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三严三实工作作风报告

2017-02-17 10:16:06 工作报告 来源:http://www.39394.com 浏览:

导读: 三严三实工作作风报告(共8篇)三严三实是新常态下的作风新要求三严三实是新常态下的作风新要求“三严三实”是一项作风规定,不是一项活动。即便是在县处级以上干部中开展“三严三实”专题教育,中央各级也从不说它是一项活动,而是作为一项经常性教育来安排。这是“三严三实”与群众路线教育实践活动的区别之处。在共产党90多年的历史中,我们党根据不...

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三严三实工作作风报告 第一篇_三严三实是新常态下的作风新要求

三严三实是新常态下的作风新要求

“三严三实”是一项作风规定,不是一项活动。即便是在县处级以上干部中开展“三严三实”专题教育,中央各级也从不说它是一项活动,而是作为一项经常性教育来安排。这是“三严三实”与群众路线教育实践活动的区别之处。

在共产党90多年的历史中,我们党根据不同形势需要制定过多项纪律规定或作风要求,诸如“两个务必”、“艰苦奋斗”等等,很多纪律规定都已转化为党的优良传统,得到继承和发扬。“三严三实”和这些纪律规定一样,是适应新时期经济发展、从严治党等新常态提出的作风要求,是历史的产物,也必将和那些曾经的纪律规定一道,成为党的优良传统之河中的一颗璀璨明珠,留名史册。

“三严三实”有其内在逻辑。严是达到实的前提、途径和保障,实是严的追求、目的和标杆。严是内在要求,指向客观世界改造,强调内化于心的思想自觉、精神追求、道德境界。实是行为取向,指向客观世界改造,强调外化于行的务实干事、扎实创业、谋求实效。先严而后能实,严以责实,严实相成,两者唇齿相依、共为一体。只有将严和实辩证统一于干部的思想改造和行为规范中,才算悟其真谛,才能践行到位。

“三严三实”的核心在“实”,严的目的也在于推动干

部“务实”,落脚到发展“实效”。用三个成语来概括,就是实事求是、真抓实干、忠诚老实;就是思想上要实事求是,工作上要真抓实干,做人上要忠诚老实。“三严三实”与“重视实干、不让老实人吃亏”的选人用人导向脉络相通,殊途同归。随着“三严三实”专题教育的渐次铺开,一股“实干”之风将在中国大地上蔚然成行。

“三严三实”的观念符合马克思主义哲学世界观和方法论,是辩证唯物主义和历史唯物主义的双重体现。谋事要实,强调从实际出发、尊重客观规律,生动地体现了“物质和意识”、“规律的客观性和主观能动性”的辩证关系。严以用权,强调用权为民。创业要实,强调创造经得起人民检验的实绩。做人要实,强调对人民忠诚老实。这些要求充分尊重人民群众的主体地位,是“群众史观”的坚守和贯彻。“三严三实”所凸显的“相信群众、依靠群众、引领群众、让群众共享发展成果”,与群众路线一脉相承、异曲同工。

“三严三实”,逆向来看就是“不严不实”。树立“三严三实”作风新要求,其矛头必然指向“不严不实”问题。“不严不实”与“四风”有其相通之处,都指向干部的学习、工作、生活,指向干部的修身、用权、做人,指向思想政治建设和作风建设。由反“四风”到反“不严不实”,彰显了我们党惩治作风问题的彻底性和加大作风建设力度的坚决性。作风建设,永远在路上。反“不严不实”是作风建设漫漫征

途上的“新一站”。

“三严三实”与当下的铁腕反腐,一防一惩,相映生辉,聚合成作风建设的强大正能量。腐之生,根源在于“不严不实”。减少不廉洁存量,要以重拳铁腕拔除;遏制不廉洁增量,要靠“三严三实”良药诊治。在铁腕反腐和“三严三实”的共同作用、齐力发威下,不廉洁局势一定能够不断好转,一定能营造出风清气正的政治生态和从政环境。

“三严三实”要成为社会主风向、干部主导向,当务之急是突出问题导向,解决“不严不实”问题。关键要做到“两个对”,即对号入座查问题,不把上级公布的“不严不实”通病当成自己的病历,勇于结合岗位实际和个人自身,把自己摆进去,深挖细找、剖析根源;对症下药抓整改,一个问题一个问题地列出整改台账,不需要那些笼而统之、穿靴挠痒式的空话、套话、官话、大话、废话。 本文隐藏的内容

“三严三实”真正转化为干部的思想自觉和行动自觉,需要啃硬骨头、碰硬钉子,着力扭转当下作风建设中的顽症痼疾。比如,干部担当不够、为官不为的问题,等等。同时,还需要从制度机制上去着力,解决好践行“三严三实”常态、长效的问题。

“三严三实”强调个人“严实”,但组织的重要性也不可忽视,需要组织上管之以严、导之以实。纪检监察、组织人事、宣传思想等部门要切实担起教育管理监督之责,在推

动干部践行“三严三实”上认识新使命,再上新举措,谋求新作为。总之,树立“三严三实”好作风,要在干部思想政治建设和作风建设的现有理论、实践基础上,寻求新的突破。

让我们共同期待,“三严三实”的好作风成为我们党作风建设的一次“华丽转身”、一次“破茧成蝶。

三严三实工作作风报告 第二篇_践行三严三实,转变工作作风--

践行三严三实,转变工作作风

【三严三实工作作风报告】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好,我是来自公司机关基层工作岗位的一名普通员工。机关党支部组织的演讲比赛让我能够有幸能在这里和大家分享我对“三严三实”、改进工作作风等问题的一些见解。今天,我演讲的题目是:践行三严三实,转变工作作风。

“三严三实”是习总书记在参加全国人大常委会工作报告安徽代表团审议会议上对各级领导干部提出的要求,“三严三实”是推进党的群众路线教育实践活动的有力思想武器,是我们各级党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是继“八项规定”之后我党作风建设的新标杆,因此,必须认真学习和深刻领会。

“严以修身、严以用权、严以律己”要求我们在工作中要立好身、用好权、把好关;“谋事要实、创业要实、做人要实”更多的体现在全心全意为人民服务上,要始终坚持一切从实际出发,实事求是,勤奋工作。

我们机关是为广大职工服务的窗口,是连接工程局、公司决策层和基层项目的沟通桥梁,是公司的管理中枢。我们要以焦裕禄同志为楷模,始终坚持公司利益至上,心中装着职工,艰苦奋斗,无私奉献,在实际工作中坚持群众路线、践行“三严三实”。

要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,抵制歪风邪气。要有吃苦耐劳、守得住清贫的精神,要有与困难、不良现象作斗争的精神,对一些影响公司建设的违法、违纪行为要敢于面对、敢于挑战,要有识大体、谋大局的胆识气魄。

要坚持权为集体、权为群众,按规章制度办事,不搞特权、不以权谋私,要始终牢记宗旨,心中装着公司、胸中揣着制度、头上悬着规则、手上把握戒尺,把公司的健康发展放在第一位。【三严三实工作作风报告】

要心存敬畏、慎独慎微、勤于自省,做到为政清廉,乐于奉献;立足实际、积极主动、创新创优,勇于探索,做到工作不拖拉、事业不消极;深入基层,做到管理有战略、建设有思路、发展有出路。要常思主动发展之计,常想创新创优之方,做改革的排头兵、创业的马前卒;在共同的规律下探求多样化发展、在现实的经营生产条件下谋求优质化发展。

要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践检验的实绩。不怕困难,有困难,才能彰显攻坚克难的勇气;不怕问题,有问题,才能展示破解难题的智慧;不怕矛盾,有矛盾,才能抓住促进事业发展的关键。

要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。无论上对组织,还是下对群众,心手合一、知行相符;对国家的水利水电事业尽忠,对公司管理尽责;对待同事,不虚情假意。

“修身、律己”要从转变作风做起,要自觉加强党性锻炼和道德修养,廉洁自律,努力把立党为公、执政为民的理念,化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯,做思想务实、生活朴实、作风扎实的人,做诚实守信、言行一致、表里如一的人,做认认真真办事、勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我愿与在座朋友们一起,立足本职,守望相助,将践行“三严三实”真正做到永远在路上。固守平凡,无私奉献,在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩,在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹!【三严三实工作作风报告】

我的演讲完毕,谢谢大家!

三严三实工作作风报告 第三篇_三严三实情况报告

“三严三实”专题教育情况汇报

2015年8月19日

尊敬的集团公司*总、各部门领导:

按照集团公司的统一要求部署,**公司以加强党性修养、严明党的政治纪律和政治规矩、改进党员干部作风为主线,扎实推进“三严三实”专题教育。现将有关情况做以简要汇报:

一、专题教育开展基本情况

5月份以来,我们深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级党组织要求部署,深刻理解和认识“三严三实”专题教育重大意义,坚持以严的作风、实的行动积极推进各项工作。

(一)加强组织领导,统筹工作部署。认真学习贯彻中央和集团公司党组有关要求部署,结合自身实际,制定了《“三严三实”专题教育实施方案》,明确了“四个见成效”和“四个着力解决”的总体要求,对专题党课、专题学习讨论、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等重点任务进行了统筹安排。全面落实各级党组织的主体责任,公司班子成员分别在基层企

业建立了联系点,强化专题教育的过程指导和监督。成立了由党组书记亲自挂帅的专题教育工作办公室,下设综合组、材料组、监督组、宣传组四个工作组,明确职责和任务分工,为专题教育扎实推进提供了有力的组织保障。建立了“三严三实”专题教育网站,及时传递上级精,搭建学习交流平台,宣传公司系统的先进经验和典型做法,营造了浓厚的舆论氛围,树立鲜明的价值导向。

(二)抓好情况调研,广泛征求意见。坚持开门搞教育,牢固树立问题导向,按照集团公司的统一部署,印发了专门通知,组织各级领导班子通过基层联系点调研走访、下发调查问卷、面对面座谈等方式,广泛征求企业干部职工对党员领导人员践行“三严三实”要求的意见和建议,共征集各层面意见建议86项。同时,广开谏言渠道,依托总经理联络员平台,征集基层职工关于干部队伍作风建设、完善经营管理体制机制、推动企业科学发展等方面的意见建议28项,为领导干部讲好专题党课、有针对性地落实问题整改奠定了坚实的群众基础。

