬的公司领导:

首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人【辞职报告理由】

的原因,不能在公司继续发展! 在这半年里,公司给了我一个又一个很好的学习平台,这里的工作使我真正从校园踏上

了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属感。这里留给了我很多愉快的记忆,也带给我人

生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。

十分感谢公司对我的培养,感谢领导和同事对我的关心和帮助。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,没有遗憾,没有怨言,不论以后成功与否,至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。

辞职报告理由 第四篇_辞职报告理由怎么写

辞职报告理由怎么写

如果是要跳槽换工作,你也大可以说:本人因个人职业发展需要提出辞职,望批准!(如果公司想留你,会考虑给你升职加薪呢)这也不会留下不诚信的嫌疑(你明明说身体不好回家休养,又跑到另一个公司去工作了)。

1、人岗吻合率较低:第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。【辞职报告理由】

2、职位的生命周期已到:企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,我就得离开。

3、没有成就感:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明,否则考官会认为你无能)

4、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。

5、个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。

6、职业规划问题:在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。

7、理念问题:当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职(以这种方式回答太危险,除非在之前你已让主考官感觉到你在一

家经营管理理念不健康的企业中工作,而你的理念又是正确的,否则最好不用)。

8、用人机制问题:一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外,更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了,把我也换了,并不代表我有什么问题,只是说明我与新主子不是最佳搭档,我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。

辞职报告理由 第五篇_2016最新辞职报告理由如何写

本文是由辞职报告网辞职报告范文频道为大家提供的《最新辞职报告理由如何写》,希望对大家有所帮助。

如何写辞职报告理由,可以从四个方面来着手,而这四个方面,也正是辞职的理由。

首先,从个人原因来说。由于你身体情况欠佳,需要回家休息,可以成为辞职的理由,公司不会那么不通情理的。由于你对生活的态度改变,对工作的态度改变,想要换一种方式生活,或者去旅行,或者隐居,用人单位都是会理解你的,这也可以成为辞职的理由。、

其次,从家庭原因来说。由于你的父母亲生病了,或是你的小孩子没有人照顾,你需要辞职去关心照顾他们,这是人之常情,用人单位会予以批准的。由于你家里要盖新房子,急需人手,回家帮忙。这也可以成为辞职的理由。毕竟盖房子也是算一件大事。

再次,从用人单位原因来说。用人单位的环境、工资待遇、人际氛围、发展前景等因素都可以成为你辞职的原因。例如,用人单位给你的薪资待遇过低,不能满足你的需求,并且工作时间太长,影响你的休息时间,这就可以成为你辞职的理由。你大可直接在辞职报告中写明。倘若以后有什么争执的话,辞职报告还能成为证据。

总之,辞职报告理由如何写,重点是要实事求是,并且真诚。不要欺骗用人单位,你说出真实原因,用人单位一般会理解你,但注意措辞要委婉。

辞职报告理由 第六篇_2016理由充足的辞职报告

辞职报告是一种法律程序,如果你想离职,那么我们首先应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同,如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题,找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则,具体化的原则,情感化的原则,艺术化的原则。范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本,欢迎参考!(本文为你提供辞职报告范本两篇。)

##第1篇:

尊敬的领导:

您好!

在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关心照顾,祝公司兴旺发达.在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼

申请人:XXX

20xx年XX月XX日

##第2篇:

尊敬的领导:

我想辞去工作的理由有三,望批准

一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。

二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情,时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。

三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。

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辞职报告理由 第七篇_2016辞职报告原因怎么写

俗语说:"山不转水转"。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。无论你是因为热爱现在的工作,想去寻找更好的发展机会而离职;还是由于你很厌倦现在的工作而离职,以便更好的发挥自己内在的潜质。你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事。因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中,而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。下面是小编和大家分享的辞职报告的相关信息,如果你还有什么疑问,可以登录个人简历网。

敬爱的总经理:您好!

首先在这里我要对您说声抱歉,因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的,也是公司意想不到的,因为之前我工作的还是好好的,突然离职,显得极为不成熟,不过在我考虑了很久之后,我决定还是离开公司,另谋发展,这是由我自己的特殊情况造成的!

我在x年x月x日进入公司的时候,刚从大学传媒系毕业两个月,至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台,得益于何老师的谆谆教导,让我有一个好的机会,学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识;让我有一个好的机会,学习做人的原则,学习思考问题的方法,学习为人处事的道理。在这一年中,我拓展了知识,锻炼了思维,开阔了眼界,增强了信心,自身素质有了很大提高,这一切均得益于公司提供的良好学习环境,我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。

但遗憾的是这一年中,我对公司文化了解不多,和公司同事接触的也比较少,稍稍感受了他们工作的风格和态度。然而,只是这些了解,就足以让我很乐意融入这个集体,让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。不过对于公司的长期发展,我的作用有限。尤其是公司决定将北京研究所迁到上海,我感觉很突然,头脑有些乱,有好多东西都不舍得放弃,可是鱼和熊掌不可兼得,经过这两天的考虑,我决定放弃去上海的机会。首先我认为广电行业的大环境和中心在北京,这里的行业种类多;这里的文化交流多,类如ccbn、birtv、inforcom、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面,这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。再者我也了解到何老师不太舍得我离开,这一年不仅从何老师那里学到很多知识和道理,也建立了良好的感情。一方面我希望可以继续从何老师那里学到更多知识,另一方面我也不舍得这份感情。

在我一年的成长中,公司对我的帮助很大,我也为公司的发展做出了自己做大的努力,不过现在看来,我还是有着很多的要提高的地方,我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的,只要自己更加不断的努力,我就可以再今后不断的努力中,做的更好!

总之,鱼和熊掌不可兼得,我决定放弃去上海的机会,希望公司在北京重新开张的时候,我还可以重新参加公司。真的很抱歉,可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!

此致

敬礼申请人 xxxx年x月x日

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辞职报告理由 第八篇_2016怎样写辞职信的理由

怎样写辞职信的理由 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:

一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;

二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;

三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。

2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(列举上述违法事项任意一条或两条都行),依据劳动合同法第三十八条的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。

5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手续走人。

6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知本文来自织梦

7、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。

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