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镇纪委报告

2016-10-02 14:03:47 工作报告 来源:http://www.39394.com 浏览:

导读: 镇纪委报告(共6篇)XX镇纪委工作报告聚焦主责 惩防并举全力推进全镇党风廉政建设和反腐败工作——在中共XX镇第十五届党员代表大会第五次全体会议上的报告 (2015年1月19日)X X X各位代表:现在我代表中共XX镇纪委向大会作工作报告,请予审议。2014年工作回顾2014年,镇纪委紧紧围绕预防教育、完善制度、案件...

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镇纪委报告(一):XX镇纪委工作报告

聚焦主责 惩防并举

全力推进全镇党风廉政建设和反腐败工作

——在中共XX镇第十五届党员代表大会第五次全体会议上的报告 (2015年1月19日)

X X X

各位代表:

现在我代表中共XX镇纪委向大会作工作报告,请予审议。

2014年工作回顾

2014年,镇纪委紧紧围绕预防教育、完善制度、案件查处、监督检查等重点环节,扎实工作,积极进取,各项工作都取得了一定的成效。

一、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识

一是抓好领导干部的廉政学习。制定学习计划,组织镇领导班子成员学习党风廉政建设的有关规定,开展领导干部民主生活会和述职述廉大会,增强领导干部廉洁自律的自觉性。

二是抓好党员干部的廉政教育。利用泰州市农村干部培训周,认真组织党员干部学习党纪条例,收看新形势下基层干部党风廉政建设、村干部作风建设大家谈等专题讲座,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识。

三是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗

双责”,切实把反腐倡廉教育放在重要位置,确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进、同考核。要求党员干部深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性,筑牢拒腐防变的思想防线,防范和减少违纪违法现象的发生。

二、完善制度建设,积极构建惩防体系

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。在年初将年度工作目标和党风廉政建设责任书一同与各村、各单位(部门)主要负责人签订,扎实推进党风廉政建设责任制的落实。

二是实行“一岗双责”制,按照党政“一把手”负总责和“谁主管,谁负责”的原则,抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节,真正做到反腐倡廉与本职工作同等重要。

三是认真组织开展村级“勤廉指数”无纸化测评和村民直评村干部活动,进一步健全民主决策机制,规范村级重大事项决策程序,逐步构建起运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局,不断推动党群干群关系融洽,农村社会和谐、稳定、发展。

三、强化案件办理,加大惩治工作力度

2014年度,我镇加大了案件查办力度,把案件查办摆上首要位置,注重多层次、全方位地排查线索,挖掘案源,在案件查办工作中,按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续齐全、程序合法”的要求,做到不瞒案、不压案,有案必查。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为,坚决查处党员干部的违纪违法行为,着力解决发

生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索,拓宽案源渠道,着力提高案件查办能力。2014年共立案查处党员干部违法违纪案件8件,其中经济案件7件。共开除党籍2人,留党察看1人,党内严重警告 1人,党内警告4人,正立案调查中1人,进行诫勉谈话6人次。通过加大惩处监督力度,起到了一定的震慑作用。

四、强化监督防范,促进党员干部廉政勤政。【镇纪委报告】

一是加大对重点工作的监督检查。加大对村庄环境整治、民生工程等重点工作的监督检查力度,采取听、看、查、访等方式开展校车安全等专项督查,保障安全生产规范运行。

二是以政务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。根据公开内容和范围确定公开方式,切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下。

【镇纪委报告】

三是认真落实推进民主评议工作,组织镇村干部、单位负责人、两代表一委员对镇领导干部进行阳光评议,并结合党的群众路线教育实践活动,组织人员对党委班子和领导干部进行评议并查找问题提供建议。镇党委迅速制定整改方案,公之于众。

四是重视信访举报工作,今年以来共收到各类信访件 89件,其中电子信件16件,来人来访28人次,上级批转信件18件。对所有的来信来访来电都进行了登记,并进行调查核实,及时答复。对信访积案积极探索从根本上化解矛盾纠纷的有效机制。【镇纪委报告】