(三)强化理论武装,深化学习研讨。把思想理论武装放到首要位置,贯穿于专题教育的全过程。坚持集中学习和个人自学相结合,在公司“三严三实”专题网

站开设了“学习辅导”专栏,为党员领导人员统一购置了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《全国干部学习培训教材》等书籍,自主编辑印发了2期《三严三实专题教育学习资料汇编》,涵盖中央领导“三严三实”专题讲话、《之江新语选编》等21项学习内容。通过党组中心组学习阵地,集中学习了习总书记“为官四要”、“跟总书记学严以修身”、“跟总书记学严以律己”、集团公司乔董事长专题党课、《中共中央纪委关于8起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》等重点课题。把握以上率下原则,公司党组书记带头以“践行三严三实要求,做忠诚、干净、担当的表率”为主题,于6月初通过视频形式为475名党员干部进行了党课辅导。公司各级班子成员精心备课,分别在不同范围为党员干部讲党课94场次。结合公司实际,将“践忠诚、懂规矩、守纪律、勇担当”大学习大讨论作为一项重要载体,贯穿专题教育全过程,围绕“严以修身”,组织各级班子专题学习研讨会19场次,通过分享体会、相互启迪、彼此帮助,凝聚了党员干部立德修身、锤炼党性的共识。

(四)强化监督指导,提升工作质量。督导所属企业成立了相应的工作机构,建立信息定期报告机制,及

时掌握专题教育进展情况。先后下发4期《工作提示》分解专题教育重点任务,对“规定动作”提出规范要求,确保执行到位。把“三严三实”专题教育作为年中党建工作检查的重要内容,对各单位中心组集中学习情况、专题党课、专题研讨发言材料进行全面审查,对存在问题及时提出整改意见。公司党组成员分赴基层企业联系点讲党课并参加领导班子专题研讨会,保证交流研讨不走过场、取得实效。

二、工作中的有效做法

在工作实践中,我们注重把握从严从实的原则,认真总结党的群众路线教育实践活动成型经验,把握规律,积极探索,力求专题教育“规定动作”不走样,“自选动作”有特色。

一是把专题教育与贯彻从严治党要求紧密结合起来。认真贯彻集团党组指示精神,制定了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》,进一步明确了党风廉政建设抓什么、谁来抓、怎么抓的问题,切实做到守土有责、守土尽责。于5月中旬,组织举办了公司系统党组织书记培训研讨班,聘请专家就从严治党和加强国企党建工作进行了专题辅导,交流了各单位党建特色品牌。依照《基层企业党建工作管理考核办法》,

集中对**家直属企业党建基础工作进行了全面检查督导,针对存在问题印发专项通报,实施限时整改,切实增强了基层落实党建主体责任的紧迫感。有效巩固群众路线教育实践成果,从严规范领导人员职务待遇,严格“三公”经费预算管理和费用报销“两审三把关”程序,截至7月末,公司系统“三公”经费同比压降 *%。出台了《关于严禁公司领导亲属等特定关系人在公司系统从实经营活动的规定》,从源头上预防权力寻租现象。

二是把专题教育与服务型党组织建设紧密结合起来。制定并规范执行公司《服务型党组织建设指导意见》和《党员领导人员深入基层调研工作制度》,将党员领导人员基层帮扶联系点与专题教育联系点进行有机融合,党员领导人员既通过讲党课、参加专题学习研讨会、审阅相关材料、督促问题整改,确保专题教育扎实推进,又系统掌握所属单位生产经营实际实情,了解职工群众的意愿呼声和利益诉求,以现场办公的形式帮助基层破解制约管理提升、效益提升、和谐稳定方面的短板和瓶颈问题,推动工作重心下移,在密切联系群众、有效服务基层的实践中积极转变作风,凝聚干事创业合力。

三是把专题教育与提升执企能力紧密结合起来。一方面,按照谋事要实、创业要实的要求,对公司绩效考

三严三实工作作风报告 第四篇_学习践行三严三实自查报告

学习践行“三严三实”的自查报告

自开展“三严三实”活动以来,本人认真学习了习近平总书记 “三严三实”的要求和县委、政府有关认真学习践行 “三严三实”方面的文件、会议精神,以“三严三实”为标准,严格要求自己,把“三严三实”贯穿于自身的学习、生活、工作全过程,严格落实到安全生产监督检查、宣传教育、依法行政等各项工作中,真正将“三严三实”内化于心,外践于行。

一、主要做法

(一)强化学习,提高认识。本人始终以学习再学习的态度认真学习了《中国共产党章程》、《公务员法》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神、《习近平总书记系列重要讲话精神》等内容;学习了习近平总书记 “三严三实”的要求和区、地、县三级有关学习和践行“三严三实”活动要求;学习了各级党风廉政建设和反腐倡廉工作要求,进一步提高了自己的政治理论水平和党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,打牢了廉洁从政的思想根基。为自己今后工作和生活中,把握正确方向和始终做到“三严三实”,打下了坚实的基础。

(二)学以致用,落到实处。在实际工作中,始终严格要求自己,认真履行好自身的工作职责,真正将“三严三实”用到实际工作中,通过实地检查、查阅资料、咨询群众等方式,切实履行好安全监管职责,扎实开展全县各行业和领域的安全生产宣传教育、责任落实、监督检查、依法行政、体制建设等各项工作,

及时排查和治理各行业和各领域存在的各类安全隐患,依法打击和整治各类非法、违法、违章行为,着力解决当前我县安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节,有效预防和遏制了各类安全事故的发生,促进全县安全生产工作再上新台阶。

(三)转变作风,廉洁从政。以“三严三实”为标准,在日常安全监管工作中严格执法,务实正派。始终用党章、党纪、党规和中央八项规定《领导干部廉洁自律若干规定》等干部廉洁从政方面的规定,认真对照自己的语言和行为,把“扎实工作、多做实事、少说空话”,“堂堂正正做人、清清白白为官”作为自己工作和做人原则,处处对自己严要求,时时敲警钟,常思贪欲之害,在日常工作生活中,坚持廉洁自律,克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为,不谋取一切不合法收入,不搞特殊化,凡是要求别人做到的,自己必须做到。对自己严格要求,在开展安全监管工作过程中,坚持不接受有影响工作的宴请和礼物,努力做到公开、公正、公平执法。

二、自身存在的问题分析

在“三严三实”活动中,通过认真学习有关“三严三实”要求和习近平讲话精神,本人深刻认识到自身存在的问题和不足: 一是日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

四是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

三、下一步打算

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,今后本人一定要时刻要牢记党的宗旨,强化拒腐防变措施,继续发扬党的优良作风,坚持组织原则,服从组织分工,服从大局,认真学习党纪党规,时刻敲警钟,管好自己,并正确处理好工作与个人私事的关系。同时要坚持“一岗双责”,在抓好本职工作的同时,加强对党的政策以及党纪、党规、国法的学习教育,从严要求,从严学习,增强防腐拒变的能力,切实

做好既对自己负责,又为组织负责,把好拒腐防变的关口,使自己能够一如继往地廉洁从政,全心全意地为人民服务,为完成好组织交给的各项工作任务而努力奋斗。

一是要不当“浮萍”作“潜艇”,经常走出机关大门,扑下身子、深入基层,与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。 二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;

【三严三实工作作风报告】

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。

三严三实工作作风报告 第五篇_2016三严三实活动开展情况汇报

范文一:三严三实专题教育活动开展情况汇报

按照中央、省、市委关于“三严三实”专题教育的安排部署,根据县委《关于认真开展“三严三实”专题教育的实施方案》要求,县政府党组结合工作实际,认真谋划安排、精心组织实施,扎实推进“三严三实”专题教育活动深入开展。现将有关情况汇报如下:

一、专题教育开展情况

6月4日,县政府党组召开了“三严三实”专题会议,对“三严三实”专题教育进行了研究部署,制定了活动方案、明确了实施步骤、细化了目标任务。坚持“严”字当头、“实”字托底,以严正己、以实导行,准确把握“三严三实”精神实质和科学内涵,充分认识开展专题教育活动的重大意义,自觉践行“三严三实”要求,以实实在在的活动成果推动政府各项工作提速提质提效。截至目前,组织讲党课19次,集中学习3次,召开座谈会19场次;查找问题36条,整改落实12条。

(一)强化组织领导,精心安排部署。成立领导小组。县政府党组书记、县长柯尊勇同志任组长,县政府党组副书记、常务副县长杨武同志任常务副组长,领导小组下设办公室,县政府党组成员、办公室主任马礼运任办公室主任,抽调研究室、行政科、综合科等相关科室干部,具体负责县政府党组“三严三实”专题教育日常工作。制定活动方案。结合实际,制定了《中共竹溪县政府党组关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》,明确了开展专题教育的总体要求、目标任务、基本原则、方法措施等,“一对一”确定了“三严三实”专题教育联系点。开展专题研学。采取辅导讲座、领导领学、自学等方式,重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,研读了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例启示录》等重点书目,观看了《较量无声》、《忠诚与背叛》等视频和红色电影。

(二)带头讲好党课,增强行动自觉。坚持以讲党课启动“三严三实”专题教育开局,联系党员干部思想、工作和作风实际,发挥带学促学作用,使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉、再次教育的过程。6月4日,县政府党组书记、县长柯尊勇带头讲党课,深刻阐述了“三严三实”的精神实质和丰富内涵,准确查摆了“不严不实”的具体表象和思想根源,明确提出了整改方向和具体措施。要求政府党组班子及政府部门的同志认真践行“三严三实”要求,坚持“公”字当头、“廉”字托底,以严正己、以实导行,集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体,内化于心、外化于行,做到胸中有理想、心中有敬畏、肩上有担当、下手有水准、脚步有力量,统筹推进各项工作,始终做让党放心、让群众满意的干部。各班子成员结合分管领域、分管部门、分管行业、联系点和扶贫村实际,围绕重点工作、干部作风、队伍建设,也都分别讲了专题党课,进行了专题辅导,在政府系统形成了以上率下的良好局面。

(三)立足问题导向,找准突出问题。坚持将问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。县政府班子成员纷纷走出机关,深入到分管部门、联系乡镇、扶贫联系村、“三会”联系点,结合全县重点工作和各自分管工作,深入开展专题调研。在调研过程中,聚焦群众反映强烈的突出问题,紧盯“不严不实”的具体表现。在修身方面重点解决理想信念动摇、精神缺“钙”、品行不端正等问题;在用权方面重点解决以权谋私、为官不为等问题;在律已方面重点解决廉洁自律意识不强、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手等问题;在务实方面重点解决谋事不实、创业不实、做人不实等问题。通过调研、走访、座谈等形式,查摆问题,分析原因,找准病根,研究解决办法,在这个过程中经受教育、提高认识、转变作风。目前,共梳理出县政府班子成员及政府部门同志“不严不实”6大类36个突出问题,并逐一列出了清单,落实了责任领导,明确了整改措施和时限要求,制定了时间表、路线图。