在肯定成绩的同时,我们也清楚地看到了纪检工作仍然存在的一些薄弱环节和问题:党风廉政教育的针对性仍然不够;化解信访积案的合力有待加强;对重点单位的监督管理仍然不够。对于这些问题,我们将高度重视,并在今后的工作中努力加以解决。

2015年工作建议

2015年,我镇党风廉政建设和反腐败工作总体思路是:以党的十八大和中纪委十八届五中全会精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、聚焦主责的方针,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,完善党风廉政建设制度,落实“两个责任”,推进“一案双查”,强化监督执纪问责,持之以恒落实省市“十项规定”,坚守阵地,巩固成果,深化拓展,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一、转变教育方式,注重“多措并举”

防火重于救火,教育好于惩处。经常开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动,对增强我镇党员干部的约束力和免疫力至关重要。

一是扩大教育的覆盖面。教育的对象从着重于镇村主要干部、单位部门负责人的基础上,覆盖到全体镇村干部、单位部门全体工作人员,不留死角。

二是注重教育的针对性。教育的内容除了学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规外,不断探索用身边的活生生事例来教育身边的人。既用先进人物、先

【镇纪委报告】

进事迹正面引导,也用被通报的农村基层干部和基层单位发生的典型案例,来警示教育我镇的党员干部,既宣传应该做的,也宣传不能做的,从而提高教育的针对性。

三是形成教育的多样化。创新宣传方式,充分利用微信、短信等新媒介定时或不定时或在中秋、春节等关键时点向特定人群宣传廉洁从政纪律,提升宣传效果。通过建立党风廉政教育培训室,组织党员干部看案例、谈感悟、学党纪,努力形成教育方式的多样化。充分利用政务村务公开栏、文化长廊、流动字幕等载体宣传廉政文化。

四是保证教育的有效性。开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动的目的是提高其渗透力、感染力、影响力,使受教育者真正“入耳、入脑、入心”。通过专题学习、专题辅导、撰写心得等,不断提高党员干部的思想道德素质和廉洁从政意识,从而对党纪党规产生敬畏感,使党纪党规之剑常悬心中。

二、深化作风建设,坚决“纠正四风”

认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”精神,改进作风,着力解决党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。以整治“四风”问题为重点,以“转作风、抓腐败、办实事、树形象”为总抓手,勇挑“转作风”、“抓反腐”的工作重任。

一是落实有关规定。吃透上级关于作风建设的文件精神,结合本镇实际,不断完善作风建设方面的文件规定。抓铁有痕,踏石有印,注重落实。通过制定切实可行的措施,

镇纪委报告(二):2015年度乡镇纪委工作报告.doc

深入推进党风廉政建设和反腐败工作 为实现**乡经济社会发展新跨越提供

坚强有力的纪律保障

——在中共**乡第六次代表大会第六次会议上

**

(2015年1月23日)

各位代表、同志们:

我代表中国共产党**乡纪律检查委员会向大会作工作报告,请予审议。

2014年工作回顾

一、强化组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。 一是加强组织领导。乡党委年初出台了《**乡2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,调整充实党风廉政建设工作领导小组,挂牌成立民生项目监督特派组,成功组建16个村务监督委员会;按照“三转”要求,乡党委及时调整纪委书记分工,独立分管党风廉政和纪检监察工作,民生项目特派组明确了专用车。二是严格落实“两个责任”。乡党委书记认真落实了“四个亲自”,组织召开党风廉政建设专题会议3次,听取纪委案件办理等专项工作汇报4次;乡党委书记与班子成员约谈9次,班子成员与股室负责人约谈21次;乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设 - 1 -

责任状》、《“一岗双责”责任状》,班子成员与分管部门、联系村负责人签订了《党风廉政建设责任状》,及时下发《惩防体系工作规划》,层层分解责任。通过责任落实,乡党政领导班子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。

二、强化教育倡廉,筑牢思想防线确保防腐拒变。 一是认真开设廉政党课。结合党的群众教育路线教育实践活动,全年开设廉政党课14期,分别邀请县纪委副书记**、县委宣传部常务副部长**、全省道德模范**等到乡开设廉政党课和廉政警示教育大会,由乡党委书记、纪委书记分别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲,利用课件播放焦裕禄、文朝荣等先进事迹,全乡干部实现经常受教育,时时得提醒,廉政意识明显增加。二是认真开展廉政文化“123”工程。从离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进典型16个;着力整合法制景区建设,打造**廉政和法制景区,成功打造**小学廉政文化校园示范基地;全年结合农村电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影26场,编排廉政小品小戏4个,结合花灯小戏下乡活动演出廉政小品小戏8场,各村由廉政典型开展讲堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平台。充分运用了手机短信平台和党务、政务、村公开栏等宣教平台,全年向干部职工发布廉政短信800余条,乡、村公开栏开设廉政专栏18期,做到了反腐倡廉宣传常态化。

三、强化作风转变,促进干事环境风清气正。

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一是严格执行“八项规定”等。严格落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”等纪律规定,认真结合党的群众路线教育实践活动,以“车、馆、房、所、票”和纠正“四风”问题为重点,扎实开展作风监督检查和整治工作,并督促落实整改,取得明显成效:全乡公务用车张贴公车标识100%,并加强管理,公车私用现象基本杜绝;领导干部办公用房配备全部符合规定;通过精简办文办会,党委、政府发文比上年减少40个,减少17%,各类会议减少13次,会议时间平均减少20%;三公经费支出比上年减少7.4%;公务接待一律实行“三单制”,全年公务接待经费比上年减少18%。二是深入开展专项行动。切实开展“三个开刀”专项行动,严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动,严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“三资”清理工作,摸清底数,全面整改公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展,纠正作风问题16个,责令整改16个,提醒谈话22次,通报批评7人次。三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事,先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等9项制度和规定,使全乡作风建设有章可依。四是严格实行定期通报。全年以月为单位共出工作通报12期,公开批评在考勤、会议等方面存在问题的单位2个、干部40人次,戒勉谈话4人次,干部作风明显转变。

四、强化案件查办,严厉惩治违规违纪行为。

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一是加强民生项目监管和查处力度。一年来,乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查6次,分别是农村低保、教育收费、医疗行业、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补贴、家电下乡补贴检查各1次,查出挪用、不规范使用等方面问题8个,督促完成整改6个,向县纪委上报问题2个。二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬,坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处,切实提高案件查处率。全年协助县纪委办理案件2件,自己查办问题5件(其中立案3件),及时处置问题2件,追回资金2.2万元,规范资金使用3.5万元。案件办结3件,党内警告处分2人,开除党籍2人,免除党代表资格、撤销职务1人。对群众来信来访认真接待和处理,做到件件有调查、有落实、有反馈。一年来,接待来信来访40件,办结40件。

五、强化民主监督,推动村级事务阳光透明。

一是严格实行村级财务清单管理。严格执行“收支两条线”和“村财乡代理”制度,把村级公益事业收筹资、村级办公经费、村级维护资金、村级集体资金及帮扶的奖励资金纳入清单管理范畴,大额资金收取、支用一律实行报乡党委审批,报乡纪委备案,资金收取、管理、支用等各个流程实行清单管理,有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。二是加强民主监督管理。及时发放村务监督委员会报酬,充分发挥村务监督委员会作用,对村级重大决策部署、重大资金使用问题进行监督;各村及时做好村务公开,重要事项及时公开、常规事项定期公开,确保了各项事务阳光透明运作。三是治 - 4 -【镇纪委报告】

理农村多年的“办酒风”。年初,乡党委出台了工作方案,制定了办法措施,与各村、各部门签订滥办酒席责任书,要求各村把滥办酒席纳入村规民约,严格执行责任追究制度和举报奖励制度。一年来,乡纪委共收到各村办理酒席申请42份,批准正常操办婚丧嫁娶酒35起,成功制止准备违规操办的进宅、庆生等酒席11起,全乡滥办酒席得到有效制止。