(四)坚持结合实际,制定管用举措。在抓好规定动作的同时,我们结合政府工作特点和实际,创新方法、丰富载体、深化内涵、务求实效。政府班子成员带头实行廉洁从政“十项承诺”(即:①坚决贯彻落实国务院、省政府、市政府关于党风廉政建设的部署和要求,每年组织召开县政府廉政工作会议;把党风廉政建设理论和党纪条规列入县政府党组学习的重要内容,定期开展学习教育。②按要求组织召开县政府党组班子民主生活会,将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容,严肃开展批评与自我批评;坚持科学民主理性决策,重大事项集体讨论决定。③建立健全政府主体责任清单,督促开展主体责任落实情况监督检查。④加强对县政府班子成员的监督管理,对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话,并督促整改。⑤加强对政府工作部门主要负责人的监督管理,对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话,并督促整改。⑥加强对县监察局的领导,督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决议。⑦建立政府及组成部门党风廉政建设公开承诺责任制,实行服务部门、服务对象“双向承诺”,接受社会监督。⑧认真贯彻落实党风廉政建设各项规定和“一岗双责”制度,对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作敢管敢抓,坚决打击商业贿赂行为,真正做到廉洁从政;按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项。⑨遵守干部选拔任用工作纪律,坚决抵制跑官要官、买官卖官行为。⑩不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、政府采购等市场经济活动)。县政府党组书记、县长柯尊勇同志个人公开作出“五项承诺”(即:①模范遵守中央八项规定、省委六条意见、市委和县委实施意见以及党员领导干部廉洁从政有关规定。②认真落实党风廉政建设责任制,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,坚持依法行政、按纪办事、照章办事,做好表率;坚持个人重大事项报告制度,自觉接受各方面监督。③决不利用职权为自己、亲友和他人谋取私利,不会也不准任何人打着我的名义和旗号办私事和从事有碍我秉公依法、阳光、廉洁用权的任何事,若有此类现象请及时向我报告并欢迎检举揭发。④注重实干实为,真抓实干,不搞“形象工程”和“政绩工程”,不急功近利,多做打基础管长远的工作,真心为群众办实事,真情为竹溪谋发展。⑤坚持理性从政,科学决策,凡属重大事项坚持集体研究决定,不搞“一言堂”和个人说了算),广泛接受监督,带头承诺、带头践诺,率先垂范。同时,制定出台了《竹溪县政府工作人员廉政公开承诺实施方案》,在政府部门及工作人员中广泛开展“廉政公开承诺”活动。其中,对涉及人事编制、重大工程项目、招投标、项目申报争取、资金拨付等由县政府决策审批的事项实行即时五级双向廉政承诺;对部门日常业务性工作由所在部门结合工作职能、各层级岗位职责,实行四级双向廉政承诺。目前,首批45个具有行政审批服务职能的县直部门试点工作推进顺利,通过签订廉政承诺书,印制廉政承诺温馨提示卡,建立廉政承诺台账,建立廉政承诺档案等形式,进一步增强了政府工作人员的廉政意识,充分调动了政府工作人员干事创业、勤政为民的积极性和主动性,提高了行政服务效能。

(五)注重推动发展,提升工作水平。坚持把转变作风、推动工作贯穿专题教育始终,一手抓专题教育,一手抓发展,做到两手抓、两不误、两促进。通过集中学习、专题调研等教育活动,找差距、想办法、破难题,不断提高科学谋划、推进工作、化解矛盾的能力。围绕年初《政府工作报告》确定的目标任务,真抓实干、务实创新,统筹推进。产业发展、城镇建设、精准扶贫、“十三五”规划编制、项目“百日攻坚”、招商引资、对口协作、“六城联创”、民生改善、社会治理等各项工作进展顺利,预计6月底可全面实现“双过半”的目标。

二、存在的不足

前阶段,我们按照中央、省、市、县委“三严三实”专题教育活动要求,坚持问题导向、严字当头,扎实推进政府党组“三严三实”专题教育活动,取得了一定成效。但也还存在一些突出问题,一是思想认识还不够到位,对“三严三实”专题教育的重要性和必要性认识不够深刻,缺乏统筹谋划。二是活动推进还不够平衡,部门和部门之间冷热不均、进度不一,有的单位还没有严格按照要求开展活动,存在有重形式、轻实效的现象。三是查找问题还不够深刻,有的以工作问题代替思想问题,以共性问题代替个人问题等等。下一步,针对这些问题,我们将认真查找存在问题的原因,再加措施,逐步改进。

三、下一步工作安排

下一步,将按照这次督导要求,从具体事情抓起、改起,以解决问题的成果来检验专题教育的成效,推动政府党组“三严三实”专题教育常态化、长效化,以回应群众期盼,赢得群众信任。

一是进一步抓好学习教育。结合政府党组理论学习计划,突出重点、创新方法,认真抓好专题学习。采取个人自学和集体研讨相结合、正面典型和反面案例相结合等方式,注重读原著、学原文、悟原理,提升理论水平,筑牢思想防线。

二是进一步抓好专题调研。继续深入乡镇、部门、企业、村组、农户,广泛开展专题调研。通过问卷调查、座谈会、走访等形式,找准查实自身存在“不严不实”的问题,找准问题根源,探索解决办法,经受再次教育,切实转变工作作风。

三是进一步抓好专题交流。结合政府及部门的工作实际,围绕全县重点工作和中心工作,从思想认识、作风建设、推进落实等方面,认真组织开展专题讨论,交流观点、分享体会、相互启发、形成共识,提高思想认识及履职尽责意识。

四是进一步抓好问题整改。坚持问题导向,强化整改落实,边学边查边改,对查找梳理出的“不严不实”问题,能立即整改的即知即改、立行立改;对一时不能整改到位的,要按照整改方案和责任清单,逐项跟踪推进,确保整改到位。

五是进一步抓好工作推进。坚持统筹兼顾,把贯彻“三严三实”要求与县政府各项工作任务结合起来,以“严”的标准和“实”的作风,统筹推进产业建设、精准扶贫、“六城联创”、项目“百日攻坚”、招商引资、“十三五”规划编制等重点工作,真正做到学习、工作两不误、两促进、两提高。

范文二:三严三实活动开展情况汇报

近日,中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》(以下简称《方案》),对2016年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。

组织部门作为“三严三实”活动的组织者和参与者,更加要带头践行“三严三实”,必须坚持严字当头、实处着力,从严治部、从严律己、从严带队伍。

一、践行“三严三实”,制定政策要务实。

中组部已制定了领导干部个人事项报告抽查核实办法、规范党政领导干部在企业兼职(任职)意见、严禁超职数配备干部、加强基层服务型党组织建设、加强乡镇班子队伍建设等制度,正在制定的有加强干部宏观管理、改进年轻干部培养选拔、事业单位领导人员管理制度。制度贵在执行,现在制度执行不力现象很突出,有的是主观上的问题,也有制度本身的问题,就是不接地气、脱离实际、难以落实。因此,我们在制定政策过程中,决不能从想象、愿望和概念出发,一定要从客观存在的实际出发,加强调研、广泛论证,把实际情况搞清楚,然后把上级精神与本地实际结合起来,把超前性与现实性、指导性与操作性结合起来。

二、践行“三严三实”,推进工作要扎实。

组织部门一定要形成一种风气,就是言必信、行必果,默默地工作、实实地干事,靠实干办好实事,靠实干提升实效,没有干在实处,就不可走在前列;哪怕走不到前列,也要一定干在实处,不浮躁、不急躁,一步步把各项工作推进好。在干部队伍建设方面,要坚持以“三严三实”为目标教育培养干部,以“三严三实”为尺度选拔任用干部,以“三严三实”为依据监督管理干部。在基层党建方面,抓基层基础情况要明、工作要实、办法要实、感情要投入,不可否认我们近年来在基层组织建设方面有许多先进典型,但是“面上”还有整顿软弱涣散基层党组织、非公企业党建均衡不一、健全经常性的党内组织生活、党员入口关等诸多薄弱环节必须正视,尤其是把这次群众路线教育活动征求到对组织人事工作的意见梳理分类,必须发扬钉钉子精神推进整改,一个个解决,一件件落实,真正做到责任到位、措施到位、工作到位。在人才队伍建设中,做到人才管理有“三严三实”标准、推进人才工作有“三严三实”作风。既要总结工作经验,又要深入研究新问题,比如如何加强人才工作力量协调、人才工作资源整合?如何鼓励、引导人才向基层一线流动集聚?人才投入不断加大,如何提高人才工作绩效?如何优化环境,保障人才能干事、能干成事?

三、践行“三严三实”,评价干部要求实。

怎么看待、评价干部,直接影响干部的政绩观和事业观。在干部评价上求实,一是评价依据要实,主要在实际工作中看是否存在政治定力,是否敢于担当,同时做到重德才、重实绩。二是评价办法要实,要把考察识别干部的功夫下在平时,完善在重大事件、关键时刻、急难险重任务中考核干部的办法,完善通过民主生活会、实地调研、座谈交流了解干部办法,要把任职考察做深做实,防止赶进度,防止“带病提拔”。三是结果运用要实,考核结果不能束之高阁,不仅要用到选拔任用上,还要用到教育培训、管理监督等方面,特别是要用到严格党的组织观念、组织程序、组织纪律上。选什么样的人、定什么样的人就是一种导向,组织部门为各级党委选贤任能要发挥好把关、参谋作用。一方面,组工干部自身要敢于担当,敢于反映干部真实情况,敢于指出干部存在的问题,敢于抵制用人上的不正之风;另一方面,要把敢于担当作为选人育人用人的重要内容,促使各级干部敢抓敢管,做到大是大非敢于亮剑、矛盾问题迎难而上、困难危机挺身而出、失误错误勇于担责、歪风邪气坚决斗争。

三严三实工作作风报告 第六篇_2016三严三实自查自纠情况汇报

范文一:环境保护局“三严三实”自查自纠情况汇报

为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于“三严三实”专题教育的有关精神、部署和全面从严治党的要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践成果,持续深入推进全局党员、干部思想政治建设和作风建设。围绕xx县委《关于开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设的实施方案》中提出的“为官不为”十个方面问题,我局结合工作实际,在全单位党员领导干部中开展了充分的自查自纠,现将有关自查情况汇报如下:

一、工作做法

一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局就认真学习贯彻习近平总书记提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年中旬,我局又按照上级有关部门精神,对省委、市委、县委“三严三实”进行了专题学习,确保每一位党员领导干部接受洗礼,涤清思想上的毒瘤。二是我局就开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设成立了局领导小组,制定了工作实施方案,开展了自查自纠,确保该项工作领导有力,开展有序,有的放矢。

二、存在问题

通过自纠自查,我局在干部“为官不为”十个方面存在的问题一是群众观念淡薄,在工作中,我局大部分党员领导干部只注重业务工作的开展,忽视了群众工作,对群众感情不深,摆不正同群众的关系,认为环保部门不同于民生部门,在工作中只要做好业务工作就够了;在工作开展中还存在服务意识不强,服务缺乏耐心,由于我局人员少,工作重,有时群众办事正值工作人员较忙,在服务过程中偶有语气态度生硬现象;二是素质能力不够。由于没有系统地学习政治理论,业务工作,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款和资料上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,由于理论知识不够丰富,导致能力素质不够;三是标准要求不高。在平时工作中,有部分党员领导干部秉承不求有功,但求无过的工作观念,工作安于现状,不敢大胆突破,习惯于看摊子,守位置。工作不求过得硬、只求过得去,对上级部门交办的工作热衷于“应付”。

三、原因剖析

对照“三严三实”要求,经过深入的自纠自查,我局存在以上问题的原因是多方面的,从客观上看,面对艰巨繁重的环保工作任务,我局工作力量明显不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。

二是理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、把握不准,导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

三是政绩观有偏差。在工作存在不怕不干事,只求不出事的消极思想,究其根本在于世界观、人生观、价值观不明确不稳定,革命理想信念不坚定,总觉得年纪大了,工作时间长了,想歇一歇、靠一靠、等一等,没有正确认识到工作的意义与人生价值;缺乏担当意识、主人翁意识、主动服务意识,摆不正自身人民公仆位置和领路人身份,违背为共产主义奋斗终身的诺言。

四、整改措施

通过自查自纠,我局清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我局改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

一是要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

范文二:企业个人三严三实自查情况汇报

我局自20XX年5月启动“三严三实”专题教育以来,严格对照“三严三实”和总局“三个三”要求,开展走访调研、听取意见、上党课、专题学习、专题讨论、专题教育等活动,切实查找“不严不实”和“四风”方面存在的问题,分析原因,并制订切实可行的措施加以整改,取得了较好成效,但仍存在一些问题。根据《重庆市国家税务局办公室关于“三严三实”专题教育专项督查情况的通报》(渝国税办发〔2016〕114号)文件要求,我局严格对照市局督察中发现的问题进行了自查整改。现将情况报告如下。

一、“三严三实”活动开展情况

(一)精心策划动员,组织推进落实

1、党组书记上党课。5月29日,我局党组书记、局长为全局党员和中层干部上了一堂题为“坚持群众路线,践行三严三实”的专题党课,拉开了全局开展“三严三实”专题教育的序幕。

2、制定实施方案。根据市局《“三严三实”专题教育方案》,我局对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,制定了《武隆县国家税务局“三严三实”专题教育方案》以及三个专题学习研讨方案、《坚守底线、严守纪律,做一名合格的国税人“三严三实”专题教育学习主题演讲方案》,明确学习时间表,分解学习任务,细化学习内容,确保取得实实在在的效果。

(二)坚持“四个引领”,加强思想建设

1、坚持认识引领,以上率下示范带动。党组高度重视,重点抓好“五个一”规定动作,坚持带头学习带头落实、带头讲党课,自觉做到认识高一层,学习深一步,实践先一步。党组班子成员上党课6次,走访纳税人20余户,走访基层税务机关9次,召开座谈会5次,积极开展“三个专题”学习研讨,共召开中心组集中学习3次,中心组扩大学习3次,集中讨论交流3次。

2、坚持思想引领,理论武装塑造品格。先后组织学习《习近平治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍,观看《国税系统先进人物报告会》,组织干部到南川监狱接受警示教育,邀请县党校老师作专题讲座,邀请县纪委领导上廉政党课,使全体干部进一步拧紧思想上的总开关,做政治上的明白人。

3、坚持问题引领,重点集中整改落实。以“三个着力解决”的不严不实问题和纳税人反映强烈的突出问题为抓手,结合领导干部的思想、工作和作风实际等,积极走访调研,听取意见,做好自查自纠工作,腾退超标办公用房,建立边学、边查、边改台账。截止目前,共查找问题10个,制订整改措施10个,建立和完善制度9个,强化内部管理措施1个,规范税收执法措施1个,全局已无超标办公用房。【三严三实工作作风报告】

针对在群众路线教育实践活动中查找出的领导班子16项整改任务、领导班子个人27项整改任务,已于去年12月31日前全部整改落实到位;建立的16项制度建设计划,已于去年9月30日前全部落实,共废止制度1项,修订完善制度6项,新建制度9项。

4、坚持行动引领,统筹兼顾深化争创。依托年度优秀评选和个人绩效管理,坚持将党性修养、理想信念等纳入考核内容,严格思想汇报流程。积极申报《十佳巾帼文明岗》、《巾帼建功标兵》,组织党员干部进社区参加清洁乌江活动,每月定期开展“礼让斑马线,文明我点赞”志愿服务活动,开展国税精神大讨论和“好人在身边”微访谈活动,激励干部职工振奋精神、弘扬正气、开拓进取、扎实工作,以税务文化建设新成效实现作风建设新常态,推动国税事业新发展,展现国税良好形象。

(三)注重防微杜渐,狠抓党风廉政

1、全面落实两个责任。按照市局要求,全面落实党组的党风廉政建设主体责任,将主体责任和监督责任落到实处。修订完善党风廉政建设责任书内容,层层签订责任书,形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的工作机制。

2、加强纪律作风建设。认真贯彻中央“八项规定”,严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、生活纪律,严格按照《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》的要求,深化作风建设,重点对作息时间遵守情况和着装管理情况进行检查,严肃查处违规行为。

3、深化内控机制建设。认真落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则,认真执行领导干部报告个人有关事项制度。严格落实涉税审批、检查、处罚等法定权限和程序,严格执行领导干部选拔任用、“三公”经费管理、基本建设、政府采购等工作制度,强化“两权”运行监督。

4、开展涉税中介清理。一是强化组织领导。成立了以分管领导为组长,相关科所负责人为成员的涉税中介清理检查工作领导小组。二是认真开展自查。以“十二个严禁”作为规范涉税中介工作的重要抓手,要求各单位各部门向县局报送自查情况报告,每位干部职工报送自查情况表严肃查处违反“十二个严禁”的行为。

(四)优化纳税服务,践行“三严三实”

1、全面落实优惠政策。继续落实增值税转型、西部大开发企业所得税“三免三减半”、小型微利企业等优惠政策,截至2016年8月31日,全县享受小微企业增值税优惠政策共计减免增值税1714万元,享受面达100%。审核出口退税68万元,免抵227万元,资源综合利用税收优惠政策1户。

2、深入推进“便民办税春风行动”。县局领导小组办公室按照市局“春风行动”统一部署,制定了《武隆县国家税务局2016年“春风行动”具体实施方案》,落实了4类10项税收业务工作内容,明确了每个事项的责任单位、责任人、工作措施,着力解决在行政审批、办事效率、服务意识、办税负担、纳税诚信、规范执法等方面存在的问题,为打造“便民办税春风行动”升级版打下坚实基础。

3、全面落实“四个规范”工作。一是深化纳服规范。制定工作方案,加强后勤、技术支撑,规范办税流程,对涉及服务事项的业务流程进行全面梳理,将“增值税发票税控系统专用设备初始发行、变更、出口退税等4项业务改为前台受理,并进一步扩大免填单范围;加强跟踪问效,班子成员到各大厅(室)开展督导,促进《服务规范》顺利运行、取得实效。二是深化征管规范。开展全员培训,全面梳理办税流程,修改表单证书,加强技术保障,确保《税收征管规范》启动早、措施实,切实规范税收征管,全面保护纳税人合法权益,全面降低执法风险。三是落实出口退税规范。制定工作方案,明确工作要求和操作流程,并按要求,明确了申报受理岗、人工审核岗、计算机审核岗、复审岗、核准岗、调查评估岗、信息管理岗、综合管理岗、预警分析岗人员,并向纳税人开展宣传,确保规范落到实处。四是启动国家税务局、地方税务局合作工作规范。按照市局要求,成立合作工作领导小组,共同制定年度合作计划,部署年度重点合作事项。目前,该项工作在稳步推进中。

二、存在的问题

按照《重庆市国家税务局办公室关于“三严三实”专题教育专项督查情况的通报》(渝国税办发〔2016〕114号)文件要求,我局积极开展自查,目前存在的主要问题主要有:一是“讲专题党课”方面,资料收集整理不规范,除党组书记外,个别党组成员只收集了党课讲稿,没有专门作会议记录;二是“专题学习研讨”方面,在联系反面典型开展学习研讨记录不完整,讨论不够深入;三是边学边查边改方面,整改台账流于形式,缺乏具体实施手段,在立规执纪方面做得不够;四是组织推进方面,专题教育推进情况不够均衡,科所、科室之间上下联动、密切协作有待进一步加强;宣传力度不够,对专题教育推进过程中的经验与亮点总结不及时,编发简报、上报信息数量不多、指导性和实效性不强等。

三、整改情况

【三严三实工作作风报告】

(一)深化学习,提升专题学习的高度

我局严格按照要求,已将党组成员党课讲稿、会议记录收集齐全,已将联系反面典型深入开展研讨相关记录补全。在后期工作中,将进一步改进党组中心组学习方式,切实抓好领导领学、中心发言、交流发言、小结讲话四个环节,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,紧密结合国税工作实际,在以知促行、知行合一上下功夫,引导各级党员干部按照“三严三实”要求鞭策自己,实现“三个提升”。

(二)聚焦问题,强化整改落实的力度

针对查找梳理出的问题,严格实行责任制、督办制、公示制、销号制、通报制,建立了清单,明确了责任,做到完成一批、公示一批、销号一批,力求把整改实效体现在组织收入、依法治税、征管改革、纳税服务和队伍建设等各项工作中。

在市局对我局开展税收执法督察、内部财务审计和领导干部任中经济责任审计工作中,共发现两个方面27个问题。针对这些问题,我局党组高度重视,及时召开了党组专题会议,认真分析了产生的原因和管理中的不足,并逐一制定了整改措施和完成时限。县局主要领导、相关科室分管领导及科室负责人都写出了深刻的书面检查,并分别在局长办公会上进行了检讨。县局还召集了相关人员进行集体谈话,组织学习了“八项规定”及有关管理办法。目前,我局所有被督察审计出来的问题都已经全部整改到位。

1、税收执法督察存在的问题及整改落实情况

在税收执法方面,我局主要存在税率适用错误、应享受未享受小微企业优惠政策、部分稽查送达文书不规范、同一案件检查人员兼任审理人员等四个方面的问题。

针对以上问题,我局举一反三,切实加以了整改。一是进一步对各项税收优惠政策的落实情况进行清理,对未能按时享受优惠政策的企业,及时筛选出了企业名单,并建立了税收优惠政策享受台账,实行逐一销号制;二是强化考核和监控力度,严格开展工作强化监督和考核;三是强化宣传和辅导,采取辅导讲座、发放资料、设立税收优惠政策咨询台、政策提醒等方式,广泛开展税收优惠政策宣传服务;四是加强作风建设,强化干部工作责任心教育,杜绝“重实质轻程序”不良作风;五是加强干部业务学习培训,努力提高干部业务水平。