六、强化自身建设,促进纪检干部忠诚履职。

一是积极参加教育培训。乡纪委先后派出1名纪检干部外出跟班学习,抽调2人参加全县监督检查和协助办案。二是加强廉洁自律。严明纪律,秉公执纪、依法办事,加强党性修养,忠实履行职责,严格遵守党纪条规,严格遵守工作纪律,高标准,严要求,锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。三是加强监督保障。全乡纪检干部自觉接受党组织和人民群众的监督,严格内部工作制度和内部管理监督机制,建立完善科学合理的考核机制,调动纪检干部工作的积极性和创造性。四是认真学习贯彻了党的十八大及三中、四中全会和各级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合,切实增强了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识,更新了工作观念,增强自觉性和主动性,提高工作能力和水平,创新工作方法,增强了工作效果。

各位代表,2014年取得的工作成绩是有目共睹的,完成的工作是实实在在的,纪委工作在县纪委年度绩效目标考核中取得了全县各乡镇排名第一的好成绩。这得益于省纪委、县纪委的精心指导,得益于乡党委的正确领导及乡党委主要 - 5 -

镇纪委报告(三):2016镇纪委工作报告

团结协作 锐意进取

努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作新局面

——在中国共产党**镇第五届代表大会第四次全体会议上的讲话

各位代表:

我受中共**镇纪律检查委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

一、**年工作回顾

**年,我镇深入贯彻落实十八大精神,以党员干部廉洁从政为主线,以落实责任、探索机制、从严执纪为抓手,突出廉政文化建设、优化经济发展环境和改进干部作风为重点,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为社会又好又快发展做出了积极贡献。

(一)注重廉政文化建设,追求政治清明

一是强化廉政宣传教育。加强廉政宣传。通过发放宣传资料、全体镇村干部收看《短板》和市治超办干部违纪行为等廉政警示片,用这些活生生的例子教育党员干部,树立好自己的形象,取得了较好效果。日常组织开展《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和《八项规定、六个严禁》集中学习活动,增强党员干部廉政意识。机关成立干部读书班,每月开展两次学习活动,由党政领导实行轮流授课学习,还邀请市相关局级单位领导(如市纪委潘礼寿常委、市花炮局李仕飞副局长、市信访局汤涛副局长等)来讲授业务知识,确保学习活动高质有序的进行,全力提升机关干部职工的综合素质。

二是抓实廉政文化建设。将反腐倡廉教育融入全民素质教育这一主题教育活动中,多形式、全方位实施镇村干部、农村党员、企业员工、新型农民四个层次的群体的廉政文化建设工程。全镇范围内开展“十佳党员”和优秀党员的评选活动,并在“七一”大会进行表彰,并将“十佳党员”事迹制作《先锋榜》,组织全镇党员学习,用身边熟悉的先进典型教育干部群众。

(二)探索制约监督机制,促进政府清廉

强化对权力的制约和监督是有效预防腐败的关键,为了把权力关进笼子里,我镇在建立制约监督机制上进行了一些探索。

一是全面落实责任,形成工作格局。镇党委制订了《**镇廉政建设责任制分解责任目标》,对党政班子成员的责任进行了明确分工,要求他们除搞好自身廉政建设外,还对分管的各站办所人员负廉政领导责任,实行“一岗双责”,既要抓好分管部门的业务工作,又要抓好党风廉政建设,并将党风廉政建设情况与部门、干部全年工作绩效挂钩,作为部门、干部评先评优的重要依据。

二是坚持财政预算公开,完善“三资”管理平台。坚持财政预算公开,推行“两议三公开”工作模式。认真落实七项制度,即支前审批把关制度,支后限时报账及三大会签制度、政府采购及外出取物制度,限时报告制度,固定财产登记入账制度,专项资金治理制度和以收定支量入为出制度,凡重大事项、重大开支都要集体研究决定。完善村务监督委员会工作制度,严格执行财经领导小组审批和民主理财小组审核制度,村级财务按季公开。