2、内部财务审计存在的问题及整改落实措施

在内部财务审计方面,我局主要存在原始凭证报销内容不符合规定、购置固定资产超标、开支范围不符合要求、列支项目不符合规定等23个的问题。目前,我局已经全部整改落实到位。一是退回现金40笔,共计107610、50元,已经全部存入单位账户;二是对8个会计核算账务处理错误的问题进行了书面说明;三是对其他13个应予说明的问题进行了书面说明。

针对以上问题,我局进一步加强内部管理,认真落实各项工作纪律、组织纪律、财经纪律等,制订了系列的管理措施:一是进一步加强干部的管理,制订了《武隆县国家税务局领导和机关部门2016年党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《从严从实加强干部管理工作方案》和《个人绩效管理实施细则》,加强干部责任意识教育,增强纪律意识,增强干部执行力的监督和检查,确保每一项工作落实到位;二是进一步加强内部的管理,完善了系列制度。成立了政府采购工作领导小组,制订了《差旅费管理办法》、《机动车辆使用管理办法》和《医疗补助实施办法》,使内部财务管理、车辆管理等更加规范;三是进一步加强各项政策和惠民政策的落实。制订了《全国税收征管规范工作实施方案》和《“便民办税春风行动”实施方案》,认真学习和落实《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》、《重庆市国税系统培训费管理办法》和《重庆市国家税务局系统会议费管理办法》,使内部管理进一步规范,使各项管理措施得到落实。

(三)突出亮点,加大宣传推介的广度

一是积极撰写简报,将县局开展专题教育的亮点、特点展现出来;二是加强局域网“三严三实”宣传专栏建设,及时更新状态、丰富主页内容。

在今后的专题教育中,县局将继续严格按照“三严三实”专题教育的要求,从严从实开展好专题教育,积极把“三严三实”精神落实到各项税收具体工作当中,促进税收工作的科学发展。

三严三实工作作风报告 第七篇_2016三严三实整改情况汇报

范文一:“三严三实”整改情况汇报

根据7月中旬,市“三严三实”专题教育工作督查小组到我办督查提出的工作要求,我办认真总结不足,马上针对督查小组指出的问题进行一项项梳理,一项项整改,现将整改落实情况汇报如下:

一、各项工作整改情况

(一)撰写党课、专题教育调研、边学边查边改汇报材料和典型案例。

整改情况:由于我办内部文件传达中间出现了一点偏差,这三份汇报材料和典弄案例我办没有按时上报,督查组检查过后,我办迅速总结听党课、专题教育调研、边学边查边改的工作成效,把三份汇报材料以及相关典型案例按实际工作开展情况写好了,已按要求做好台帐归档管理。

(二)“三严三实”专题研讨活动开展情况。

整改情况:我办初定于6月18日召开第一次专题研讨,但由于工作安排等原因,一直党支部成员都没能安排出一天学习研讨,督查组检查完后,对我办提出要求,需7月底前完成第一次专题研讨。我办认真领会指导精神,征求了办里3个党员的意见,于7月21日召开了专题一的研讨会,会期一天,相关的研讨发言材料、研讨情况汇报已按要求做好台帐归档管理。

(三)边学边查边改开展情况。

整改情况:我办已收集了市直相关单位对我办莫镓铭同志提出的“不严不实”的意见建议,从收到的17个单位的意见来看,各单位没有对我办莫镓铭同志在分管工作和个人自身方面存在的“不严不实”提出相关的意见建议。通过自我查找,存在的不严不实的清单也已整理完毕,清单中对于学习不够等问题我们的整改措施是即知即改,确保把“不严不实”整改横到边,竖到底,不留漏洞。

(四)“三严三实”专题教育活动宣传工作开展情况。

整改情况:对于“三严三实”活动,我办的宣传形式较单一,到目前为止只把“三严三实”专题教育活动方案放到政府门户网站上宣传。下一步我们将把我办将继续把开展“三严三实”所有活动的情况放在政府门户网站去加强宣传力度,关于“三严三实”的信息我办向市委办信息科报送了一条,下一步我们会加强信息报送工作,如果经费许可,我办会加大宣传力度,制作标语、板报等材料进行宣传。

(五)材料归档情况。

整改情况:我办的上级文件和本级文件、学习资料等都进行了归档,由于督查时还没有开展专题会议讨论,因此专题会议记录本上还没有研讨内容,目前,专题一讨论结束,我办的专题会议记录本已进行归档管理了。活动图片、固定的档案盒这些材料都已收集归档了。

二、存在问题

我办由于人员少,许多工作在时间赶、任务重的情况下做得不是很到位。

三、下一步打算

坚决按照《三严三实专题教育实施方案》落实相关工作,把没有做好的工作继续落实好,做得不好的工作整改好,做好的工作要求做得更好。只有不断提高自我要求,克服困难,才能把“三严三实”活动开展得深刻、透彻,才能把“三严三实”的思想植入灵魂,让它开出最美的花朵,结出最结实的果实!

范文二:三严三实整改情况汇报

“三严三实”专题教育活动开展以来,市环保局按照市委的统一部署和安排,紧密结合“三抓一促”和“假如我是服务对象”大讨论活动,认真把握专题教育和各项活动的主题主旨、目标原则和方法措施,做到规定动作扎实推进,自选动作紧扣环保特色,确保专题教育和各项活动见实效,在市直环保系统形成了践行“三严三实”的优良氛围,以优良的作风凝聚我市生态文明建设和加快推进建设汉江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查组的要求,现将我局开展“三严三实”专题教育活动开展情况汇报如下:

一、坚持“专”字抓推进,确保工作落实

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。市环保局首先在“专”字上抓落实。一是开好专题会议。市委“三严三实”专题教育座谈会后,市环保局党组及时召开了党组扩大会议,专题学习了市委书记王君正同志的专题辅导报告和成佳刚部长对我市“三严三实”专题教育的工作部署,进一步深化了对专题教育的认识。5月14日,召开了市直环保系统专题教育动员部署会,学习传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的有关精神,局党组书记、局长在会上明确了专题教育的任务、目标、要求,凝聚了践行“三严三实”的思想共识。二是讲好专题党课。按照市委组织部《关于印发<全市“三严三实”专题教育具体安排>的通知》要求,我局将结合开展纪念建党94周年活动,在“七一”前后,由局党组书记围绕“三严三实”要求,紧密联系市直环保系统党员干部思想工作和作风实际,讲一次专题党课,其他党组成员也将按要求讲党课。三是开展专题研学。把专题教育与中心组学习、“三会一课”结合起来,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定。注重读原著、学原文、悟原理,从先进典范中学习经验,从典范案例中汲取教训,进一步增强系统党员干部道路自信、理论自信、制度自信。

二、坚持抓活动开展,注重工作实效

开展活动是专题教育的重要举措,是践行“三严三实”的具体行动,是内化于心、外化于行的具体体现。“三严三实”专题教育活动开展以来,市环保局严格按市委要求,扎实开展各项活动,在抓活动开展中见实效。

㈠扎实开展调查研究工作。局党组成员按照工作部署,结合工作实际,深入联系点开展了不少于3天的蹲点调研,并撰写调研报告。黄斌同志带头参加全省环保系统党风廉政建设工作和全市秸秆禁烧工作调研,并撰写了《“抓早抓小”适应新常态“严管厚爱”汇聚正能量》的调研文章。李爱国同志在调研的基础上撰写了《加大环保投入加强环境监管确保汉江水环境始终保持较高水平的建议》文章。为了搞好襄阳市环境保护科学研究所环评业务脱钩和事业单位改革工作,李俊和付睿同志多次到环保科研所调研了解情况,并带领相关人员,到其他地市学习取经,形成了关于市环保科研所环评业务剥离改革工作的专题调研报告,为环保科研所改革方案的形成提供了很好的依据。朱华伟同志参与全市秸秆禁烧工作专题调研,撰写的《围绕中心抓关键突出重点抓落实》文章,作为市委领导参阅件,湖北日报作为新闻稿件进行了报道。何爱群同志组织市环境监察支队深入基层企业开展环境执法调研,撰写了《环境行政执法与刑事司法衔接存在的问题及建议》的调研文章。

㈡主动开展“爱心进社区,圆梦微心愿”行动。5月初,局分管领导多次带队到所在社区走访座谈,了解民情,收集民意,找准最需要抚慰的困难党员、困难群众,认领了14个“微心愿”,并于5月底兑现完成了“微心愿”。在活动过程中,老百姓的话语很是感动,说的最多就是感谢共产党、感谢组织关心。局机关党员干部在参与活动过程中普遍认为上了一堂生动的党课,接受了一次党性教育,纷纷表示:作为一名党员干部,我们没有理由不好好的工作,没有理由不为老百姓办实事、做善事。

㈢学习先进典范,争当“群众满意”好干部。坚持以先进典范为镜,向先进典范看齐,把“三严三实”要求转化为可感知、可学习的生动鲜活样本,激发系统党员干部争当群众满意好干部的工作热度。组织系统党员干部认真观看焦裕禄、杨善洲等先进人物影片,阅读他们先进事迹的文字材料,学习先进典范的公仆情怀、务实作风、奋斗精神和高尚的道德情操,做到心有标杆、学有榜样,把思想上的升华转化为行动上的自觉。

㈣认真组织开展征文交流活动。局直属机关党委印发了《关于在市直环保系统开展“践行三严三实,争做忠诚、责任、干净好干部”主题演讲和征文活动的通知》,要求每名党员干部认真撰写演讲稿和心得体会,主动参与征文活动,向市委活动办投稿。局属各单位按要求组织了演讲比赛初赛,并推荐优秀选手参加局组织的演讲比赛,市局也推荐了1名优秀选手参加了市直机关工委组织的片区演讲比赛。通过开展征文交流活动,使党员干部进一步领会了“三严三实”的内涵,进一步激发了干事创业的激情。

㈤立足岗位践行“三严三实”,为我市环境质量持续改善做贡献。践行“三严三实”归根结底是为了更好地促进工作,更好地为民服务,更好地树牢宗旨。局党组始终把维护人民群众的合法环境权益和改善全市环境质量当成第一要务,在环境保护工作上出实招、见实效。一是以宣传贯彻新《环境保护法》为重点,强力推进环保执法专项行动。新《环境保护法》既是史上“最严”的环保法典,更是加强环境保护的“杀手锏”,今年以来,我们以贯彻落实新《环境保护法》为契机,强力推动环境保护执法监管。坚持两手抓,一手抓依法严惩违法排污行为,深入推进向污染宣战环保“三大行动”,强化环境执法监管,对环境违法行为实行“零容忍”;一手抓完善区域联防联控和部门联合执法机制,探索开展跨区域联合执法和交叉执法,实施行政执法与刑事司法联动,对重大、疑难、复杂或群众反映强烈的环境违法案件,主动提请政法机关介入调查,严厉打击环境污染刑事犯罪,保障群众合法环境权益。二是坚持不懈抓好汉江保护工作,努力让全市人民喝上干净放心的水。汉江是我们的母亲河,保护好汉江是全市人民的共同期盼,我们深知责任重大。近年来,随着我市经济社会的快速发展,汉江流域襄阳段水污染防治面临的压力与日俱增,特别是崔家营航电枢纽蓄水发电后,汉江襄阳段水流情势发生变化,水环境容量降低,水质安全形势变得更加严峻。2016年,在市委市人民政府的坚强领导下,我们按照建设汉江流域中心城市的要求,以服务经济发展、改善群众生活环境为立足点,与有关部门通力合作,全力以赴抓好汉江保护工作。目前汉江水质保持稳定,汉江干流(襄阳段)6个监控断面水质保持二类,白家湾、付家寨断面水质符合功能区划标准,钱营、余家湖、仙人渡、郭安断面水质优于功能区划标准;除蛮河外,汉江其他各支流水质都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸秆禁烧工作,成效明显。今年是全省实行全面禁止露天焚烧秸秆有史以来最严厉的一年。市环保局作为牵头单位,任务十分艰巨,既是对我们执行能力和依法行政能力的严峻考验,也是对我们严守政治纪律、政治规矩的现实检验,市环保局在市委市人民政府的坚强领导下,主动协调相关部门,形成合力,局班子成员全部下到一线,靠前督办,传导压力,确保了“三夏”禁烧工作全面完成。在禁烧期间,全市5月份空气质量优良天数稳中有升,与去年同期相比,优良天数从23天增至29天。

三、坚持深查细照抓整改,确保整改到位。

局党组对查找“不严不实”突出问题非常重视,专门召开了党组扩大会议,统一思想认识,要求领导干部带头对照“三严三实”要求,要像开展党的群众路线教育实践活动查找“四风”突出问题一样严肃认真,要深入联系思想武装、履职尽责和转变作风等方面,采取群众提、自己找、互相帮、集体议、在线调查等方法,扎实开展“查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实”活动。共梳理出班子集体和班子成员“不严不实”问题21个。对梳理出的“不严不实”问题和现实表现,局班子成员都主动把自己摆进去,深刻剖析问题根源,逐项建立了任务清单和整改措施,明确了整改时限。其他党员干部也主动查找“不严不实”方面存在的问题,并着手制定整改路线图和整改措施,做到严改、快改、全改。

四、坚持“三个从严”要求,认真做好干部教育管理工作

“三严三实”教育是党员干部形成清正廉洁作风的重要保证,是党员干部队伍健康发展的重要基石。市环保局党组坚持把从严教育、从严考评、从严监督干部贯穿于干部队伍建设的始终,让“混干部”尽早醒悟,亡羊补牢,犹未为晚,让“好干部”尽快成长,有为有位,有位有为。

㈠从严教育干部。坚持思想政治教育与业务能力提升相结合,强化党性锻炼,突出政治理论、纪律规矩、担当认识和党员认识教育,让党员干部自觉做到遵纪守法、廉洁奉公、以身作则、真抓实干,做到自重、自省、自警、自励。局先后有4名科级干部参加了党校培训,6名党支部书记参加市统一组织的培训,市局自行组织培训环境骨干执法人员80余人次。

㈡从严考评选任干部。不断加强和完善干部考核标准和体系建设,结合岗位职责制定个人年度工作目标,实行量化考核管理。加强电子日志管理,形成实时监控、过程管理、动态评定的考核办法,督促机关干部电子日志做到“日记周评月结”(每日记录工作要点,每周一考评,每月一总结)。今年我局公开选拔了2名干部担任局属单位一把手,调整了4名科级干部的任职岗位,通过量化考评、实绩考核、公开透明,进一步激发了市直环保系统党员干部干事创业的主动性。

㈢从严管理监督干部。为了让党员干部进一步严明政治纪律、严守政治规矩,局党组从加强制度建设入手,制定了一系列从严管理干部的相关法律法规或政策规定,同时,加强日常监督检查,认真抓好领导干部个人有关事项报告、清理规范党员干部在企业社团任职兼职、干部档案专审、干部因私出国(境)证件管理等专项治理工作,切实把从严管理干部工作抓在明处、落到实处。

五、开展“三严三实”专题教育存在的主要问题及意见建议

㈠存在的主要问题

当前,市直环保系统党员干部践行“三严三实”总体是好的,但也还存在一些问题。一是思想认识不到位。“三严三实”专题教育是一项长期的政治任务,要进一步树立长期受教育的思想,保持活动的深入推进,但是,目前仍有个别党员干部,对专题教育的认识不够到位,思想准备不够充分,有应付的苗头。二是少数干部缺乏担当精神。有的党员干部遇事绕道走,怕担责,怕负责,怕出错,有少做担小责、不做不担责的思想。三是工作热度不够高。个别干部有做一天和尚撞一天钟的思想,干事没有激情,提不起精神,得过且过,占位不为。

㈡意见建议

建议多立标杆,更加注重培养任用“三严三实”干部。在全市范围内开展挖掘身边的典范活动,强化典范的示范带动作用,把“三严三实”作为选拔任用干部的重要标准,让“三严三实”的干部有舞台、有位子、有成就,形成想干事、干成事,崇严尚实的优良局面。

六、下步工作打算

一是进一步统一思想,提高认识,加大专题教育工作的落实力度。严格按照市委活动办、市委巡回督查组的要求,提前筹划,结合工作实际狠抓落实。

二是坚持问题导向,严字当头,做到以上率下。党员领导干部继续带头深入查找“不严不实”方面存在的突出问题,反思在思想、工作、作风方面的差距,做到在整改中受到教育、转变认识、改进作风。

三是主动探索在全面从严治党中加强思想政治建设的有效途径,坚持把开展“三严三实”专题教育与“三抓一促”、“假如我是服务对象”大讨论活动、“两严”活动有机统一起来,与推进当前各项环保重点工作有机结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。

范文三:三严三实整改落实情况汇报

根据全市“三严三实”专题教育工作部署安排和全省教育实践活动后续整改工作推进会的精神,9月6日—11日,市“三严三实”专题教育工作协调小组派出5个督查组,采取随机抽查、查看资料、个别访谈、民主测评、听取汇报等方式对10个县市区和36家市直单位专题教育和教育实践活动后续整改工作开展情况进行了一次全面督查和调研。现将有关情况通报如下:

一、前一段工作开展情况

7月以来,全市119家地方和单位党委(党组)强化责任落实,周密安排部署,根据专题教育工作安排主要抓好了第二次专题学习研讨和教育实践活动后续整改工作。总的来说,各项工作有序推进,进展良好。

领导重视,以上率下作用发挥好。各地各单位切实把专题教育摆在重要位置,党委(党组)主要负责同志切实承担起了第一责任人的责任,在集中学习、专题党课、专题研讨、查摆整改等方面都起到了示范带头作用。醴陵市市委书记周晓理专题党课讲稿在湖南日报刊登,党课录像视频经省委组织部遴选并推荐报送中组部,参加全国优秀党课评选;茶陵县领导干部践行“六带头六表率”;荷塘区以“七个一”为基础,开展“三带头”、“三服务”活动,全区县级领导深化领导干部带头遵规守纪、带头优质服务,带头推动发展,致力于服务基层、服务企业、服务群众;天元区开展“百名书记讲党课”活动150余场,参学党员领导干部5000余人次;市旅游和外事侨务局、市信访局、市二中等单位在机构改革、人员调整的情况下,主要领导带头抓牢责任落实,确保专题教育各项工作较好完成。

以学为先,学习研讨任务完成好。各地各单位坚持把学习教育放在首位,紧密结合县处级领导干部思想、工作和作风实际,抓好“关键动作”,丰富学习研讨形式,注重发挥正反两面典型教育,较好的完成了“严以律己”专题学习研讨。攸县以2个身边的反面典型案例对党员干部进行警示教育;团市委启动“最美团干”评选活动,推选20多名省市“最美基层团干”;市文体广新局开展“践行三严三实”基层党组织书记演讲比赛;市总工会领导干部撰写不少于5000字的学习笔记;市工商联、市国土资源局、市环保局等单位邀请专家进行专题党课和教育辅导;市城管局、市商务和粮食局、市湘江公司等单位组织党员干部到省党史陈列馆、秋瑾故居等地进行革命传统教育;市教育局、市国资委、市国投集团等单位深入学校、企业、基层一线开展实践体验活动。

边查边改,整改落实工作推进好。全市各地各单位聚焦“不严不实”问题,把教育实践活动后续整改工作和专题教育结合起来,切实解决了一批“四风”突出问题和侵害群众利益行为,53项专项整治任务、上下联动整改项目和五个专项行动均取得了较好成效。市委办牵头的办公用房整改率达98%、全市性会议同比减少11、54%、文件减少8、9%、简报减少50%;市政府办严格把关,停止了市、县、乡各项评比达标表彰活动,没有新批准和新开工建设政府性楼堂馆所项目;市卫生计生委牵头纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,整改问题85个,查处违规违纪问题9个;市房产局解决发证历史遗留问题5892户;炎陵县开展专项督查和突击暗访64次,下发督查通报18期,追责162人;芦淞区领导干部深入基层,走访73793户,发放调查问卷7、3万余分,收集建议2、3万余个,解决问题800多件。

以学促进,与中心工作结合好。各地各单位把开展专题教育与完成本地区本部门本单位的日常工作、重点工作有机融合,实现了专题教育与经济社会发展相互促进,两手抓、两不误。天元区开展“促发展、促民生、促和谐、促党建”主题活动,紧扣“六个百亿工程”、落实“四大民生项目”、抓住“三大热点问题”、推进“五大升级工程”;荷塘区全区领导干部到南岳岭、上月塘棚改一线开展征收,4个月签约2310户,完成整体征收任务的92%;石峰区落实“问题销号制”,全力推进项目落实,开展“千亿攻坚年”主题活动;云龙示范区把严和实要求落实到项目推进上,开展包括征地拆迁推进行动、违法建设拆除行动、建设环境整治行动在内的项目攻坚“三大行动”;市政府法制办推行权利清单制度,全市行政权力由4898项减至2910项;市政务中心加强审批改革,为企业节时减负,办结项目审批136个;市农委牵头在7个县市区建立“阳光三农网平台”,并在醴陵市率先实现省、市、县、乡、村五级联通;市住建局加速行政审批制度改革,实行容缺办理,启动初步设计联合审查和建设工程合并验收,大大节约建设项目审批审查时间。