三是建立长效机制,切实优化环境。严格执行市委“六个严禁”,全面规范行政行为,制定了五项制度优化环境:坚持责任追究制,明确党委书记负总责,分管领导具体抓,责任细化到人;坚持领导小组联席会议制,每季召开一次碰头会,听取站所汇报,分析形势,找准症结,强化措施;坚持明查暗访制,针对执法单位、服务单位的服务意识、服务质量、服务效率等情况,每季度开展一次明查暗访,发现问题严肃处理;坚持民主评议制,开展行风政风评议和民主评议站所等工作,及时解决群众反映的热点、难点问题;坚持绩效考核制,将优化环境工作同干部年度考核和党风廉政建设责任挂钩。镇党委、政府郑重承诺,全力为企业提供高效的政务环境、良好的法制环境、优良的人文环境,确保“六无”:无政令梗阻、无推诿扯皮、无劣质服务、无乱收费用、无索拿卡要、无超时处理。

四是坚持从严执纪,加强责任追究。重视信访主渠道作用,加强对案件的查办和信访件的查办力度,建立了对重复信访的党政领导“四包”制度,做到有访必接,有接必查、有查必回。全年承办4起市纪委交办的信访件,其中也包括对镇村干部投诉,经过调查,我们澄清了事实,还村干部和党员一个清白。坚持有案必查、有查必有果的原则,查处违法违纪案件3件,党纪处分3人,开除2名党员,进一步严肃了党风党纪,纯洁了党员队伍。

(三)致力改进干部作风,确保干部清正

一是加强日常管理。严格按照《机关管理制度》,明确干部岗位职责,严格干部职工考勤,规定联村领导、网格干部每周下村工作不少于4天,必须认真记好《民情日记》,为群众、为企业解决发展中的实际问题,增强广大干部的责任意识和服务意识。镇纪委设立了举报意见箱和公开了投诉举报电话,主动接受群众监督。完善首问责任制和承诺服务制,强力推行工作问责,促进作风的转变,开展优秀线办评比活动,公开接受广大服务对象的批评和建议。对工作中出现的问题,严格问责,实行责任倒查,一究到底。

二是开展机关作风整顿活动。9月10日召开了镇、村干部参加的机关作风整顿动员大会,制定并下发了《**镇机关作风整顿实施方案》,根据方案重点开展万人评风活动,在全镇范围内发放征求意见表一万份以上,另采取召开座谈会、个别谈话、自我剖析等形式,通过自已找、领导点、群众提等形式,查找工作中存在的问题和不足。要求干部进行换位思考和认真整改,着力解决好群众反映最强烈的“门难进,脸难看,话难听,事难办”的突出问题,使机关党员干部树牢宗旨意识,真心实意为群众办实事、办好事,树立机关为民服务的良好形象,真正让党放心,让群众满意。努力把机关党组织建成“学习型组织、实干型集体、服务型队伍”;把机关党员培养成顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋团队,促进党员增强党性、提高素质、发挥作用、树立形象。

全镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效,但离群众的期望和上级的要求还有一定差距,主要表现在个别干部廉洁自律意识薄弱,密切联系群众不够,自我监督和接受群众监督的自觉性不高;个别单位民主决策、党务公开意识不强,公开的事项不及时、不准确,造成部分群众的误解;干部作风建设有待进一步加强。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究,采取有效措施,切实加以解决。

二、2016年工作要求

我镇党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设,着力加强干部作风建设,深入推进反腐倡廉建设,进一步提高我镇反腐倡廉建设科学化水平,建设廉洁政治,为建设新**凝聚正能量。

(一)严明政治纪律,治本抓源有新拓展

将学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务,要以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,督促党员干部加强理论学习,注重实践锻炼,增强党性修养。加强反腐倡廉教育,通过邀请专家讲课、党委书记讲党课等形式,围绕社会主义核心价值体系建设,深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育,营造勤政廉政、争先创优的良好氛围。深入开展廉政文化创建活动。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,加强对执行政治纪律的监督检查,教育引导党员干部与党委政府重大决策部署保持思想同心、目标同向、工作同步,确保各项目标任务落到实处。加强对镇党代会和镇人大会精神落实情况的监

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