开门教育,专题教育氛围营造好。各地各单位通过听取群众意见、组织群众评议等方式,积极发挥干部群众的参与、评价和监督作用;综合运用传统媒体和新兴媒体,深入宣传专题教育的重要精神和主要成效,让群众切实感受到专题教育的实际成果,营造良好的学习教育氛围。株洲县创新活动载体,开展“五个课堂”活动,在基层宣讲80余次;茶陵县在《湖南新闻》宣传推荐“湖南好人”—茶陵原县委书记龙秋生;荷塘区专题教育及基层党组织建设工作先后得到《党建研究》、《中国组织人事报》、《共产党员手机报》等中央、省、市党报党刊150余次宣传推介;房产局点面结合,强势推进房产发证历史遗留问题的工作经验得到中央维稳办工作简报专门推介。

二、督查中发现的主要问题

从督查情况来看,全市“三严三实”专题教育和群众路线后续整改工作还存在一些问题,主要表现在以下五个方面:

思想认识有待强化。从这次督察调研的情况来看,尤其是从个别访谈的情况来看,部分地方单位和党员领导干部对专题教育的认识不高、对后续整改工作的复杂性、艰巨性和长期性认识不足。个别领导干部认为“三严三实”专题教育以学习教育为主,对转变作风,促进工作的意义不大,没有把专题教育当作当前的头等大事来抓,在学习研讨上有应付的现象;石峰区、市安监局、市二中、市药监局等地方单位有的领导同志对三严三实的基本概念、本真内涵等记得不是很牢固,有的对习总书记在中纪委十八届五次全会上提出的“五个必须”要求知之不详;还有部分单位的个别领导干部认为专题教育是书记的事,自己既不是一把手,又不是分管领导,对本地方单位专题教育的开展情况,对全市专项整治情况、对本地方单位的问题查摆和整改进度还不太了解。

研讨效果有待提高。主要是有的领导干部在对照正反两面典型,查摆不严不实问题,深挖思想根源,明确努力方向等方面做的还不够。大部分领导干部在学习研讨中,尤其是在第二次专题学习研讨中,都结合自身工作实际,真实地袒露了自己在严格遵守党章、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员等律己方面存在的问题。但也还有部分领导干部在学习研讨中没有结合“三严三实”教育查找不严不实问题,存在的问题还停留在去年群众路线教育实践活动查摆的问题上;五个县市及市供销社、市政府法制办等单位少数领导干部没有严格按照要求将自己存在的问题摆进去,查找的问题大部分都是一些共性的、面上的问题,缺乏针对性;还有部分单位的个别领导干部没有查摆问题、没有找不足,或者是对存在的问题一笔带过、一言概之,研讨发言泛泛而谈,不得要领;有的领导干部虽然查摆了问题,但对存在的问题没有进行深层次分析,对问题产生的原因、对解决问题的办法,对下一步努力的方向没有提出明确的说法和措施。

整改力度有待加强。群众路线后续整改工作还存在前实后虚的问题。部分单位对整改落实工作没有引起足够重视,“不严不实”问题的整改只停留在摸清情况上,没有专题研究整改落实工作,尚未制定边学边查边改整治方案;市政府经济研究和金融工作办公室等单位对新发现、查摆出来的不严不实问题的没有及时去归纳整理、剖析原因,没有针对查找出的不严不实问题制定行之有效的整改措施;市国土资源局等单位对四风问题的反弹、变异警惕性不够,及时跟进、主动解决的措施不是很明显,整改的数据还是几个月前,甚至是年初的进展情况;部分53专项整治任务和“五个专项行动”的牵头单位还没有出台有针对性的、强有力的深化整治工作方案,推进整改落实的举措还不是很明确;部分地方单位的整改落实工作照搬市里确定的整治任务,没有结合实际对整改任务进行分析,尤其是没有把本地本单位的群众反映强烈、影响大的“不严不实”问题纳入整改落实和专项整治内容。

基础工作有待夯实。督查中发现五个县市及部分市直单位资料整理等基础性工作还不够扎实,迎检资料归档不规范、专项整治台账不健全。市贸促会等部分单位第一、第二次专题学习研讨的会议记录不够齐全,过于简单;对于第二次学习研讨中查摆出来的问题,大部分单位和领导干部还没有及时归纳整理和整改,没有根据新查摆出来的问题完善好单位和个人整改清单、整改台账;部分单位专项整治任务的进展情况没有基础数据支撑,只有一个简单的报表;部分单位基础资料、原始记录很齐全,但没有及时归纳汇总,整改进展情况没有及时更新;部分单位承担的整治任务和专项行动较多,分项的进展情况尚未形成统一的整改台账。

重业务工作轻党建工作。从严管党治党意识不强、落实不力,存在重业务轻党建的现象。部分单位将主要精力放在行政工作上,对党建工作重视不够,党委(党组)主要负责同志对党的基层组织建设的重要性、艰巨性认识不够,认为抓业务是“硬指标”,抓党建是“软任务”,对抓专题教育与后续整改工作的积极性不高;还有部分单位存在以抓业务工作代替抓党建工作,以行政会议代替党组会议的情况,研究党建工作时,在工作会、业务会后面放个“尾巴”,有形式化的倾向;部分地方单位党建工作较被动,工作计划性、针对性不强,结合业务创造性地开展党建活动不够,往往停留在完成上级交办的任务的层面上,造成党建工作与业务工作“两张皮”现象。

三、民主测评情况

按照县处级领导干部(40%)、中层正职(40%)、两代表一委员(20%)的比例,县市区组织不少于100人,市直单位组织不少于30人(单位人数不足30人全员参加)对本地本单位专题教育开展总体情况、专题学习研讨效果、查找“不严不实”问题、专项整治进展情况、干部作风转变情况进行满意度测评。从测评情况来看,大部分地方单位各项测评满意率均为90%以上,其中,市纪委、市委政法委、市委宣传部、市委办、市政府办、市直机关工委、市编办、炎陵县、茶陵县、攸县、醴陵市、株洲县、天元区、荷塘区、市财政局、市国土资源局、市住建局、市教育局、市农委、市商务和粮食局、市人社局、市卫生计生委、市政府法制办、市水务局、市食品药品安全监管局、市信访局、团市委、市档案局、市政府经济研究和金融工作办公室、市工商联、市城管局、市供销社、市安监局、市环保局、市政务中心、市中心医院、市湘江公司37个单位的各项测评都为满意,满意率为100%。

市二中干部职工对“本单位开展专题教育工作的总体评价、查找不严不实问题、教育实践活动后续整改工作情况、干部作风转变情况”满意率较低,为84、4%,其余15、6%为比较满意。

四、作风建设抽查情况

督查调研中,督查组还随机抽查了市直单位的内设机构和县(市区)直部门,并实地查看了部分县(市区)直部门的人员出勤情况、办公用房整改情况、三公经费开支情况。从抽查情况看,大部分地方单位的人员出勤良好,办公用房整改到位,三公经费较往年所有下降。但仍存在以下问题:荷塘区部分区直部门人员去向牌成为摆设,并没有根据出勤情况及时调整;还有部分地方单位楼层指示牌、办公室门牌等设计不合理,群众办事不方便;市教育局内设机构上班时间仍有人午休;市农委个别办公用房需进一步整改。

五、下一步工作要求

下一步,各地各单位要继续坚持从严从实要求,对这次督查发现的问题和薄弱环节进行认真整改,持续用力抓好专题教育,以严和实的精神做好各项工作。

从实筑牢思想根基。“三严三实”是我们天天要面对的要求,领导干部要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为深化学习教育、提高思想认识的重要内容,立根固本,挺起精神脊梁;落细落小,注重细节小事;修枝剪叶,自觉改造提高;从谏如流,自觉接受监督;要按照“三严三实”要求鞭策自己,在引领社会风尚上当好旗帜和标杆,发挥先锋模范作用,传承民族品性、倡导社会新风、培育和践行社会主义核心价值观。要继续探索把专题教育融入经常性学习教育的有效途径,把握常态化教育的特点,注重经常性教育的要求,推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题,认真起来、严肃起来。要围绕“严以用权”主题,认真开展好第三次专题学习研讨,市委组织部将对县市区委书记、县市区长、专职副书记和市直单位党委(党组)书记的发言提纲进行审阅;县市区常委、人大主任、政协主席的发言提纲由县市区委书记审阅把关;其他县处级干部发言提纲由本地本单位党委(党组)书记负责审阅。要联系班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,开好专题民主生活会和组织生活会。

从严落实工作责任。党委(党组)要强化主体责任,党委(党组)书记要敢抓敢管,认真履行第一责任人的责任,在以身作则上见表现,在遵规守矩上见行动,在整改落实上见实效。班子成员要认真履行“一岗双责”,积极参加专题教育,切实抓好分管领域、分管部门的专题教育和群众路线后续整改工作。组织人事部门要切实履行牵头责任,精心组织、主动协调,加强对专题学习研讨、“不严不实”问题清单、边学边查边改等情况的督促,防止跑题走偏,推动中央、省委和市委的各项部署不折不扣落实到位。专题教育工作责任落实情况,要作为党委(党组)书记履行党建主体责任的重要方面,纳入党建工作述职述议考核的重要内容。

切实抓好问题整改。凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。各地各单位要持续深化教育实践活动后续整改工作,认真解决从严管理干部、优化经济发展环境、基层基础工作薄弱等问题,切实抓好“不严不实”问题的整改和53项专项整治、“五个专项行动”,牵头单位和责任部门要坚持每月一调度,数据每月一报送,实行销号管理,在每一个关键动作完成后,都要在适当的范围内公示整改进展情况。把立规执纪贯穿于专题教育全过程,围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等方面进一步制定和完善有效管用的制度,探索建立践行“三严三实”要求的制度机制。在“中秋节”、“国庆节”等重要节假日期间,要开展作风建设专项检查,重点对“庸懒散拖”、公款送礼、公款吃喝、收受红包礼金等“节日病”进行明察暗访。要强化制度的刚性约束,总结经验,使各种监督更加规范、更加有力、更加有效推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。

紧密结合工作实际。要把“三严三实”要求贯穿于改革发展稳定各项工作之中,紧密结合推进“四个全面”战略布局的生动实践,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态,激励领导干部积极应对和引领经济发展新常态,积极应对工作中存在的突出矛盾和问题,积极应对各种风险和隐患。要根据市委十一届九次全会的最新精神,继续把稳增长作为中心任务,坚持“稳中求进、好中求快”的工作总基调,统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作,确保全面完成全年目标任务,以经济社会发展的实际成效检验专题教育成果。要认真开展好领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动,把扶贫开发攻坚作为践行“三严三实”的主阵地,充分发挥自身优势,统筹各类资源支持所联系的贫困村和贫困户,真正把贫困地区的经济发展起来,为株洲在全省率先全面建成小康社会作出新的贡献。

范文四:三严三实整改情况汇报

根据《“三严三实”专题教育督导的通知》精神,现将我局“三严三实”专题学习教育情况汇报如下:

一、推进情况

1、强化组织领导,制定实施方案。我局自开展“三严三实”专题教育以来,一是迅速成立了以局党组书记、局长为组长、其他党组成员任副组长、各科室负责人为成员的局开展“三严三实”专题教育领导小组,下设办公室(与局办公室合署),具体负责日常工作。二是及时召开全局人员会议,认真传达全市“三严三实”动员会议精神,深入学习市委姜永华书记关于“三严三实”专题党课和市委办公室《印发〈关于在全市领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》(皋委办[2016]19号)精神等。三是制定实施方案。本局制定了《如皋市安全生产监督管理局开展“三严三实”专题教育实施方案》(皋安监党组[2016]3号),对“三严三实”专题教育工作进行了周密部署。下发了《市安监局关于在“三严三实”专题教育中扎实开展专题学习研讨的通知》(皋安监[2016]5号),进一步明确了专题教育活动各项工作要求和活动步骤,为后续活动深入开展奠定了坚实基础。

2、上好专题党课,提高思想认识。6月5日,我局根据专题教育实施方案的部署,局党组书记、局长紧扣“三严三实”要求,联系本单位实际,带头给全体党员干部讲了一堂“三严三实”专题党课。7月9日,邀请市人民政府副市长陆雪松到我局上了一堂“三严三实”专题党课。组织观看《作风建设永远在路上》,发放并组织学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平谈治国理政》等相关书箱,通过集中学习,提高了大家对“三严三实”专题教育的认识。

3、坚持问题导向,深入调查研究。7月份,局主要领导深入全市14个镇(区、街道)安监所(局),了解他们的思想、工作和生活情况,围绕如何加强基层站(所)能力建设、如何提振基层安监人员“精气神”等突出问题,听取意见,吸纳营养。局纪检组长袁熙同志及时传达中央“八项规定”和省、市“十项规定”方面的最新要求,加大督查频率,及时提醒纠正苗头性问题。副局长张叶庆同志带队对全市企业特种作业人员持证上岗情况进行调研;副局长刘建华同志带队对全市安全生产应急救援队伍建设情况进行调研;副局长张善良同志带队对全市化工行业重大危险源情况进行调研排查;副局长杨海燕同志带队对工矿企业安全生产标准化进行调研,为推进全市中小企业安全生产标准化拓宽了思路。在“4、16”双马爆炸事故一周年之际,组织开展了“八个一”主题活动,目的就是要求安监人员依法监管,忠实履职。6月份,组织开展了“牢记历史、不忘教训”主题演讲比赛。通过主题演讲比赛,助推我市安监系统人员的精神状态有所提升。与此同时,我们还在全市范围内开展了安全生产“双十佳”(十佳安全卫士、十佳安全管理之星)评比活动,并利用新闻媒体,宣传、推介他们的典范事迹,其目的也是进一步树立典范,弘扬正能量,稳定人心,提振精神,勇于担当。为进一步强化企业安全生产主体责任,提高安全生产管理水平,我局还组织开展了安全生产“集中式服务”活动,编制并印发《<安全生产法>对生产经营单位及负责人违法行为、罚则之规定》、《安全生产责任体系“五级五覆盖”和企业“五落实五到位”》一万份,免费发放到全市各相关企业,方便他们对照检查和整改落实。同时,局抽调精干力量并聘请相关学者,组成专业服务队,赴企业进行手把手的教、心贴心的帮,切实帮助企业严格落实主体安全生产责任,整改安全隐患。

4、组织学习研讨,交流心得体会。6月26日,局党组组织开展了第一次“三严三实”专题学习研讨。围绕“修身严不严”,朱留宽局长、张叶庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言;7月10日,局党组组织开展了第二次“三严三实”专题学习研讨。围绕“做人实不实”,刘建华副局长、杨建副局长、张善良副局长分别进行了重点发言。8月13日,局党组组织开展了第三次专题学习研讨,围绕“严守党的政治纪律”,朱留宽局长、张叶庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言。

5、开展谈心谈话,坚持边学边改。6月28日-30日,局主要领导与分管领导、分管领导与分管科室(大队)负责人、各科室(大队)负责人与本科室(大队)人员进行谈心谈话,重点了解掌握党员干部在思想、工作、生活和作风方面的情况,沟通交换党员干部中“不严不实”的具体表现和存在问题。7月2日,组织开展了“服务对象评服务、责任部门谈责任”主题活动,邀请了12家服务对象代表进行专题座谈,坦诚相见提出了一些建设性的意见和建议。与此同时,我们在“三严三实”专题教育活动中,还注重问题导向,坚持边学边查边改,把思想问题、作风问题和党性问题等统筹考虑,列出问题清单,逐人、逐项落实整改措施。同时还针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,推动“三严三实”制度化、常态化、长效化。

二、主要成效

通过“三严三实”专题教育活动的开展,我局在各方面的工作都取得了明显的成效。在班子建设方面:通过专题教育,局班子坚持做到以身作则、率先垂范,提出了九个带头,即:“在学习教育,提高认识上带头;在加强修养,锤炼洗礼上带头;在正身正己,规范言行上带头;在遵规守纪,执行制度上带头;在尽职尽责,勇于担当上带头;在改革创新,务实进取上带头;在团结包容,合作共事上带头;在深入基层,为民服务上带头;在作风优良,主动肯干上带头”。在工作作风方面:一是领导班子成员每月下基层调研至少一次,重点探索安全生产监管创新、企业安全生产标准化建设、全员安全教育与培训等方面的好办法,撰写调研报告。一般都是自己直接下基层,在检查中,不要求也不接受企业接待。二是局党员干部工作作风有了很大转变,上班迟到、早退的人少了,提前到岗的人多了,蹲机关的少了,下基层、下企业服务的人多了;闲聊唠嗑的人少了,实干的人多了,公车私用现象不存在了,自家车因公外出的多了,极大提高了干部职工的工作效率和整治素质。在建章立制方面:一是我局重新修订定了《市安监局请销假制度》、《市安监局公务用车管理制度》等29项工作制度;二是为进一步提高执法水平,规范执法行为,制定了《如皋市安监局安全生产集中式执法监察工作方案》(皋安委办[2016]46号);三是调整了安全生产案件审理委员会组成人员。四是认真贯彻落实局有关工作制度。车辆管理方面,严格执行公务用车公示制;公务接待管理方面,严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数,没有超标现象;业务工作方面,坚持每半月交流、点评工作制度。在安全监管方面:今年1-8月,全市共发生生产人身安全和健康事故17起、死亡18人(不含交通、消防),同比下降22、73%、40%。没有发生3人以上生产人身安全和健康事故。且我局重点监管的危险化学品、烟花爆竹行业(领域)没有发生任何安全生产死亡事故。

三、存在问题

1、学习教育的深度和广度还有待加强。我局担负安全生产综合管理责任和牵头组织安全生产事故的调查、处理、善后的职责,工作面广量大,且专业性较强。局党组在组织学习时存在实用主义倾向,为解决问题而学习的多,为提升理论素养而学习的少,侧重于组织安全生产监管知识的学习,对政治理论的学习投入的时间相对偏少。

2、部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高。局内部还有个别党员干部的政治敏感和大局认识还不够强,强调工作忙、压力大和事务多,对开展“三严三实”活动的认识还不到位,一些工作存在被动应付现象。

3、工作推进按部就班、缺乏创新探索精神。在专题教育中,我局存在上级安排什么就尽力干好什么的现象,思想解放程度还不够深,创新认识还不够强,创新举措还不够多。在学习参考兄弟单位好经验好做法方面研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四、下一步工作打算

一是坚持以知促行,把常态教育贯穿始终。把“三严三实”专题教育与“六比六争”党建创新工程为抓手,着力打造模范部门和过硬安监队伍。一是强化政治理论学习。扎实开展学习型机关建设,坚持每周五“集中学习日”制度,把理论学习作为加强思想政治建设、强化作风建设的突破口,通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方法,认真研读政治理论。由局班子成员轮流导读、领读、荐读,带领全局人员重点学习十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高机关党员干部思想政治水平,使学习教育更加突出主题、聚焦问题、联系实际,取得实实在在的效果。二是细化业务素质培训。经常性地组织全市安监系统人员进行业务培训,鼓励机关干部参加注册安全工程师考试,组织机关党员干部主动参加上级业务部门组织的各类业务培训,主动组织岗位练兵和技能比武,努力提高安全生产专业技能。

二是坚持问题导向,把整改落实贯穿始终。把发现问题、整改问题作为专题教育的出发点和落脚点,进一步挖掘表象问题和深层次问题,使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。一是树立正确价值观,培植安监部门文化凝聚力。正确认识和处理个人利益与群众利益、现实利益与长远利益、具体利益与整体利益的关系,尽最大努力把群众的合理诉求变成现实。针对查找出来的问题,结合思想和工作实际,提出整改对策,列出整改清单,制定切实可行的整改方案,并做出整改承诺,接受党员群众监督。二是弘扬安监精神,正确引领全体人员的价值追求。进一步弘扬“求真笃实、创安毅行”如皋安监精神,引领全局党员干部要始终牢记职责使命,立足安监岗位,心无旁骛做好安全生产工作。始终保持工作的高标准。常怀律己之心、常戒非分之想、常思贪欲之害、常念法纪之威,以满足人民需求为己任,以达到人民满意为标准,奉公职守,慎独慎微,廉洁自律。

三是坚持突出重点,把从严要求贯穿始终。一是突出从严监管。深入开展安全大检查、“六打六治”和“三项行动”。深刻吸取天津“8、12”爆炸事故教训,在全市深入开展安全生产大检查行动、“六打六治”和“三项行动”,严厉打击安全生产非法违法行为,及时排查治理安全隐患,确保全市安全生产形势稳定。二是突出严以用权。进一步强化法治思维。始终把人民群众的生命安全放在首位,从立党为公、执政为民的执政理念出发思考安全生产问题,牢固树立领导干部为官一任,保一方平安的思想,切实维护人民群众生命财产安全。

三严三实工作作风报告 第八篇_2015领导干部三严三实整改报告

当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

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